เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
|
|
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
|
 |
|
 |
งานราชการ |  |
หางาน สมัครงาน | |
ฝากประวัติ | |
เข้าระบบ |  |
ค้นประวัติ | |
ประกาศงาน | |
อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 11 กรกฎาคม 2566 |
 |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 17 กรกฎาคม 2566 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 10 มกราคม 2521 | |
| อายุ : | 46 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 168 ซม. น้ำหนัก : 64 กิโลกรัม | |
| เพศ : | ชาย | |
| สถานะสมรส : | สมรส | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ | |
| สถานะภาพทางทหาร : | ได้รับการยกเว้น |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| จังหวัด : | ปทุมธานี |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : | ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2544 |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | สถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน |
| วุฒิการศึกษา : | วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต |
| สาขาวิชา : | วิศวกรรมเมคคาทรอนิกส์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.4 |
| 2 การศึกษาก่อนหน้า | |
| ระดับการศึกษา : | ปวช. |
| ชื่อสถานศึกษา : | วิทยาลัยเทคนิกนครนายก |
| วุฒิการศึกษา : | ประกาศนียบัตรวิชาชีพ |
| สาขาวิชา : | ช่างกลโรงงาน |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.87 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | วิศวกรรมสาขาอื่นๆ |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. วิศวกร 2. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร 3. จัดซื้อ/คลังสินค้า |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. ผู้จัดการแผนกวิศวกรรม 2. ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกวิศวกรรม 3. หัวหน้างานวิซวกรรม |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 65000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 20 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | มิถุนายน 2544 ถึง สิงหาคม 2556 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 60/83 หมู่ 19 นิคมอุตสาหกรรมนวนคร ซอยนวนคร 19 ถนนพหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120 |
| ตำแหน่ง : | ผู้จัดการแผนก Machine Innovation |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | Section Manager / Member 10 People Machine Innovation: Product and tooling design and Develop new automated system. · Draft, design and drawing all product, tooling and machine components. · Review product design, tooling design and Machine design. · Process Optimization: Streamlined workflows through automation, improving operational efficiency and productivity. · Innovation and Technology Proposal: Presented projects and proposed new technologies or equipment to other departments and customers to drive innovation and enhance automation capabilities. · Cost Management and Procurement: estimating project costs, reviewing supplier proposals and negotiating to ensure cost-effective solutions and efficient operations. · Project Management: Successfully planned and implemented automation projects, ensuring team coordinate and delivery on schedule. · Cross-functional Collaboration: Coordinated with teams to ensure seamless integration of automation processes across departments · End-to-end process: Oversee design, development, Assembly, testing, buy off and implement of automated systems and processes. · Document management: Updated and maintained project documentation for complete buy off and transfer machine. · Project Portfolio Management: Demonstrated strong organizational and time management skills while managing multiple projects. |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | สิงหาคม 2556 ถึง เมษายน 2566 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 60/97 หมู่ 19 นิคมอุตสาหกรรมนวนคร 3 ถนนพหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120 |
| ตำแหน่ง : | ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกวิศวกรรม |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | Covered R&D, Automation and Maintenance operations: 1. R&D (NPI.) operation: Successfully release new products. · Product Development Management: Led teams in efficient product development, quality compliance and delivery on schedule. · Process Optimization: Review workflows, identified tools and continuous improvement for production efficiency and effectiveness. · Customer Collaboration and Satisfaction: Worked closely with customers to understand their needs, addressed concerns and delivered high-quality products. · Cost Management and Procurement: estimating project costs, reviewing supplier proposals and negotiating to ensure cost-effective solutions and efficient operations · End-to-end process: Oversee design, development, Assembly, testing, buy off and implement the systems and processes. 2. Automation operation: Develop Automated system. · Process Optimization: Streamlined workflows through automation, improving operational efficiency and productivity. · Innovation and Technology Proposal: Presented projects and proposed new technologies or equipment to other departments and customers to drive innovation and enhance automation capabilities. · Cost Management and Procurement: estimating project costs, reviewing supplier proposals and negotiating to ensure cost-effective solutions and efficient operations. · Project Management: Successfully planned and implemented automation projects, ensuring team coordinate and delivery on schedule. · Cross-functional Collaboration: Coordinated with teams to ensure seamless integration of automation processes across departments · End-to-end process: Oversee design, development, Assembly, testing, buy off and implement of automated systems and processes. · Document management: Updated and maintained project documentation for complete buy off and transfer machine. · Project Portfolio Management: Demonstrated strong organizational and time management skills while managing multiple projects. 3. Maintenance operation: Product and Measurement Machine Management. · Team Management: Lead and supervise maintenance technicians, provide guidance, training and evaluations. Delegate tasks for efficient operations. · Maintenance Planning: Develop and implement maintenance plans, schedules, and strategies. Coordinate with departments to minimize disruption to production/testing. · Equipment Troubleshooting: Diagnose and resolve complex technical issues, analyze failures and implement corrective actions. · Preventive Maintenance: Establish and maintain a program for regular inspections, calibrations and adjustments to ensure optimal performance and reliability. · Spare Parts Management: Manage inventory of required parts, coordinate with suppliers for timely availability and favorable pricing. · Documentation and Reporting: Maintain accurate records of maintenance, repairs, and generate reports on equipment performance and costs. |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ | ดี | ดี | พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ | |||
| พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 40 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 50 คำ/นาที | ||
| ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , | ||
| ยานพาหนะส่วนตัว : | รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , | ||
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | Skills: Project management Skills >Excellent. Automation experience >Excellent Leadership Skills >Excellent. Positive Attitude/Mindset >Excellent Problem-solving Skills >Excellen Adaptability and flexibility Skills >Excellent Planning and organization Skills >Excellent Negotiation Skills >Excellent Statistics Analysis Skills >Excellent Communication Skills >Excellent |
||
| โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ/ผลงาน : | Projects Achievement: 2013-2023 Auto Bonding and UV curing machine / Increase capability and reduce manpower 12 person per day. Auto Assembly Actuator machine / Increase capability and reduce manpower 6 person per day. Auto Damper machine / Increase capability and reduce manpower 6 person per day. Auto reading arm height and tweak arm machine / increase capacity. Combine Arm height, Pivot height and coil height machine / Reduce manpower / Increase capacity. Automatic optical inspection machine / Quality improvement and reduce manpower 2 person per day. Auto load E-block and Coil machine / Quality improvement and reduce manpower 4 person per day. Laser mark and scan barcode machine / Increase capability and reduce manpower 12 person per day. Auto measurement bearing dimension machine / Quality improvement. Auto attach and scan barcode machine / Quality improvement and reduce manpower 9.2 person per day. |
| บุคคลอ้างอิง : | สมาชิกเท่านั้น |
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
ผู้หางาน งานราชการ หางาน สมัครงาน ฝากประวัติ เข้าระบบ แก้ไขเรซูเม่ ลืมรหัสผ่าน Sitemap |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน บริษัทลงทะเบียน บริษัทเข้าระบบ ประกาศงาน ค้นหาประวัติ อัตราโฆษณา การชำระค่าโฆษณา |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com โทร : 091-828-6566 อีเมล์ : webmaster@thaieasyjob.com  Facebook |
| © copyright 2004-2024 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |