บุคคล/ฝึกอบรม กฎหมาย โรงงาน/การผลิต/ควบคุมคุณภาพ 1. เจ้าหน้าที่บุคคล/สรรหาว่าจ้าง 2.นิติกร ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	1 พฤษภาคม 2551
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	1 พฤษภาคม 2551
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	25 พฤษภาคม 2525
อายุ :	43 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 157 ซม. น้ำหนัก : 44 กิโลกรัม
เพศ :	หญิง
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
จังหวัด :	กรุงเทพมหานคร
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน :	ว่างงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2548
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยรามคำแหง
วุฒิการศึกษา :	นิติศาสาตร์บัณฑิต
สาขาวิชา :	นิติศาสาตร์
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.62
2 การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา :	โรงเรียนแก่นนครวิทยาลัย
วุฒิการศึกษา :	มัธยมศึกษาตอนปลาย
สาขาวิชา :	วิทย์-คณิต
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	3.4

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	กฎหมาย
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. กฎหมาย 3. โรงงาน/การผลิต/ควบคุมคุณภาพ
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. 1. เจ้าหน้าที่บุคคล/สรรหาว่าจ้าง 2. 2.นิติกร
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	10000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	1 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	กุมภาพันธ์ 2549 ถึง กุมภาพันธ์ 2550
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :
ตำแหน่ง :	เจ้าหน้าที่บุคคล
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	1. สรรหาบุคลากร - จัดทำแผนกำลังพลประจำปี ให้สอดคล้องกับความต้องการของหน่วยการต่าง ๆ - สรรหาบุคลากรจากแหล่งต่าง ๆ เช่น ประกาศรับสมัครงาน นัดพบแรงงาน - การสัมภาษณ์งานเพื่อคัดเลือกบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการ 2. จัดทำสัญญาจ้างงาน - กำหนดค่าตอบแทนให้สอดคล้องกับลักษณะงาน / ตำแหน่งงาน 3. ปฐมนิเทศก์พนักงานใหม่ - เรื่องวัฒนธรรมองค์กร ระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ ข้อกำหนดในระบบคุณภาพต่าง ๆ 4. ประเมินผลการทดลองงาน 5. จัดทำ Job Description - ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ในการจัดทำ Job Description ให้กับพนักงานใหม่ 6. แรงงานสัมพันธ์ - ให้คำปรึกษากับพนักงาน เสนอแนะเพื่อลดข้อขัดแย้งภายในองค์กร 7. จัดทำระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน - อธิบายข้อกำหนดใหม่ ๆ ให้พนักงานรับทราบ 8. กองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน - แจ้งเข้า ออก พนักงานต่อกองทุนประกันสังคม - เบิกประกันสังคม กรณี เจ็บป่วย คลอดบุตร สงเคราะห์บุตร 9. ภาษี - จัดทำ ภ.ง.ด 91 ในช่วงสิ้นปี 10. จัดทำสวัสดิการต่าง ๆ - ค่ารักษาพยาบาล - ประกันชีวิต (หมู่) 11. ประเมินผลงานประจำปี - ให้คำปรึกษาหน่วยงานต่าง ๆในการประเมินผลงานประจำปีตามนโยบายการปรับค่าจ้างของบริษัท

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 20 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

กลยุทธ์ SCXO ของ Primal ช่วยแก้ Pain Point ธุรกิจอย่างไร ?	6 พฤติกรรมทำชีวิตคู่พัง บอกเลิกแน่นอน	Sustainability คืออะไร ? เกี่ยวข้องอย่างไรกับการใช้ของมือสอง	ใครมีเปลี่ยนด่วน อักษรกาลกิณี ห้ามมีในชื่อเด็ดขาด
5 ประโยคเจ็บจี๊ด ห้ามเผลอหลุดปากเมื่อทะเลาะกัน	อัปเดต 5 อาชีพในฝันของเด็กรุ่นใหม่ ปี 2568!	10 สัญญาณที่บอกว่าเขาไม่ได้ชอบคุณเลยสักนิด	12 สัญญาณอันตรายบอกว่า ผู้ชายหมดรัก เรากำลังถูกทิ้ง

Username :
Password :
ประเภท :