| เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุง (สาขาพัทยา) - บริษัท ชิค รีพับบลิค จำกัด |
| ตำแหน่งงาน : | เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุง (สาขาพัทยา) |
| บริษัท : | บริษัท ชิค รีพับบลิค จำกัด |
| รายละเอียดงาน : | 1.ดูแล บำรุงรักษา ระบบไฟฟ้า ระบบประปา ระบบแอร์ ระบบชิลเลอร์ ภายในอาคาร 2.ดูแลเรื่องระบบโทรศัพท์ ตู้สาขา และ ระบบ IT (เดินสายแลนเป็น) 3.ติดต่อประสานงานกับช่างนอก และตรวจสอบการทำงานรับเหมาของช่างนอก 4.ซ่อมและดูแล ลิฟท์ หรือ บันไดเลื่อน ได้ 5.จัดทำแผน PM |
| อัตรา : | 1 ตำแหน่ง |
| เงินเดือน : | ตามโครงสร้าง + ประสบการณ์ บาท |
| สถานที่ปฏิบัติงาน : | ตำบลหนองปรือ อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี |
| จังหวัด : | ชลบุรี |
| คุณสมบัติผู้สมัครงาน : |
1. เพศชาย อายุ 28 ปีขึ้นไป 2. จบการศึกษาระดับ ปวส.ขึ้นไป ด้านไฟฟ้า เครื่องกล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณณ์ในงานไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือซ่อมบำรุงอาคารสถานที่ธุรกิจค้าปลีก จะพิจารณาเป็นพิเศษ 4. มีบุคลิกภาพดี มีทัศนคติดี และมีใจรักงานบริการ 5. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและสามารถทำงานเป็นทีมได้ 6. สามารถจัดทำแผน Preventive Maintenance ประจำปีได้ 7. สามารถทำงานเป็นกะได้ 8. ติดต่อ : คุณปาริชาติ ,คุณสนธยา, ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร : 02-514-7111 ต่อ 7128 มือถือ 088-022-8158 |
| รายละเอียดบริษัท : | บริษัท ฯ ดำเนินกิจการด้านจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์นำเข้าจากต่างประเทศ เพื่อรองรับการขยายสาขาในอนาคต จึงมีความยินดีที่จะรับผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ และ ประสบการณ์ ซึ่งพร้อมที่จะเติบโตไปกับเรา |
| สวัสดิการ : | ประกันสังคม,วันหยุดพักผ่อนประจำปี,วันหยุดตามประเพณี,เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต วันลาตามกฎหมายกำหนด สวัสดิการและรายได้ตามเงื่อนไขของตำแหน่งงาน เบี้ยเลี้ยง ค่าคอมมิชชั่น ค่าIncentive ค่าพาหนะ ค่าเสื่อมสภาพรถ ค่าโทรศัพท์ เป็นต้น |
| วิธีการสมัครงาน : | สมัครผ่านทาง E-mail สมัครด้วยตนเอง **ไม่รับใบสมัครงานผ่านทาง FAX |
| ติดต่อ : | คุณปาริชาติ,คุณสนธยา (แผนกทรัพยากรบุคคล) |
|
บริษัท ชิค รีพับบลิค จำกัด 90 ซ.โยธินพัฒนา ถ.ประดิษฐ์มนูธรรม แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240 | |
| สมัครงาน | เก็บงาน | พิมพ์ | ส่งงานให้เพื่อน |
| ตำแหน่งงานอื่นๆของ "บริษัท ชิค รีพับบลิค จำกัด" |
| เข้าระบบ |
| ผู้หางาน สมัครงาน |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| บริษัท หาประวัติ |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| หางาน แบ่งตามประเภท |








