เข้าสู่ระบบ ฝากประวัติ |
งานราชการ | หางาน สมัครงาน | ฝากประวัติ | เข้าระบบ | ค้นประวัติ | ประกาศงาน | อัตราค่าโฆษณา |
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
ข้อมูลส่วนตัว |
ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 7 มีนาคม 2550 | |
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 7 มีนาคม 2550 | |
ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
วันเกิด : | 27 มิถุนายน 2519 | |
อายุ : | 48 ปี | |
ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 168 ซม. น้ำหนัก : 88 กิโลกรัม | |
เพศ : | ชาย | |
สถานะสมรส : | โสด | |
สัญชาติ : | ไทย | |
ศาสนา : | พุทธ | |
สถานะภาพทางทหาร : | รด. ปี 3 |
ข้อมูลในการติดต่อ |
อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
จังหวัด : | กรุงเทพมหานคร |
รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2543 |
1. การศึกษาสูงสุด | |
ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยรามคำแหง |
วุฒิการศึกษา : | ปริญญาตรี |
สาขาวิชา : | รัฐศาสตร์บริหารรัฐกิจ |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.56 |
2 การศึกษาก่อนหน้า | |
ระดับการศึกษา : | มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
ชื่อสถานศึกษา : | โรงเรียนเบ็ญจะมะมหาราช |
วุฒิการศึกษา : | ม.6 |
สาขาวิชา : | วิทย์-คณิต |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.0 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | รัฐศาสตร์ |
ประเภทงานที่สนใจ : | 1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล 3. การขาย/การตลาด |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. เจ้าหน้าที่บุคคล 2. ธุรการ/ประสานงาน 3. การขาย |
ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | ไม่ระบุจำนวน |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : | 5 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | อาคารลุมพินีทาวเวอร์ |
ตำแหน่ง : | Sales Promotion |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | หน้าที่รับผิดชอบ - แนะนำสินค้าและส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท - จัดทำรายงานการขายรายสัปดาห์ และรายเดือน - รับผิดชอบการออก PO สั่งซื้อรายการพิเศษ ตามที่ลูกค้าต้องการ และตามรายการแคทตาล็อกของบริษัท - ดูแลเจ้าหน้าที่ขายในร้าน - ประสานงานจัดการประชุมทีมงานขายในการตั้งยอดขาย |
2. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | 88 ถ.บางนา - ตราด แขวงบางนา เขตบางนา กทม. |
ตำแหน่ง : | HR Officer |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | มกราคม 2549 ปัจจุบัน : เจ้าหน้าที่บุคคล - งานสรรหาและว่าจ้าง บริษัทปรินทร จำกัด (ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค) หน้าที่รับผิดชอบ - จัดทำรายงานการวางแผนสรรหา - จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์การสรรหา เช่น แผ่นพับ,โปสเตอร์ - ติดต่อตัวแทนสื่อโฆษณารับสมัครงาน - สัมภาษณ์ผู้สมัคร - จัดทำ Hiring Proposal เพื่อประกอบการพิจารณาจ้าง - จัดทำสัญญาจ้าง - จัดทำรายงานสรุปการจ้างพนักงานใหม่ในแต่ละเดือน - จัดทำรายงานข้อมูลพนักงานใหม่ลงในระบบ Piswin เป็นทะเบียนประวัติพนักงาน - จัดทำเอกสารประเมินผลพนักงานระหว่างทดลองงานและหนังสือแจ้งผ่านทดลองงาน - จัดทำเรื่องโอนย้ายพนักงาน - จัดทำเรื่องการเลื่อนตำแหน่ง - จัดทำเรื่องเอกสารการลาออกของพนักงาน - จัดทำรายงานการลาออกในแต่ละเดือน - จัดทำรายงานเหตุผลการลาออกแต่ละเดือน - จัดทำรายงาน Sfaff List Report แต่ละเดือน - จัดทำรายงาน Staff Turnover แต่ละเดือน - จัดทำรายงานเหตุผลการปฎิเสธการจ้าง - จัดทำรายงานเปรียบเทียบ การจ้างพนักงานใหม่,การลาออก และตำแหน่งงานว่างในแต่ละเดือน - จัดทำผังโครงสร้างองค์กร มกราคม ธันวาคม 2548 : เจ้าหน้าที่บุคคล - งานสวัสดิการ บริษัทปรินทร จำกัด (ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค) หน้าที่รับผิดชอบ - งานประกันสังคม - งานประกันชีวิตกลุ่มพนักงาน - งานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - งานรักษาพยาบาล ,เยี่ยมผู้ป่วย - งานช่วยเหลือฌาปนกิจ อภิธรรม - งานของขวัญบุตรแรกเกิด - ดูแลห้องเปลี่ยนเครื่องแบบพนักงาน - ดูแลหอพักพนักงาน - ทำเรื่องหักเงินเดือน อายัดเงินเดือนพนักงาน - เครื่องแบบพนักงาน - ห้องอาหารพนักงาน - ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี - ทำงบประมาณเรื่องประกันสังคม , เครื่องแบบ , ค่ารักษาพยาบาล,ประกันชีวิต ตุลาคม 2544 - ธันวาคม 2547 : เจ้าหน้าที่บุคคล สรรหาพนักงานรายวัน บริษัทปรินทร จำกัด ( ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค ) หน้าที่รับผิดชอบ - จัดทำวิเคราะห์หาจุดอ่อน-จุดแข็ง-โอกาส-และความเสี่ยง (SWOT)ในการวางแผนงานดำเนินงานประจำปี และงบประมาณประจำปีของส่วนงาน - สรรหาพนักงานรายวัน ตามแผนกำลังคนเพื่อสนับสนุนงานแผนกต่างๆ - ออกบูธตามสถาบันการศึกษาเพื่อสรรหาพนักงานรายวัน - อบรมระเบียบการทำงาน และกฎระเบียบ ตามนโยบายของบริษัทให้แก่พนักงานรายวันก่อนการเริ่มงาน - ตรวจสอบการการเข้างาน(Working Attendance) ของพนักงานรายวันให้ถูกต้องตามแผนกำลังคน รวมทั้งแก้ไขปัญหาต่างๆ เพื่อให้สรรหากำลังคนบรรลุตามแผนการสรรหา - ควบคุมและดูแลการทำจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่พนักงานรายวัน และตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงินก่อนสรุปส่งให้กับฝ่ายบัญชี - สรุปค่าใช้จ่าย ควบคุมงบประมาณด้านการพนักงานรายวันให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้อนุมัติ และจัดทำรายงานรายสัปดาห์ รายเดือน และรายปี - วิเคราะห์ค่าใช้จ่าย และความเหมาะสมในการใช้กำลังคนในแต่ละงาน - ดูแลด้านสวัสดิการห้องอาหารพนักงาน และประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - ดูแลพนักงานในส่วนงานในการให้คำปรึกษา และการจัดตารางการทำงานให้เหมาะสมกับตารางการดำเนินงานของงบริษัทโดยรวม |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา | |||
ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
1. ภาษาไทย | ดี | ดี | ดี |
2. ภาษาอังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ความสามารถอื่นๆ | |||
พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 35 คำ/นาที | ||
ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , | ||
ยานพาหนะส่วนตัว : | รถจักรยานยนต์ , |
Power By www.thaieasyjob.com |
เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
ผู้หางาน งานราชการ หางาน สมัครงาน ฝากประวัติ เข้าระบบ แก้ไขเรซูเม่ ลืมรหัสผ่าน Sitemap |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน บริษัทลงทะเบียน บริษัทเข้าระบบ ประกาศงาน ค้นหาประวัติ อัตราโฆษณา การชำระค่าโฆษณา |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com โทร : 091-828-6566 อีเมล์ : webmaster@thaieasyjob.com |
© copyright 2004-2024 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |