| เจ้าหน้าที่จัดหาจัดจ้างผู้รับเหมา อาวุโส(ด่วน) - บริษัท แลนดี้ โฮม(ประเทศไทย) จำกัด |
 | |
| ตำแหน่งงาน : | เจ้าหน้าที่จัดหาจัดจ้างผู้รับเหมา อาวุโส(ด่วน) |
| บริษัท : | บริษัท แลนดี้ โฮม(ประเทศไทย) จำกัด |
| รายละเอียดงาน : | - บริหารและควบคุมประเมินผลงาน ดูแลงานส่วนงานจัดหาผู้รับเหมา - จัดหาช่างรับเหมา และ จัดหา Supplier วัสดุก่อสร้าง ควบคุมสต๊อกวัสดุ |
| อัตรา : | ไม่ระบุ ตำแหน่ง |
| เงินเดือน : | ไม่ระบุ บาท |
| สถานที่ปฏิบัติงาน : | กรุงเทพมหานคร (จตุจักร) |
| จังหวัด : | กรุงเทพมหานคร |
| เขต : | ลาดพร้าว, ห้วยขวาง, วังทองหลาง |
| คุณสมบัติผู้สมัครงาน : |
1. เพศชาย-หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป 2. วุฒิปวส - ปริญญาตรีทุกสาขา 3. มีประสบการณ์ในงานจัดหาช่างรับเหมา และจัดหา Supplier 4. มีความเป็นผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี 5. มีประสบการณ์ในงานก่อสร้างบ้านโดยตรงจะพิจารณาเป็นพิเศษ |
| รายละเอียดบริษัท : | ดำเนินธุรกิจรับสร้างบ้านบนที่ดิน โดยการพัฒนาผลิต ภัณฑ์ด้านเทคโนโลยีการก่อสร้างบ้านที่ทันสมัยสร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพโดยทีมงานมืออาชีพ และผู้เชี่ยวชาญในด้านการก่อสร้างภายใต้ระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001 : 2000 อีกทั้งยึดมั่นและ เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีต่อผู้บริโภคและความรับผิดชอบที่มีต่อสังคมส่วนรวม |
| สวัสดิการ : | 1. ประกันสุขภาพ/ประกันชีวิต 2. ตรวจสุขภาพประจำปี 3. ชุดยูนิฟอร์ม 4. โบนัส 5. เบี้ยขยัน 6. เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ |
| วิธีการสมัครงาน : | - สมัครงานผ่านเว็บไซต์ - สมัครด้วยตัวเองที่บริษัท - โทรศัพท์ติดต่อทางเบอร์โทรศัพท์ที่ระบุไว้ |
| ติดต่อ : | คุณเบญจมาศ เหงี่ยมสุวรรณ |
|
บริษัท แลนดี้ โฮม(ประเทศไทย) จำกัด เลขที่ 1 อาคารเก้าพูลทรัพย์ ชั้น 3,8 ซอยลาดพร้าว19 ถนนลาดพร้าว แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900 | |
| สมัครงาน | เก็บงาน | พิมพ์ | ส่งงานให้เพื่อน |
| ตำแหน่งงานอื่นๆของ "บริษัท แลนดี้ โฮม(ประเทศไทย) จำกัด" |
| เข้าระบบ |
| ผู้หางาน สมัครงาน |
 งานราชการ |
| สมัครงาน |
| หางาน |
| หางาน ตามเขตกรุงเทพ |
| หางาน ตามประเภทงาน |
| หางาน ตามภาค |
| หางาน ตามจังหวัด |
| ลงทะเบียนฝากประวัติ ฟรี ! |
| เข้าระบบ แก้ไขเรซูเม่ |
| ลืมรหัสผ่าน |
| บริษัท หาประวัติ |
| บริษัท สมัครสมาชิก |
| บริษัทเข้าสู่ระบบ |
| ค้นหาประวัติ |
| ขั้นตอนการโฆษณางาน |
| อัตราโฆษณา |
| การชำระค่าโฆษณา |
| หางาน แบ่งตามประเภท |
