![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
|
![]() |
งานราชการ | ![]() |
หางาน สมัครงาน | ![]() |
ฝากประวัติ | ![]() |
เข้าระบบ | ![]() |
ค้นประวัติ | ![]() |
ประกาศงาน | ![]() |
อัตราค่าโฆษณา |
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
ข้อมูลส่วนตัว |
ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 20 กุมภาพันธ์ 2552 |
![]() |
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 20 กุมภาพันธ์ 2552 | |
ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
วันเกิด : | 4 พฤศจิกายน 2514 | |
อายุ : | 54 ปี | |
ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 173 ซม. น้ำหนัก : 86 กิโลกรัม | |
เพศ : | ชาย | |
สถานะสมรส : | โสด | |
สัญชาติ : | ไทย | |
ศาสนา : | พุทธ | |
สถานะภาพทางทหาร : | ได้รับการยกเว้น เพราะเรียน รด. |
ข้อมูลในการติดต่อ |
อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : | คลองสาน, ธนบุรี, บางกอกใหญ่ |
จังหวัด : | กรุงเทพมหานคร |
รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
สถานะการทำงาน : | ว่างงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2540 |
1. การศึกษาสูงสุด | |
ระดับการศึกษา : | ปริญญาโท |
ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยเกริก |
วุฒิการศึกษา : | M.B.A. |
สาขาวิชา : | การเงิน |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.42 |
2 การศึกษาก่อนหน้า | |
ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย |
วุฒิการศึกษา : | เศรษฐศาสตร์บัณฑิต |
สาขาวิชา : | การเงินการธนาคาร |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.26 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | บัญชี/การเงิน/การธนาคาร |
ประเภทงานที่สนใจ : | 1. การขาย/การตลาด 2. บุคคล/ฝึกอบรม 3. บัญชี/การเงิน-การธนาคาร |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. Sales & Marketing 2. Human Resource Supervisor |
ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 32500 บาท |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : | 14 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | สิงหาคม 2551 ถึง กุมภาพันธ์ 2552 |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | เชิงสะพานสังฮี (สี่แยกบางพลัด) |
ตำแหน่ง : | Leader Marketing |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | นำเสนอผลิตภัณฑ์จานดาวเทียม True Vision ของบริษัท True Move จำกัด (มหาชน) เน้นเฉพาะผลิตภัณฑ์ซิมโทรศัพท์มือถือ และจานทรูวิชั่นให้กับลูกค้าใหม่ผ่านช่องทางรถโมบายเคลื่อนที่และบูทตามห้างสรรพสินค้าต่าง ๆ จัดทำรายงานเกี่ยวกับการขายส่งให้กับผู้บริหารของบริษัทฯ ทั้งรายวัน และรายเดือน เพื่อเบิกค่าคอมมิชชั่น ดำเนินการติดต่อประสานงานและแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า ประสานงานกับบริษัทฯ และประสานงานกับสำนักงานใหญ่บริษัท True Move จำกัด (มหาชน) เพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึ่งพอใจสูงสุดในการใช้บริการ ดำเนินการฝึกอบรมเกี่ยวกับเทคนิคการนำเสนอขายผลิตภัณฑ์ให้กับพนักงานขายคนใหม่ของบริษัทฯ |
2. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | สิงหาคม 2545 ถึง สิงหาคม 2550 |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | 444 เอ็ม บี เค ทาวเวอร์ ชั้น 11 ถนนพญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพ |
ตำแหน่ง : | ผู้ช่วยผู้จัดการส่วน, ผู้ชำนาญการด้านทรัพยากรบุคคล |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | รับผิดชอบการเขียน Job Description ของแต่ละหน่วยงานทั้งหมดในแต่ละ Business Unit (BU) ดังนี้ คือ ธนาคาร ธนชาต จำกัด (มหาชน) บริษัท ธนชาตประกันภัย จำกัด บริษัท ธนชาตประกันชีวิต จำกัด ให้คำแนะนำ คำปรึกษาแก่พนักงานภายในสายงานทรัพยากรบุคคลกลางเกี่ยวกับวิธีการเขียน Job Description การวิเคราะห์ลักษณะงานที่ถูกต้องในแต่ละงานและในแต่ละตำแหน่งอย่างมีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ ควบคุม ดูแล และ Update อัตรากำลังตามรายงานพนักงานเข้า/ออก/เปลี่ยนแปลงในระบบฐานข้อมูลให้มีความถูกต้อง พร้อมทั้งนำเสนอรายงานอัตรากำลังกับผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลและคณะกรรมการบริหาร เพื่อโปรดพิจารณา บริหาร จัดการ และ Update ข้อมูลพนักงานในระบบ PIS (Personal Information System) ทั้งกรณีพนักงานเข้าใหม่ / พนักงานลาออก และพนักงานเปลี่ยนแปลงสังกัดภายในกลุ่มธนชาตให้เป็นปัจจุบันเป็นประจำทุกเดือน ควบคุม ดูแล และ Update ผังโครงสร้างองค์กรและอัตรากำลังภายในโครงสร้างองค์กรให้ทันสมัยอยู่ตลอดเวลา พร้อมทั้งจัดเตรียม Presentation ให้กับผู้บริหารฯ เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการบริหาร เพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติต่อไป ดำเนินการจัดเตรียมและจัดทำ Promotion ให้กับแต่ละหน่วยงานภายในกลุ่มธนชาต เพื่อนำเสนอต่อ ที่ประชุมผู้บริหารระดับสูง เพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ ควบคุม ดูแล และรับผิดชอบงานจัดทำมาตรฐานคุณภาพ ISO9001:2000 ให้กับกลุ่มบริการลูกค้าสัมพันธ์ รวมทั้งการให้คำปรึกษา คำแนะนำกับหน่วยงานอื่น ๆ ทางด้านเช่าซื้อและสายงานปฏิบัติการ กลุ่มธนชาตในการจัดทำมาตรฐานคุณภาพ บริหารแผนงานและงบประมาณเกี่ยวกับโครงการต่าง ๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพภายใต้งบประมาณที่กำหนด ทำหน้าที่เป็นหัวหน้าคณะทำงานมาตรฐานคุณภาพ ISO โดยทำหน้าที่ในการบริหาร จัดการระบบมาตรฐานคุณภาพของกลุ่มธนชาต และดำเนินการอย่างต่อเนื่องไปตลอดจนจบโครงการ ทำหน้าที่เป็นผู้แทนบริหารคุณภาพ (QMR : Quality Management Representative) เป็นตัวแทนผู้บริหารในการจัดการเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับการบริหารงานจัดทำมาตรฐานคุณภาพให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและเสร็จสมบูรณ์ตามวัตถุประสงค์ที่กำหนด รายงานผลการดำเนินงานต่อประธานคณะกรรมการปฏิบัติการ กลุ่มธนชาต เพื่อให้คณะกรรมการรับทราบความคืบหน้าอย่างต่อเนื่อง เป็นหนึ่งในทีมผู้เข้าร่วมสัมภาษณ์สรรสัมพันธ์ของกลุ่มบริการลูกค้าสัมพันธ์ ธนาคาร ธนชาต จำกัด (มหาชน) ร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลหาพนักงานลูกค้า ควบคุม ดูแล และรับผิดชอบงานกำหนดโครงสร้างองค์กร (Organization) ภาระหน้าที่งานในแต่ละฝ่ายงาน (Job Functional) และภาระหน้าที่ความรับผิดชอบในแต่ละตำแหน่ง (Job Description) ให้กับทุกฝ่ายงานภายในกลุ่มธนชาต ให้คำแนะนำ คำปรึกษาเกี่ยวกับการออกแบบโครงสร้างองค์กรและการวางแผนอัตรากำลังภายในหน่วยงาน เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล สอดคล้องกับสภาวการณ์ในปัจจุบันและในอนาคต จัดเตรียมรูปแบบผังโครงสร้างองค์กรและอัตรากำลังของแต่ละฝ่ายงานให้เรียบร้อย เสร็จแล้วส่งให้ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาระบบงานและระเบียบคำสั่งนำเสนอต่อกรรมการผู้จัดการใหญ่ และคณะกรรมการธนาคาร เพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติและให้ข้อเสนอแนะตามความเหมาะสม กำหนดรูปแบบ ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลต่าง ๆ เพื่อมาประกอบในการจัดทำขั้นตอนการปฏิบัติงานและระเบียบคำสั่งในแต่ละงาน เพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติงานของ User อย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ |
3. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | เมษายน 2537 ถึง สิงหาคม 2545 |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | 1 ซอยกสิกรไทย ถนนราษฎร์บูรณะ แขวงราษฎร์บูรณะ เขตราษฏร์บูรณะ กรุงเทพ |
ตำแหน่ง : | เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล, หัวหน้างานบริการลูกค้าสัมพันธ์ |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | บริการต่าง ๆ ภายในธนาคารแก่ลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล บริหาร จัดการทีมงานให้สามารถปฏิบัติงานได้ตรงตามมาตรฐานที่กำหนด รวมทั้งบริหาร จัดการข้อมูลผลิตภัณฑ์หรือบริการ เพื่อให้บริการได้ครอบคลุมและตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าอย่างดีที่สุด สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า จัดทำรายงานผลการดำเนินงานภายในทีมงานต่อที่ประชุมฝ่ายประจำเดือน ช่วยทีมงานในการจัดการ หรือ การแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับลูกค้าให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นหนึ่งในทีมวิทยากรที่ให้การฝึกอบรมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่ ๆ ของธนาคารกับทีมงานที่รับผิดชอบ ได้รับทราบข้อมูลอย่างถูกต้องและครบถ้วน สมบูรณ์ที่สุด เพื่อให้ทีมงานสามารถให้บริการได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ควบคุม ดูแล และรับผิดชอบงานการจัดทำโครงสร้างองค์กร การจัดทำภาระหน้าที่ความรับผิดชอบของฝ่ายงาน และการจัดทำภาระหน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่งของฝ่ายงานที่อยู่ในความรับผิดชอบให้สำเร็จลุล่วงด้วยดีและมีประสิทธิภาพ นำเสนอผังโครงสร้างองค์กรและภาระหน้าที่งานทั้งหมดต่อผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล เพื่อโปรดพิจารณาความถูกต้องภายในระยะเวลาที่กำหนด ดำเนินการแก้ไข ปรับปรุง และเปลี่ยนแปลงข้อมูลที่เกี่ยวข้องภายในงานที่รับผิดชอบ ให้ถูกต้องและทันสมัยอยู่ตลอดเวลา รายงานผลการปฏิบัติงานและรายงานปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายต่อที่ประชุมฝ่ายอย่างต่อเนื่องและชัดเจน ติดต่อ ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องภายในธนาคาร เพื่อให้ได้ข้อมูลมาสนับสนุนการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นหนึ่งในทีมผู้สัมภาษณ์ในเบื้องต้นก่อนนำเสนอให้ผู้บริหารพิจารณารอบสอง |
ประวัติการฝึกอบรม |
1. ประวัติการฝึกอบรม | |
เริ่มจาก : | เมษายน 2545 ถึง เมษายน 2545 |
สถาบัน : | สถาบันฝึกอบรมภายนอก |
หลักสูตร : | การวิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลัง |
2. ประวัติการฝึกอบรม | |
เริ่มจาก : | มิถุนายน 2548 ถึง มิถุนายน 2548 |
สถาบัน : | สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ |
หลักสูตร : | ความรู้เบื้องต้นในการจัดทำระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO9000:2000 |
3. ประวัติการฝึกอบรม | |
เริ่มจาก : | ตุลาคม 2549 ถึง ตุลาคม 2549 |
สถาบัน : | สถาบันฝึกอบรมภายนอก |
หลักสูตร : | การเขียนคู่มือคุณภาพและคู่มือปฏิบัติงาน ISO9000:2000 |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา | |||
ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
1. ภาษาไทย | ดี | ดี | ดี |
2. ภาษาอังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ความสามารถอื่นๆ | |||
พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 40 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 40 คำ/นาที | ||
ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , | ||
ยานพาหนะส่วนตัว : | รถยนต์ , |
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง |
โครงการ/ผลงาน : | ทำหน้าที่เป็น QMR ในการจัดทำโครงการมาตรฐานคุณภาพ ISO9001:2000 ให้กับกลุ่มบริการลูกค้าสัมพันธ์ ธนาคาร ธนชาต จำกัด (มหาชน) ได้สำเร็จเป็นที่แรกในกลุ่มธนชาต ภายในเวลา 7 เดือน |
บุคคลอ้างอิง : | สมาชิกเท่านั้น |
Power By www.thaieasyjob.com |
เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
ผู้หางาน![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com![]() ![]() ![]() |
© copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |