| เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ - บริษัท น้ำตาลเอราวัณ จำกัด |
| ตำแหน่งงาน : | เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| บริษัท : | บริษัท น้ำตาลเอราวัณ จำกัด |
| รายละเอียดงาน : | ดูแลรับผิดชอบงานด้านการฝึกอบรม,สัมมนา ทั้งภายในและนอกสถานบริษัท งานเบี้ยเลี้ยง, งานเอกสารเกี่ยวกับ ISO9001 : 2008 งานประสานงานพนักงานวิทยากร, บริษัทจัดอบรมฯ |
| อัตรา : | 1 ตำแหน่ง |
| เงินเดือน : | ตามโครงสร้างองค์กร บาท |
| สถานที่ปฏิบัติงาน : | ตำบลนากลาง อำเภอนากลาง จังหวัดหนองบัวลำภู |
| จังหวัด : | หนองบัวลำภู |
| คุณสมบัติผู้สมัครงาน : |
1. การศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 2. ประสบการทำงานด้าน HRD อย่างน้อย 1-2 ปี 3. อายุ 23 ปีขึ้นไป เพศชาย-หญิง 4. มีความรู้เรื่อง พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน,มีความรู้เรื่อง พรบ. คุ้มครองแรงงาน 5. มีความรู้เกี่ยวกับ ISO 9001, ISO 14001, มีทักษะในการสื่อ/ติดต่อ/ประสานงานทั้งภายในและภายนอก 6. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน 7. มีทักษะในการพูดในที่ชุมชน/ฝึกอบรม/ประชาสัมพันธ์ |
| รายละเอียดบริษัท : | เราเป็นโรงงานผลิตน้ำตาลทราย ลำดับที่ 47 ของประเทศไทย กำลังการผลิต40,000 ตันอ้อย/วัน (อันดับ 4 ของภาคตะวันออกเฉียงเหนือ) บริษัทในเครือประกอบด้วย 1.บริษัทน้ำตาลเอราวัณจำกัด 2.บริษัทเอราวัณเพาเวอร์จำกัด 3. บริษัทเอราวัณ ซัพพลาย กรุ๊ปจำกัด ตั้งอยู่ที่ ต.นากลาง อ.นากลาง จ.หนองบัวลำภู |
| สวัสดิการ : | - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - สวัสดิการบ้านพัก - ค่าครองชีพ - โบนัส - ประกันชีวิต - ประกันสุขภาพ - ห้องพยาบาล - เครื่องแบบพนักงาน - เงินช่วยเหลือค่าฌาปาณกิจ - เงินช่วยเหลืองานแต่ง-งานบวช - ฝึกอบรม - อื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด |
| วิธีการสมัครงาน : | 1. สมัครโดยตรงกับบริษัท 2. จดหมายสมัครงาน 3. สมัครทาง E-mail |
| ติดต่อ : | คุณณัฐ สุภนัตร (หัวหน้าแผนกสรรหาทรัพยากรมนุษย์), คุณวาสนา กองทรัพย์ (เจ้าหน้าที่สรรหาทรัพยากรมนุษย์, ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์) |
|
บริษัท น้ำตาลเอราวัณ จำกัด เลขที่ 111 หมู่ 12 ตำบลนากลาง อำเภอนากลาง หนองบัวลำภู 39170 | |
| สมัครงาน | เก็บงาน | พิมพ์ | ส่งงานให้เพื่อน |
| ตำแหน่งงานอื่นๆของ "บริษัท น้ำตาลเอราวัณ จำกัด" |
| เข้าระบบ |
| ผู้หางาน สมัครงาน |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| บริษัท หาประวัติ |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| หางาน แบ่งตามประเภท |








