บุคคล/ฝึกอบรม ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล การขาย/การตลาด เจ้าหน้าที่บุคคล ธุรการ/ประสานงาน การขาย ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	7 มีนาคม 2550
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	7 มีนาคม 2550
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	27 มิถุนายน 2519
อายุ :	49 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 168 ซม. น้ำหนัก : 88 กิโลกรัม
เพศ :	ชาย
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :	รด. ปี 3

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
จังหวัด :	กรุงเทพมหานคร
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2543
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยรามคำแหง
วุฒิการศึกษา :	ปริญญาตรี
สาขาวิชา :	รัฐศาสตร์บริหารรัฐกิจ
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.56
2 การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา :	โรงเรียนเบ็ญจะมะมหาราช
วุฒิการศึกษา :	ม.6
สาขาวิชา :	วิทย์-คณิต
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.0

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	รัฐศาสตร์
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล 3. การขาย/การตลาด
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. เจ้าหน้าที่บุคคล 2. ธุรการ/ประสานงาน 3. การขาย
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	ไม่ระบุจำนวน

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	5 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	อาคารลุมพินีทาวเวอร์
ตำแหน่ง :	Sales Promotion
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	หน้าที่รับผิดชอบ - แนะนำสินค้าและส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท - จัดทำรายงานการขายรายสัปดาห์ และรายเดือน - รับผิดชอบการออก PO สั่งซื้อรายการพิเศษ ตามที่ลูกค้าต้องการ และตามรายการแคทตาล็อกของบริษัท - ดูแลเจ้าหน้าที่ขายในร้าน - ประสานงานจัดการประชุมทีมงานขายในการตั้งยอดขาย
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	88 ถ.บางนา - ตราด แขวงบางนา เขตบางนา กทม.
ตำแหน่ง :	HR Officer
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	มกราคม 2549 ปัจจุบัน : เจ้าหน้าที่บุคคล - งานสรรหาและว่าจ้าง บริษัทปรินทร จำกัด (ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค) หน้าที่รับผิดชอบ - จัดทำรายงานการวางแผนสรรหา - จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์การสรรหา เช่น แผ่นพับ,โปสเตอร์ - ติดต่อตัวแทนสื่อโฆษณารับสมัครงาน - สัมภาษณ์ผู้สมัคร - จัดทำ Hiring Proposal เพื่อประกอบการพิจารณาจ้าง - จัดทำสัญญาจ้าง - จัดทำรายงานสรุปการจ้างพนักงานใหม่ในแต่ละเดือน - จัดทำรายงานข้อมูลพนักงานใหม่ลงในระบบ Piswin เป็นทะเบียนประวัติพนักงาน - จัดทำเอกสารประเมินผลพนักงานระหว่างทดลองงานและหนังสือแจ้งผ่านทดลองงาน - จัดทำเรื่องโอนย้ายพนักงาน - จัดทำเรื่องการเลื่อนตำแหน่ง - จัดทำเรื่องเอกสารการลาออกของพนักงาน - จัดทำรายงานการลาออกในแต่ละเดือน - จัดทำรายงานเหตุผลการลาออกแต่ละเดือน - จัดทำรายงาน Sfaff List Report แต่ละเดือน - จัดทำรายงาน Staff Turnover แต่ละเดือน - จัดทำรายงานเหตุผลการปฎิเสธการจ้าง - จัดทำรายงานเปรียบเทียบ การจ้างพนักงานใหม่,การลาออก และตำแหน่งงานว่างในแต่ละเดือน - จัดทำผังโครงสร้างองค์กร มกราคม ธันวาคม 2548 : เจ้าหน้าที่บุคคล - งานสวัสดิการ บริษัทปรินทร จำกัด (ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค) หน้าที่รับผิดชอบ - งานประกันสังคม - งานประกันชีวิตกลุ่มพนักงาน - งานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - งานรักษาพยาบาล ,เยี่ยมผู้ป่วย - งานช่วยเหลือฌาปนกิจ อภิธรรม - งานของขวัญบุตรแรกเกิด - ดูแลห้องเปลี่ยนเครื่องแบบพนักงาน - ดูแลหอพักพนักงาน - ทำเรื่องหักเงินเดือน อายัดเงินเดือนพนักงาน - เครื่องแบบพนักงาน - ห้องอาหารพนักงาน - ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี - ทำงบประมาณเรื่องประกันสังคม , เครื่องแบบ , ค่ารักษาพยาบาล,ประกันชีวิต ตุลาคม 2544 - ธันวาคม 2547 : เจ้าหน้าที่บุคคล สรรหาพนักงานรายวัน บริษัทปรินทร จำกัด ( ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค ) หน้าที่รับผิดชอบ - จัดทำวิเคราะห์หาจุดอ่อน-จุดแข็ง-โอกาส-และความเสี่ยง (SWOT)ในการวางแผนงานดำเนินงานประจำปี และงบประมาณประจำปีของส่วนงาน - สรรหาพนักงานรายวัน ตามแผนกำลังคนเพื่อสนับสนุนงานแผนกต่างๆ - ออกบูธตามสถาบันการศึกษาเพื่อสรรหาพนักงานรายวัน - อบรมระเบียบการทำงาน และกฎระเบียบ ตามนโยบายของบริษัทให้แก่พนักงานรายวันก่อนการเริ่มงาน - ตรวจสอบการการเข้างาน(Working Attendance) ของพนักงานรายวันให้ถูกต้องตามแผนกำลังคน รวมทั้งแก้ไขปัญหาต่างๆ เพื่อให้สรรหากำลังคนบรรลุตามแผนการสรรหา - ควบคุมและดูแลการทำจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่พนักงานรายวัน และตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงินก่อนสรุปส่งให้กับฝ่ายบัญชี - สรุปค่าใช้จ่าย ควบคุมงบประมาณด้านการพนักงานรายวันให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้อนุมัติ และจัดทำรายงานรายสัปดาห์ รายเดือน และรายปี - วิเคราะห์ค่าใช้จ่าย และความเหมาะสมในการใช้กำลังคนในแต่ละงาน - ดูแลด้านสวัสดิการห้องอาหารพนักงาน และประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - ดูแลพนักงานในส่วนงานในการให้คำปรึกษา และการจัดตารางการทำงานให้เหมาะสมกับตารางการดำเนินงานของงบริษัทโดยรวม

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดี	ดี	ดี
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 35 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถจักรยานยนต์ ,

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ปวดขาบ่อยๆ ห้ามละเลย เพราะอาจเป็นอันตรายถึงชีวิต!!	สูตรเด็ดลดความอ้วนทันใจ เพราะกินผลไม้ 2 อย่างนี้	ร้านกางเกงยีนส์ผู้หญิง สวย เท่ เก๋ แบบมีสไตล์	แชร์เก็บไว้เลย!! "การพกปืน" ไม่ให้ผิดกฎหมาย ทั้งประชาชนทั่วไปและเจ้าหน้าที่ควรรู้ !!!
ปลอดภัย 100% มาดูการลดน้ำหนักเร่งด่วนที่ได้ผลจริง	เครื่องดื่มสมุนไพร "ตะไคร้ใบเตย" ประโยชน์ล้นแก้ว ลดน้ำตาลในเลือด บำรุงหัวใจ	ใครบอก! กาแฟมีโทษอย่างเดียว แต่จริงๆ แล้วแฝงไปด้วยประโยชน์มากมาย	ผู้หญิง แต่งงานแล้ว คิดว่าไม่จดทะเบียนก็ได้ คุณคิดผิด!!

Username :
Password :
ประเภท :