| เจ้าหน้าที่ประสานงาน - ศูนย์ประสานงานวิชาการ ขอนแก่น (The Act.) |
 สมัครงาน |
เก็บงาน |
 พิมพ์ |
 ส่งงานให้เพื่อน |
| บริษัท | ศูนย์ประสานงานวิชาการ ขอนแก่น (The Act.) |
| ตำแหน่งงาน | เจ้าหน้าที่ประสานงาน |
| รายละเอียดงาน | ปฏิบัติงานธุรการในสำนักงาน 70% และรับผิดชอบงานประชาสัมพันธ์-บริการลูกค้า 30% |
| อัตรา | 3 ตำแหน่ง |
| เงินเดือน | ทดลองงาน 7,500-8,500 บาท |
| สถานที่ปฏิบัติงาน | สำนักงาน 123/2 ม.8 ต.ศิลา อ.เมือง |
| จังหวัด | ขอนแก่น |
| คุณสมบัติผู้สมัครงาน |
1. มีประสบการณ์งานสำนักงาน หรือโครงการ-กิจกรรมต่างๆ ไม่ต่ำกว่า 3 ปี 2. เป็นคนที่เหยียบขี้ไก่ฝ่อ 3. กระตือรือร้น รักความก้าวหน้า 4. มนุษยสัมพันธ์ดี รักงานบริการยิ่ง 5. ใฝ่เรียนรู้ และชอบงานที่ท้าทาย 6. มีทักษะในการพูดจา 7. มั่นใจตนเอง 8. ปวส.- ป.ตรี ไม่จำกัดสาขา 9. ชาย-หญิง ไม่เกิน 30 ปี |
| รายละเอียดบริษัท | องค์กรคุณภาพ ที่ให้บริการด้านการศึกษา อย่างมีมาตรฐาน มานานกว่า 9 ปี ที่ได้รับความไว้วางใจเป็นอันดับ 1 ในภาคอีสาน |
| สวัสดิการ | - ทดลองงาน 120 วันอัตรา 7,500-8,500 เมื่อครบพิจารณาปรับเพิ่มตามผลงาน รายได้เฉลี่ย 12,000 บ./ด -ประกันสังคม,พักร้อน,เบี้ยเลี้ยง,โบนัส,คอมมิชั่น -ทำงาน จ- ส. 08.00-17.00 น. |
| วิธีการสมัครงาน | ส่ง resume ที่ระบุทักษะ-ความสามารถพิเศษพร้อมประสบการณ์ และแนบรูปถ่าย 1 ใบ มาทางไปรษณีย์ หรือเป็นfile pdf มาทาง E-mail :theactkk gmail.com ภายใน 5 มีนาคมนี้เท่านั้น |
| ติดต่อ | คุณอภิญญา |
|
ศูนย์ประสานงานวิชาการ ขอนแก่น (The Act.) 123/2 ม.8 ต.ศิลา อ.เมือง ขอนแก่น 40000 Tel:- | |
| สมัครงาน |
เก็บงาน |
พิมพ์ |
ส่งงานให้เพื่อน |
 |
| ตำแหน่งงานที่ใกล้เคียง "เจ้าหน้าที่ประสานงาน" |
|
| สมัครงาน หางาน งาน |
 ค้นหาแบบละเอียด |
 สมัครงาน |
| หางาน |
 งาน |
 งานราชการ |
 แก้ไขรายละเอียดประวัติ |
 ลืมรหัสผ่าน |
 ลงทะเบียนฝากประวัติ ฟรี !!! |
 บทความสมัครงาน |
 |
| ผู้สมัครงานเข้าสู่ระบบ |
|
| หาประวัติ ประกาศงาน |
 ผู้ประกอบการลงทะเบียน |
 ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบ |
 ค้นหาประวัติ |
 ขั้นตอนการโฆษณางาน |
 อัตราโฆษณา |
 รายละเอียดการชำระค่าโฆษณา |
 อัตรโฆษณา แบนเนอร์ |
 |
| ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบ |
|
 เตรียมตัว สมัครงาน หางาน ให้เป็น สมุดบันทึกการ สมัครงาน เริ่ม สมัครงาน ช่วงไหนถึงจะดี |
|
ติดต่อที่ 02-944-1280 หรือ กดที่นี่ |
| หางาน แบ่งตามประเภท |
