เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
|
|
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
|
 |
|
 |
งานราชการ |  |
หางาน สมัครงาน | |
ฝากประวัติ | |
เข้าระบบ |  |
ค้นประวัติ | |
ประกาศงาน | |
อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 1 เมษายน 2567 |
 |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 1 เมษายน 2567 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 27 ธันวาคม 2518 | |
| อายุ : | 49 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 167 ซม. น้ำหนัก : 67 กิโลกรัม | |
| เพศ : | ชาย | |
| สถานะสมรส : | โสด | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ | |
| สถานะภาพทางทหาร : | ผ่าน |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : | บางเขน, สายไหม |
| จังหวัด : | กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : | ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2544 |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | ศรีปทุม |
| วุฒิการศึกษา : | ป.ตรี |
| สาขาวิชา : | นิเทศ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.75 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | นิเทศศาสตร์/สื่อสารมวลชน |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. งานด้านอาหาร-เครื่องดื่ม/กุ๊ก 2. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร 3. งานบริการทั่วไป/บริกร |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. Area Manager ผู้จัดการเขต 2. หัวหน้างาน 3. (ผู้จัดการพื้นที่ |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 32500 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 12 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | มกราคม 2563 ถึง ธันวาคม 2566 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | พระราม1/กทม |
| ตำแหน่ง : | Area Manager |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | สื่อสารข้อมูล นโยบาย คำสั่ง ระเบียบไปยังผู้ใต้บังคับบัญชาทุกคน รวมทั้งบริหารทีมงานให้สามารถทำงานได้สอดคล้องกับทิศทางที่บริษัทกำหนด ตรวจสอบการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้ได้ตามที่วางแผนไว้ ให้คำปรึกษา / แก้ไขปัญหา ให้กับทีมงานและลูกบ้านได้ สร้างและรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับลูกบ้าน และบริหารจัดการกรณีมีลูกบ้านร้องเรียน เอาใจใส่ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ ควบคุม ดูแล ตรวจสอบนโยบายและแผนงานส่วนธุรการ,งานส่วนบัญชีและการเงิน และงานส่วนปฏิบัติงาน เพื่อให้หน่วยงานต่างๆปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ กำหนดให้หน่วยงานต่างๆ วางแผน ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ ประเมิน ผู้รับเหมาช่วง ผู้รับเหมารายย่อย และ Suppliers ต่างๆ กำหนดให้หน่วยงานต่างๆ วางแผน ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ การออกใบแจ้งหนี้ ติดตามหนี้ เรียกเก็บค่าใช้จ่าย ออกใบเสร็จรับเงิน ตัดลูกหนี้ การนำส่งเงิน และการตรวจสอบการจัดทำรายงานต่างๆ ด้านบัญชีและการเงิน กำหนดเป้าหมายการทำงานของหน่วยงานและพัฒนาระบบการบริหารงานอาคารชุดและที่พักอาศัย รวมทั้งวิเคราะห์ และหามาตรการป้องกันปัญหาที่จะเกิดขึ้นภายในหน่วยงานที่รับผิดชอบ พร้อมทั้งติดตามการทำงาน ประเมินผลการทำงานและรายงานผล ร่วมกำหนดและใช้ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) ที่บริษัทกำหนดขึ้นเป็นเกณฑ์ในการบริหารงานด้านวิศวกรรม ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทฯ รวมทั้งนโยบายของคณะกรรมการบริหารฯ กำหนดการจัดทำแผนงานและงบประมาณของหน่วยงานต่างๆ เพื่อนำเสนอคณะกรรมการ ตรวจสอบการทำงานของพนักงานในโครงการ รวมถึงดูแลเรื่องการบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบาย สนับสนุน ส่งเสริม และพัฒนาบุคลากรที่ดูแลให้อยู่ในระดับมาตรฐานของบริษัท บริหารการจัดประชุมใหญ่และประชุมคณะกรรมการ ให้ได้ตามมตรฐานของบริษัท รับผิดชอบงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | กุมภาพันธ์ 2561 ถึง เมษายน 2562 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | เฉลิมพระเกีรติ/บางนา/กทม |
| ตำแหน่ง : | Area Manager |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) การบริหารงานด้านต่างๆ ของร้านที่อยู่ในความรับผิดชอบในการปฏิบัติตาม ข้อกำหนดและนโยบายของบริษัท โดยเฉพาะวิธีการดำเนินงานด้านการปฏิบัติการ (Operation Standard) รวมทั้งเป็นผู้ชี้นำ วางแผนงาน สอนงาน ควบคุมดูแลพนักงานและประสานงานกับหน่วยงานหรือบุคคลต่างๆทั้งภายในและภายนอกบริษัท เพื่อให้การปฏิบัติงานในสำเร็จตามวัตถุประสงค์ ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) 1. งานการบริหารธุรกิจ 1.1. วิเคราะห์และทำความเข้าใจกับเป้าหมายที่ได้รับ พร้อมทั้งกำหนดงบประมาณในการบริหารร้าน ต้นทุนการผลิต ต้นทุนของบุคลากรรวมทั้งค่าใช้จ่ายต่างๆ 1.2. อธิบายและสื่อสารให้ผู้จัดการร้านทุกร้านได้รับรู้และเข้าใจเกี่ยวกับเป้าหมายที่กำหนดไว้เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน 1.3. วางแผนบริหารร้านและค่าใช้จ่ายของแต่ละร้านให้สอดคล้องกับงบประมาณที่ตั้งไว้ 1.4. ควบคุมดูแล ติดตามและตรวจสอบผลประกอบการของร้านและวัดผลตามแนวทางที่กำหนดไว้อย่างสม่ำเสมอ แก้ไขปัญหาต่างๆ ตลอดจนวิเคราะห์หาแนวทางเพื่อเพิ่มผลกำไรสูงสุดให้แก่ร้านที่รับผิดชอบ 2. งานการบริหารยอดขาย 2.1. กำหนดยอดขายของร้านแต่ละร้านที่รับผิดชอบ เพื่อให้แน่ใจว่าทุกๆร้านมีเป้าหมายในการขายทั้งรายวันและรายเดือนอย่างชัดเจน 2.2. ชี้แจง ควบคุมดูแลและติดตาม จนมั่นใจว่าทีมงานสามารถปฏิบัติงานได้ตามเงื่อนไขของแผนการตลาดและโปรโมชั่นอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าและสื่อต่างๆในการประชาสัมพันธ์ ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน 100% 2.3. ตรวจสอบยอดขายของร้านที่รับผิดชอบเป็นประจำทุกวัน เพื่อวิเคราะห์หาผลต่างและทำความเข้าใจกับยอดขายที่เกิดขึ้น ตลอดจนพิจารณาหาแนวทางในการแก้ไขปรับปรุงการบริหารงานในร้านที่มีปัญหา 2.4. ศึกษาและทำความเข้าใจที่มาของยอดขาย และ Sales Mixed เพื่อนำไปใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนการขายได้อย่างถูกต้อง 3. งานการบริหารบุคคล 3.1. จัดทำแผนอัตรากำลังคนในระดับผู้จัดการร้าน 3.2. สรรหา และคัดเลือกผู้จัดการร้านตามวิธีและมาตราฐานที่กำหนดเพื่อให้ได้พนักงานที่มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพตรงตามคุณลักษณะและคุณสมบัติที่ต้องการ 3.3. ดูแลให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรมและผ่านการฝึกฝนมาอย่างถูกต้องครบถ้วนทุกกระบวนการ ตลอดจนสามารถปฎิบัติงานได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐานการปฎิบัติงาน 3.4. เพิ่มพูนทักษะและความชำนาญในงานให้แก่ผู้จัดการร้าน เพื่อให้มีทักษะความสามารถในการเป็นผู้นำที่ดี และสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปปฎิบัติให้เกิดผลได้จริง 3.5. กล่าว คำชม ให้รางวัลแก่พนักงานที่ดี และว่ากล่าวตักเตือนหรือลงโทษผู้จัดการร้านที่กระทำความผิดให้เป็นไปตามนโยบายและกฎระเบียบของบริษัท ตลอดจนสร้างเสริมบรรยากาศ และสภาพแวดล้อมเพื่อให้พนักงานเกิดแรงจูงใจในการทำงาน 4. งานการบริหารลูกค้า 4.1. ตรวจสอบดูแลมาตรฐาน Q.S.C รวมทั้งมาตรฐานการใช้วัสดุ อุปกรณ์ สิ่งก่อสร้างและสภาพร้าน เพื่อให้มั่นใจว่าลูกค้าได้รับความพึงพอใจสูงสุด 4.2. ดำเนินการแก้ปัญหาการร้องเรียนจากลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ จนกว่าจะมั่นใจได้ว่าปัญหาของลูกค้าได้รับการแก้ไขอย่างเสร็จสิ้นสมบูรณ์ 4.3. สร้างเสริมสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้าเป็นตัวแทนในการสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ เพื่อให้ร้านเป็นที่รู้จักและที่นิยมในพื้นที่ที่ร้านจัดตั้งอยู่ 5. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | มิถุนายน 2555 ถึง กันยายน 2560 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | |
| ตำแหน่ง : | Area Manager |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | ดูแลและตรวจสอบคุณภาพครัว คุณภาพอาหาร และวัตถุดิบแต่ละสาขาให้ได้ตามคุณภาพ และมาตรฐาน จัดทำคู่มือมาตรฐานต่าง ๆ ในการตรวจรับวัตถุดิบ และการจัดเก็บให้เป็นไปตามมาตรฐาน ดูแลและตรวจสอบความสะอาดพื้นที่ครัว อุปกรณ์เครื่องมือ เครื่องใช้ต่าง ๆ ภายในครัวให้พร้อมใช้งาน และอยู่ในมาตรฐานความปลอดภัย ปรับปรุงคู่มือ Check List การเปิด/ปิดร้าน รวบรวมวิเคราะห์ ข้อมูลจากการตรวจสาขาต่าง ๆ ปัญหา อุปสรรค พร้อมทั้งนำเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหา ให้คำแนะนำพนักงานครัวเพื่อพัฒนาให้ทุกสาขาปฏิบัติตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด ศีกษาการพัฒนาระบบครัว และ Trainning ให้พนักงานครัวแต่ละสาขาปฏิบัติตามหลักสุขาภิบาล ประสานงานกับทีม R&D เพื่อพัฒนาระบบครัว รวมถึงการใช้อุปกรณ์ต่าง ได้อย่างถูกวิธี รายงานความคืบหน้าการปฏิบัติงาน เข้าสำรวจแต่ละสาขาไม่ต่ำกว่า 2 ครั้ง/เดือน และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ดูแลรับผิดชอบพนักงานขาย วางแผนการขาย ภายในสาขาที่ได้รับมอบหมาย ดูแลความเรียบร้อยภายในสาขาที่ได้รับมอบหมาย ให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด ปฏิบัติงานตามสาขาต่างๆที่ได้รับมอบหมาย (6สาขาตามโซนพื้นที่ต่างๆ) วางแผนจัดเตรียมความพร้อม ฝึกอบรมพนักงานสาขาให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด รับผิดชอบงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ | ดี | ดี | ดี |
| ความสามารถอื่นๆ | |||
| พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 45 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 35 คำ/นาที | ||
| ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , | ||
| ยานพาหนะส่วนตัว : | รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , | ||
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | ดนตรี/กีฬา | ||
| โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ/ผลงาน : | ดูแลรับผิดชอบพนักงานขาย วางแผนการขาย ภายในสาขาที่ได้รับมอบหมาย ดูแลความเรียบร้อยภายในสาขาที่ได้รับมอบหมาย ให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด ปฏิบัติงานตามสาขาต่างๆที่ได้รับมอบหมาย (6สาขาตามโซนพื้นที่ต่างๆ) วางแผนจัดเตรียมความพร้อม ฝึกอบรมพนักงานสาขาให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด |
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
ผู้หางาน งานราชการ หางาน สมัครงาน ฝากประวัติ เข้าระบบ แก้ไขเรซูเม่ ลืมรหัสผ่าน Sitemap |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน บริษัทลงทะเบียน บริษัทเข้าระบบ ประกาศงาน ค้นหาประวัติ อัตราโฆษณา การชำระค่าโฆษณา |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com โทร : 091-828-6566 อีเมล์ : webmaster@thaieasyjob.com  Facebook |
| © copyright 2004-2024 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |