บุคคล/ฝึกอบรม ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัยากรบุคคล หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	30 มกราคม 2552
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	30 มกราคม 2552
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	23 มีนาคม 2516
อายุ :	53 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 175 ซม. น้ำหนัก : 72 กิโลกรัม
เพศ :	ชาย
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :	เรียนรักษาดินแดน 3 ปี

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
จังหวัด :	นนทบุรี
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 15 วัน เหตุผล ส่งมอบงานให้เรียบร้อยก่อน
สถานะการทำงาน :	มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2538
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	สถาบันราชภัฎจันทรเกษม
วุฒิการศึกษา :	ศศ.บ.
สาขาวิชา :	สารนิเทศศาสตร์
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.88
2 การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา :	โรงเรียนวัดนายโรง
วุฒิการศึกษา :	ม.ปลาย
สาขาวิชา :	คณิต-วิทย์
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	3.2

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 2. ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัยากรบุคคล 3. หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	32500 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	13 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มีนาคม 2551 ถึง สิงหาคม 2551
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	จ.ปทุมธานี
ตำแหน่ง :	ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	บริหารงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝึกอบรม ให้กับบริษัทในเครือทั้งหมด 8 บริษัท
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มิถุนายน 2550 ถึง กุมภาพันธ์ 2551
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	สุวรรณภูมิ
ตำแหน่ง :	หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	บริหารงานฝึกอบรมและเป็นวิทยากรประจำหลักสูตร TeamBuilding
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	จ.ชลบุรี
ตำแหน่ง :	ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	บริหารงานทรัพยากรบุคคลและธุรการ เช่น รปภ แม่บ้าน และคนสวน

ประวัติการฝึกอบรม

1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	2545 2545
สถาบัน :	PMAT
หลักสูตร :	การจัดการงานบุคคล PM343
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	2547 2547
สถาบัน :	HR Center
หลักสูตร :	Competency Base
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	2548 2548
สถาบัน :	กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
หลักสูตร :	การนำส่งข้อมูลกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :	หัวข้อที่บรรยาย/ทำกิจกรรม TEAM BUILDING กิจกรรม WALK RALLY จิตสำนึกของนักบริการ ผลงาน กิจกรรม WALK RALLY โรงพยาบาลกรุงเทพ 1 รุ่น กิจกรรม WALK RALLY โรงพยาบาลเพชรรัชต์ 1 รุ่น กิจกรรม WALK RALLY โรงพยาบาลเซนต์หลุยส์ 10 รุ่น TEAM BUILDING โรงพยาบาลนครธน 5 รุ่น กิจกรรม WALK RALLY โรงพยาบาลศรีสยาม 1 รุ่น TEAM BUILDING บริษัท คิง เพาเวอร์ จำกัด 3 รุ่น

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

โครงการ/ผลงาน :

ประสบการณ์
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (เงินเดือน 35,000 บาท)
บริษัท เบนซ์เภตรา จำกัด
1 มีนาคม 2551 ถึง ปัจจุบัน
ลักษณะงานที่รับผิดชอบ
บริหารจัดการงานบุคคล ในเครือ 5 บริษัท
บริหารจัดการงานฝึกอบรม
หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร (เงินเดือน 30,000 บาท)
บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นเนล จำกัด
1 มิถุนายน 2550 ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2551
ลักษณะงานที่รับผิดชอบ
บริหารจัดการงานฝึกอบรม
ควบคุมเอกสาร ISO ของฝ่าย
เป็นวิทยากรหลักสูตร Walk Rally
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุการ (เงินเดือน 33,000 บาท)
บริษัท กรุงเทพออโตไวร์ แอนด์ เคเบิ้ล จำกัด
1 มกราคม 2549 ถึง 30 เมษายน 2550 (อายุงาน 1.3 ปี)
ลักษณะงานที่รับผิดชอบ :
1. บริหารจัดการงานบุคคล ให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทวางไว้ เช่น การทำให้พนักงานเกิดความพึงพอใจใน
ระดับ 70 %, การควบคุมอัตราการลาออกของพนักาน (Turn Over Rate)ไม่กิน 2 % และการเพิ่มความรู้
ความสามารถของพนักงานทั้งหมดให้เพิ่มขึ้น 95 %
2. กำกับ ควบคุม ดูแล พนักงานให้อยู่ภายใต้ระเบียบและนโยบายของบริษัท
3. กำกับ ควบคุม ดูแล ปฏิบัติงาน ด้าน สรรหา, ว่าจ้าง, ประเมินผลการทำงาน, บรรจุ,ลาออก/เลกจ้าง,
แรงงานสัมพันธ์, สวัสดิการ, ประกันสังคม, เงินเดือนและ งานฝึกอบรม รวมถึงงานธุรการบุคคล
4. เก็บ รวบรวม สถิติ งานบุคคล ตาม Key Performance Indicator ที่กำหนด
5. จัดกิจกรรมพนักงาน อาทิเช่น กีฬาภายใน และงานเลี้ยงปีใหม่ เป็นต้น
ทำธุรกิจส่วนตัว
1 ธันวาคม 2547 ถึง 31 ธันวาคม 2548
ลักษณะธุรกิจที่ทำ :
บริการบริหารงานฝึกอบรมครบวงจร
ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกพัฒนาบุคคล (เงินเดือน 19,500 บาท)
โรงพยาบาลเซนต์หลุยส์
1 กันยายน 2545 ถึง 31 พฤศจิกายน 2547 อายุงาน 2.2 ปี)
ลักษณะงานที่รับผิดชอบ :
1. ช่วยหัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร บริหารจัดการงานฝึกอบรม
2. จัดทำ Training Need
3. จัดทำแผนการฝึกอบรม
4. ดำเนินการฝึกอบรม
5. ประเมินผล
6. ติดตามผลการฝึกอบรมและความก้าวหน้าในการฝึกอบรม
7. สรุปผลและนำเสนอผลงาน
รักษาการหัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล (เงินเดือน 15,000 บาท)
โรงพยาบาลเพชรรัชต์
1 กรกฎาคม 2544 ถึง 15 เมษายน 2545 (อายุงาน 0.9 ปี)
ลักษณะงานที่รับผิดชอบ :
1. บริหารจัดการหน่วยงานต่าง ๆ ที่อยู่ภายใต้การดูแลของแผนกบุคคล เช่น งานบุคคล, งานยานพาหนะ,
งานเลขานุการ, งานธุรการ, ศูนย์คุณภาพ และงานช่างซ่อมบำรุง
2. บริหารจัดการงานฝึกอบรม เช่น จัดทำ Training Need, แผนฝึกอบรม, ดำเนินการฝึกอบรม,
ประเมินผล, สรุปผลการฝึกอบรมและติดตามความก้าวหน้าของพนักงาน
3. นำเสนอผลงานตาม ด้วย KPI
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม และศูนย์ควบคุมเอกสารคุณภาพ(เงินเดือน 12,000 บาท)
เครือโรงพยาบาลกรุงเทพ
1 ธันวาคม 2538 ถึง 30 มิถุนายน 2544 (อายุงาน 5.7 ปี)
ลักษณะงานที่รับผิดชอบ :
1. จัดทำ Training Need
2. สรุปวิเคราะห์ และจัดทำแผนการฝึกอบรม
3. ดำเนินการฝึกอบรม และประเมินผล
4. นำเสนอผลงานไตรมาส
5. จัดทำและควมคุมเอกสารในระบบคุณภาพ ISO9000 : 1994
การอบรม
2540 การจัดทำและควบคุมเอกสารระบบคุณภาพตามมาตรฐาน ISO9002
2540 การสร้างคุณภาพด้วยกิจกรรมข้อเสนอแนะ
การเป็นวิทยากรในการจัดอบรม
การใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป
2541 การพัฒนาคุณภาพ QCC
2542 ข้อกำหนด ISO9001 : 2000
ทำอย่างไรไม่ให้โครงการ 5 ส ล้มเหลว
5 ส เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
ISO9000 : Internal Audit
เสวนา HA
มอก.18001
2543 เส้นทางสู่คุณภาพโรงพยาบาล
2544 การอนุรักษ์พลังงาน
2545 การจัดการงานบุคคล
2546 การประเมินผลและติดตามผลการอบรม
การใช้เกมส์และกิจกรรม Walk Rally ในการอบรม
2547 Competency Base
2548 พ.ร.บ. ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545
2549 การนำส่งข้อมูลตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545
ความสามารถ
ด้านคอพิวเตอร์ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Projector, MS Visio
Lotus Note, Internet elc.
ด้านภาษาอังกฤษพูด อ่าน เขียน พอใช้
ด้านการพิมพ์ไทย 35 คำต่อนาที , อังกฤษ 30 wpm.
ด้านวิยากร บรรยายเรื่อง กิจกรรม 5ส และกิจกรรม Walk Rally
ด้านพิธีกร งานกิจกรรมบริษัทฯ, งานเลี้ยงปีใหม่บริษัทฯ และงานอื่นๆ
กิจกรรมเพื่อส่วนร่วม ที่เคยร่วม
คณะกรรมการและเลขานุการ สโมสรเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลกรุงเทพ
รองประธานชมรมเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลกรุงเทพภูเก็ต
หัวหน้าโครงการกีฬาเครือข่ายโรงพยาบาลเพชรรัชต์
ผู้จัดการทีมฟุตบอลโรงพยาบาลเซนต์หลุยส์
คณะทำงานกิจกรรมกีฬาภายในโรงพยาบาลเซนต์หลุยส์

บุคคลอ้างอิง :

สมาชิกเท่านั้น

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

อาหาร 5 ต้านแดด ออกแดดได้ ผิวไม่โดนเผา!!	20 ไอเดียลุคลิปแดง ที่สาวๆไม่ควรพลาด!	(รีวิว)ซีรั่มผิวสวยราคาประหยัด"อะโล โตเมโต้" ใช้แล้วผิวดี เด้งๆ นุ่มๆ	อย่างงี้นี่เอง..ทำไม ชากุหลาบ กินแล้วถึงขับถ่ายไม่หยุด!? วันนี้มีคำตอบแล้ว!!
4 เดือนเกิด! ดวงโดดเด่นที่สุดในเรื่อง "งาน-เงิน" ในปี 60	ขี้เกียจก็ต้องซักนะจ๊ะ!! มาดูวิธีซัก ชุดชั้นใน สำหรับสาวๆขี้เกียจกันสุดพลังกันเถิด!!	อี๋!! ทำไมหน้าลอกเป็นแผ่นๆเลยล่ะ ลองมาดู 5 ตัวการที่ทำให้ผิวแห้งกันเถอะ	7 เหตุผล ที่เราควร ออกกำลังกายตอนเช้า

Username :
Password :
ประเภท :