| เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ - เอ็กซ์ตรีม เจนเนอเรชั่น แอ็ดเวอร์ไทส์ซิ่ง จำกัด |
 สมัครงาน |
เก็บงาน |
 พิมพ์ |
 ส่งงานให้เพื่อน |
| บริษัท | เอ็กซ์ตรีม เจนเนอเรชั่น แอ็ดเวอร์ไทส์ซิ่ง จำกัด |
| ตำแหน่งงาน | เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ |
| รายละเอียดงาน | ดูแลและให้บริการด้านข้อมูลการประชาสัมพันธ์กับกลุ่มตลาดเป้าหมาย เกี่ยวกับสปอนเซอร์ที่ทำโฆษณากับบริษัท |
| อัตรา | 5 ตำแหน่ง |
| เงินเดือน | 12,000 (or N/A) บาท |
| สถานที่ปฏิบัติงาน | กรุงเทพ |
| จังหวัด | กรุงเทพมหานคร |
| คุณสมบัติผู้สมัครงาน |
1. เพศหญิง วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป 2. บุคลิก และมนุษย์สัมพันธ์ดีเยี่ยม 3. รักงานด้านการบริการ 4. สามารถติดต่องานนอกองค์กรได้ |
| รายละเอียดบริษัท | รับงานประชาสัมพันธ์และส่งเสริมการตลาดให้กับธุรกิจประเภทบริการอาทิเช่น สถาบันเสริมความงาม,ฟิตเนส,สปา ฯ ผ่านการใช้สื่อสิ่งพิมพ์ที่บริษัทเป็นผู้ออกแบบ |
| สวัสดิการ | - ประกันสังคม - โบนัสและท่องเที่ยวประจำเทศกาล - ปรับอัตราเงินเดือนประจำปี |
| วิธีการสมัครงาน | - สมัครงานOnlineกับเว็บThaieasyjob.com - ส่งจดหมายสมัครงาน ตามที่อยู่ที่ระบุไว้ |
| ติดต่อ | คุณณิตญา |
|
เอ็กซ์ตรีม เจนเนอเรชั่น แอ็ดเวอร์ไทส์ซิ่ง จำกัด 226/18 ถนนพหลโยธิน(ใกล้ททบ.5) แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร 10400 Tel:0-2615-1550-1 | |
| สมัครงาน |
เก็บงาน |
พิมพ์ |
ส่งงานให้เพื่อน |
 |
| ตำแหน่งงานอื่นๆของ "เอ็กซ์ตรีม เจนเนอเรชั่น แอ็ดเวอร์ไทส์ซิ่ง จำกัด" |
| เอ็กซ์ตรีม เจนเนอเรชั่น แอ็ดเวอร์ไทส์ซิ่ง จำกัด > เจ้าหน้าที่การตลาด |
| เอ็กซ์ตรีม เจนเนอเรชั่น แอ็ดเวอร์ไทส์ซิ่ง จำกัด > เจ้าหน้าที่ประสานงานการตลาด |
 |
| ตำแหน่งงานที่ใกล้เคียง "เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์" |
|
| สมัครงาน หางาน งาน |
 ค้นหาแบบละเอียด |
 สมัครงาน |
| หางาน |
 งาน |
 งานราชการ |
 แก้ไขรายละเอียดประวัติ |
 ลืมรหัสผ่าน |
 ลงทะเบียนฝากประวัติ ฟรี ! |
 บทความสมัครงาน |
 |
| ผู้สมัครงานเข้าสู่ระบบ |
|
| หาประวัติ ประกาศงาน |
 ผู้ประกอบการลงทะเบียน |
 ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบ |
 ค้นหาประวัติ |
 ขั้นตอนการโฆษณางาน |
 อัตราโฆษณา |
 รายละเอียดการชำระค่าโฆษณา |
 อัตรโฆษณา แบนเนอร์ |
 |
| ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบ |
|
 เตรียมตัว สมัครงาน หางาน ให้เป็น สมุดบันทึกการ สมัครงาน เริ่ม สมัครงาน ช่วงไหนถึงจะดี |
|
ติดต่อที่ 02-944-1280 หรือ กดที่นี่ |
| หางาน แบ่งตามประเภท |
