Blog -
หางาน -
แคปชั่น -
ดูดวง -
ไลฟ์สไตล์
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
|
Blog -
หางาน -
แคปชั่น -
ดูดวง -
ไลฟ์สไตล์
|
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
|
 |
|
 |
งานราชการ |  |
หางาน สมัครงาน | |
ฝากประวัติ | |
เข้าระบบ |  |
ค้นประวัติ | |
ประกาศงาน | |
อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 21 ธันวาคม 2553 |
 |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 21 ธันวาคม 2553 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 18 ตุลาคม 2518 | |
| อายุ : | 50 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 175 ซม. น้ำหนัก : 75 กิโลกรัม | |
| เพศ : | ชาย | |
| สถานะสมรส : | โสด | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ | |
| สถานะภาพทางทหาร : | ผ่านการเกณทหารแล้ว |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| จังหวัด : | สมุทรปราการ |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : | มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2538 |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : | ศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดสมุทรปราการ |
| วุฒิการศึกษา : | ม.6 |
| สาขาวิชา : | - |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 1.31 |
| 2 การศึกษาก่อนหน้า | |
| ระดับการศึกษา : | มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : | ศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดสมุทรปราการ |
| วุฒิการศึกษา : | ม.3 |
| สาขาวิชา : | - |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | - |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | เลขา/ประชาสัมพันธ์/ธุรการ/คอมพิวเตอร์ธุรกิจ |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. จัดซื้อ/คลังสินค้า 2. ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล 3. บุคคล/ฝึกอบรม |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. เจ้าหน้าที่คลังสินค้า 2. เจ้าหน้าที่ธุรการ 3. เจ้าหน้าที่บุคคล |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 12000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 12 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | กรกฎาคม 2548 ถึง |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 15/1 ถนนประชาพัฒนา แขวงทับยาว เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร 10520 |
| ตำแหน่ง : | เจ้าหน้าที่ธุรการ |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | 1. ติดต่อประสานงานแต่ละส่วนที่เกี่ยวข้อง ภายในวัดพลมานีย์ และส่วนที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอก 1.1 รับเรื่องงานต่างๆ ภายในวัดพลมานีย์ ที่มาติดต่อสอบถามแต่ละวัน 1.2 ติดต่อประสานงานภายใน ชุมชนวัดพลมานีย์ ในแต่ละเรื่องของแต่ละวัน 1.3 ติดต่อประสานทาง สำนักงานเขตลาดกระบัง ด้าน ศูนย์พัฒนาเด็กก่อนวัยเรียนชุมชนวัดพลมานีย์ แต่ละวันของเดือน 2. ประสานงานแต่ละศาลาที่มีงานเข้ามาเพื่อใช้สถานที่ ศาลา 1 จนถึง ศาลา 6 เพื่อให้ผู้ที่มาใช้สถานที่ปฏิบัติตามระเบียบของทาง วัดพลมานีย์ 2.1 งานสวดพระอภิธรรมแต่ละคืน และ ประชุมเพลิง ตามที่เจ้าภาพงานนั้นๆ แจ้งแต่ละ ศาลา เพื่อประสานงานต่อไป 2.2 งานทำบุญ 50 วัน 100 วัน ทำบุญครบรอบ แต่ละวันที่มาติดต่อ แจ้งแต่ละ ศาลา เพื่อประสานงานต่อไป 2.3 งานอุปสมบท ทำบุญวันเกิด ทำบุญตามวันสำคัญต่างๆ แต่ละเดือนภายในปี นั้นๆในแต่ละ ศาลา เพื่อประสานต่อไป 3. จัดทำสรุปค่าใช้จ่ายภายใน ศูนย์พัฒนาเด็กก่อนวัยเรียนชุมชนวัดพลมานีย์ ประจำเดือนเพื่อส่ง เขตลาดกระบัง 3.1 รายจ่าย ค่าอาหาร ค่าอุปกรณ์การสอน และอื่นๆ ของเด็กศูนย์ฯ ประจำเดือน 3.2 รายรับ ค่าเลี้ยงเด็กก่อนวัยเรียน แต่ละเดือน 3.3 สรุป จำนวนเด็กศูนย์ฯ ที่มาเรียนในแต่ละวัน ประจำเดือน 3.4 สรุป การทำงานของ อาสาสมัครผู้ดูแลเด็ก ส่งให้ทางเขตลาดกระบัง ประจำเดือน 4. การรับ - จ่ายค่าเช่านาวัดพลมานีย์ ประจำปี และ การปรับเปลี่ยนข้อมูลต่างๆ ภายในชุมชนวัดพลมานีย์ จำนวน 450 หลังคา 4.1 แจ้งข่าว การประชุมประจำปี ก่อนจ่ายค่าเช่าเป็นเวลา 1 เดือน หรือ ข่าวการทำบุญตามวันสำคัญประจำปี 4.2 ปรับเปลี่ยนข้อมูลตามที่มาติดต่อเพื่อดำเนินการ เช่น โอนเปลี่ยนชื่อ และ ขอบ้านเลขที่ในการปลูกสร้าง 4.3 รับจ่าย ค่าเช่าที่ดินปลูกอาศัย ประจำปี ในวันที่ 1 จนถึง วันที่ 9 เมษายน ของทุกปี 9 วัน 4.4 สรุปเพื่อจ่ายค่า ภาษีที่ดิน ประจำปี ยื่นเรื่องทาง สำนักงานเขตลาดกระบัง 5. บัญชีรายรับ - รายจ่าย ประจำเดือน แต่ละประเภท ภายในวัดพลมานีย์ ดังนี้ 5.1 ทำบัญชี ค่าน้ำ - ค่าไฟฟ้า 5.2 ทำบัญชี บำรุงของใช้ ( เครื่องครัวทุกชนิด ) 5.3 ทำบัญชี ก่อสร้าง และ ซ่อมแซม 5.4 ทำบัญชี การรับบริจาคในแต่ละส่วน 6. ทำบิลเก็บ ค่าน้ำ - ค่าไฟฟ้า ภายในวัดพลมานีย์ ประจำแต่ละเดือน 6.1 จดตามมิสเตอร์ น้ำ ไฟฟ้า และ นำมาคิดเงิน เพื่อจัดเก็บตามบิล แต่ละกุฏี ต่อไป 7. สรุปรายงานประจำเดือน ก่อนจบในเดือนนั้นๆ เพื่อนำเสนอให้ทางท่าน เจ้าอาวาสวัดพลมานีย์ |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | เมษายน 2545 ถึง กรกฎาคม 2548 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : |
398 หมู่ 1 ถนนสีคิ้ว - ชัยภูมิ ต.สีคิ้ว อ.สีคิ้ว จ.นครราชสีมา |
| ตำแหน่ง : | หัวหน้าแผนกคลังสินค้า |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | 1. การจัดแบ่งพนักงานในแต่ละส่วนของ แผนกคลังสินค้า ให้เหมาะสม 1.1 การจัดเตรียมความพร้อม ตาม MASTER PLAN ในแต่ละ LIVE ผลิต เพื่อจัดเตรียมตามกำหนด กำหนด ผ้าเข้า & FABRIC ผ้าไนล่อน + ผ้ายึด กำหนด อุปกรณ์ & ACCS ด้ายเย็บ + โพ้ง + แท็ก + ป้ายผ้า + ป้ายทอ + เวลโก้เทป ยางยืด + ซิป + เทปก้างปลา กำหนด เริ่มเย็บ & START เสื้อ และ กางเกง ตามจำนวน ออเดอร์ผลิต กำหนด TACKING & FINISH กระดุม + สแนป + รีเวท + ตะขอ กำหนด PACKING & PACK ป้ายกระดาษ + ป้ายราคา + สติกเกอร์ + ไม้แขวน + ถุง กล่อง + เข็มยิงป้ายกระดาษ และ ป้ายราคา 1.2 ตรวจสอบการจ่ายอุปกรณ์ เย็บ + แพ็ค แต่ละ LINE ผลิต จำนวน ORDER และยอด CUTTING เพื่อจะมีการจัดเตรียม งานที่จะต้องส่งออกจริงตาม WEEKLY SHIPMENT ไม่ให้เกิดผลกระทบ 1.3 ตรวจสอบการทำงานแต่ละวันของส่วนสต๊อกรอการขายในแต่ละประเภทโดยจัดแยกออก ( ตามรหัส ) โดยจัดให้ พนักงานส่วนนี้รายงานการ ( รับเข้า - จ่ายออก ) การเคลื่อนไหว ( สินค้าคงคลัง ) กับของจริงให้ถูกต้องตามเอกสาร ( เซ็นยืนยัน - ก่อนส่งให้ แผนกบัญชี คีย์ รับ - จ่าย จริง ) 1.4 ตรวจสอบการจัดเก็บเพื่อรอลูกค้าตอบรับในแต่ละรุ่นของรหัสสินค้าพร้อมที่จะนำออกมาหลังจากลูกค้าตอบรับโดย แยกแต่ละรหัสและนำมาตรวจสอบเอกสาร ( เซ็นยืนยันก่อนส่งให้แผนกบัญชี โอนเข้า - โอนออกจริง ) 1.5 ตรวจสอบการรับ โอนเข้า - โอนออก เพื่อจัดเก็บภายในคลังโดยแยกเพื่อเตรียมการแจ้งส่งออก ( รุ่น , OF , P/O , ST - ตาม SHIPPING MARK ที่ทางแผนก MER ) และทางแผนกต่างประเทศ ( ขาออก ) ได้มีการแจ้งการส่งออกไปแต่ละลานโหลดตาม ที่มีการแจ้งลงมาเพื่อจัดเตรียมสินค้าและแจ้งผู้เกี่ยวข้องรับทราบ 1.6 ตรวจสอบการเคลื่อนไหว สินค้าคงคลัง และปริ้นมาตรวจสอบกับของจริง ตามที่มีการส่งใบโอนงาน เข้า - ออก และ การรับ - จ่าย โดยตรวจสอบความถูกต้องเพื่อดูว่ามีการผิดพลาดหลังจากการตรวจสอบที่พนักงานในแต่ละส่วนมีการส่งมอบสินค้า ถูกต้องหรือไม่ 1.7 วางแผนงานและการประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องพร้อมติดตามความคืบหน้าเพื่อมาเป็นแนวทางการแก้ไขไม่ให้ เกิดผลกระทบ 2. การแก้ไขปัญหาในแต่ละส่วน ( ของแต่ละวัน ) พร้อมการตอบรับงานของทุกฝ่ายที่มาติดตาม 2.1 แก้ไขปัญหาในแต่ละส่วน หลังจากได้ตรวจสอบข้อมูลจากการแบ่งแล้วอาจพบปัญหาจากพนักงานในแต่ละส่วนนั้น ทำไม่ถูกต้องและอาจมีผลกับ สินค้าคงคลัง และงานในสต๊อกจริงเพื่อให้เกิดผลกระทบน้อยที่สุด 2.2 แก้ไขปัญหาแต่ละฝ่ายที่มาติดตามมาเบิกสินค้า(รับเข้า - จ่ายออก)ถูกต้องตามระบบ ( ยื่นใบเบิกสินค้าก่อนล่วงหน้า ) เพื่อให้ส่วน คลังสินค้า จัดเตรียมงานตามรหัสที่มีการขอเบิกให้สะดวกรวดเร็วและเกิดผลกระทบน้อยที่สุด 2.3 สรุปปัญหาในแต่ละเดือนประชุม ภายในส่วนคลังสินค้า เพื่อหาแนวทางในการแก้ไขเพื่อให้เกิดผลกระทบกับการทำ- งานน้อยที่สุด และ นำเสนอให้ผู้จัดการฝ่ายพิจารณา 2.4 สรุปรายงานการประชุม ประจำเดือน และแจ้งให้พนังานส่วนคลังสินค้านำเอาไปแก้ไขพร้อมทั้งการรายงานความคืบ หน้าเพื่อจะได้รับทราบว่ามีการปรับปรุงจริงหรือไม่ 3. การรายงานทุกวันศุกร์ของแต่ละอาทิตย์ สรุปรายงานประจำเดือนก่อนจบในแต่ละเดือนนั้นๆ เพื่อนำเสนอให้ผู้จัดการ 3.1 รายงานการเคลื่อนไหว สินค้าคงคลัง ประจำแต่ละอาทิตย์ของทุกวันศุกร์ 3.2 รายงานการเคลื่อนไหว สินค้าคงคลัง ประจำเดือนของทุกเดือน 3.3 รายงานการส่งออกในแต่ละ ( รุ่น , OF , P/O , ST , ตามที่ส่งออกจริง ) ประจำแต่ละอาทิตย์ของทุกวันศุกร์และสรุป ส่งออกของทุกเดือน 3.4 รายงานปัญหาที่เกิดขึ้นในแต่ละอาทิตย์ของส่วนคลังสินค้าเพื่อเสนอแนวทางการแก้ไขเพื่อขอคำชี้แนะและแนวทาง การดำเนินการเพื่อไม่ให้เกิดผลกระทบ 4. เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานและตรวจสอบความพร้อมอุปกรณ์ดับเพลิงเบื้องต้น 4.1 ตรวจสอบอุปกรณ์การทำงานอยู่ในสภาพพร้อมการใช้งานของแต่ละชนิด 4.2 ตรวจสอบความเรียบร้อยหลังจากการใช้งาน ( ต้องมีการแจ้งซ่อมในแต่ละชนิด ) 4.3 ตรวจสอบดูแล ( รายงานอุบัติเหตุจากการทำงานแต่ละส่วน ) ว่ามีอุบัติเหตุในแต่ละอาทิตย์ของแต่ละเดือนเพื่อให้ ( เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยประจำบริษัทฯ รับทราบและเก็บข้อมูลเป็นแนวทางในการป้องกันอุบัติเหตุต่อไป ) 4.4 รายงานสภาพ ( ถังดับเพลิง ) และอุปกรณ์ ในแต่ละส่วนพร้อมที่จะใช้งานในกรณีฉุกเฉินให้ทาง ( เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยประจำบริษัทฯ เข้าไปดำเนินการต่อไป ) 4.5 รายงานสิ่งกีดขวางต่างๆ เพื่อเตรียมความพร้อมกรณีฉุกเฉินได้หากจุดใดมีข้อบกพร่องต้องแจ้งเพื่อให้ ( เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยประจำบริษัทฯ เข้าไปดำเนินการต่อไป ) |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | สิงหาคม 2539 ถึง มิถุนายน 2544 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 79 หมู่ 14 ถนนกิ่งแก้ว ต.ราชาเทวะ อ.บางพลี จ.สมุทรปรการ 10540 |
| ตำแหน่ง : | หัวหน้าส่วนคลังสินค้า |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | 1. การจัดแบ่งพนักงานในแต่ละส่วนของ แผนกคลังสินค้า ให้เหมาะสม 1.1 การจัดเตรียมความพร้อม ตาม MASTER PLAN ในแต่ละ LIVE ผลิต เพื่อจัดเตรียมตามกำหนด กำหนด ผ้าเข้า & FABRIC ผ้าไนล่อน + ผ้ายึด กำหนด อุปกรณ์ & ACCS ด้ายเย็บ + โพ้ง + แท็ก + ป้ายผ้า + ป้ายทอ + เวลโก้เทป ยางยืด + ซิป + เทปก้างปลา กำหนด เริ่มเย็บ & START เสื้อ และ กางเกง ตามจำนวน ออเดอร์ผลิต กำหนด TACKING & FINISH กระดุม + สแนป + รีเวท + ตะขอ กำหนด PACKING & PACK ป้ายกระดาษ + ป้ายราคา + สติกเกอร์ + ไม้แขวน + ถุง กล่อง + เข็มยิงป้ายกระดาษ และ ป้ายราคา 1.2 ตรวจสอบการจ่ายอุปกรณ์ เย็บ + แพ็ค แต่ละ LINE ผลิต จำนวน ORDER และยอด CUTTING เพื่อจะมีการจัดเตรียม งานที่จะต้องส่งออกจริงตาม WEEKLY SHIPMENT ไม่ให้เกิดผลกระทบ 1.3 ตรวจสอบการทำงานแต่ละวันของส่วนสต๊อกรอการขายในแต่ละประเภทโดยจัดแยกออก ( ตามรหัส ) โดยจัดให้ พนักงานส่วนนี้รายงานการ ( รับเข้า - จ่ายออก ) การเคลื่อนไหว ( สินค้าคงคลัง ) กับของจริงให้ถูกต้องตามเอกสาร ( เซ็นยืนยัน - ก่อนส่งให้ แผนกบัญชี คีย์ รับ - จ่าย จริง ) 1.4 ตรวจสอบการจัดเก็บเพื่อรอลูกค้าตอบรับในแต่ละรุ่นของรหัสสินค้าพร้อมที่จะนำออกมาหลังจากลูกค้าตอบรับโดย แยกแต่ละรหัสและนำมาตรวจสอบเอกสาร ( เซ็นยืนยันก่อนส่งให้แผนกบัญชี โอนเข้า - โอนออกจริง ) 1.5 ตรวจสอบการรับ โอนเข้า - โอนออก เพื่อจัดเก็บภายในคลังโดยแยกเพื่อเตรียมการแจ้งส่งออก ( รุ่น , OF , P/O , ST - ตาม SHIPPING MARK ที่ทางแผนก MER ) และทางแผนกต่างประเทศ ( ขาออก ) ได้มีการแจ้งการส่งออกไปแต่ละลานโหลดตาม ที่มีการแจ้งลงมาเพื่อจัดเตรียมสินค้าและแจ้งผู้เกี่ยวข้องรับทราบ 1.6 ตรวจสอบการเคลื่อนไหว สินค้าคงคลัง และปริ้นมาตรวจสอบกับของจริง ตามที่มีการส่งใบโอนงาน เข้า - ออก และ การรับ - จ่าย โดยตรวจสอบความถูกต้องเพื่อดูว่ามีการผิดพลาดหลังจากการตรวจสอบที่พนักงานในแต่ละส่วนมีการส่งมอบสินค้า ถูกต้องหรือไม่ 1.7 วางแผนงานและการประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องพร้อมติดตามความคืบหน้าเพื่อมาเป็นแนวทางการแก้ไขไม่ให้ เกิดผลกระทบ 2. การแก้ไขปัญหาในแต่ละส่วน ( ของแต่ละวัน ) พร้อมการตอบรับงานของทุกฝ่ายที่มาติดตาม 2.1 แก้ไขปัญหาในแต่ละส่วน หลังจากได้ตรวจสอบข้อมูลจากการแบ่งแล้วอาจพบปัญหาจากพนักงานในแต่ละส่วนนั้น ทำไม่ถูกต้องและอาจมีผลกับ สินค้าคงคลัง และงานในสต๊อกจริงเพื่อให้เกิดผลกระทบน้อยที่สุด 2.2 แก้ไขปัญหาแต่ละฝ่ายที่มาติดตามมาเบิกสินค้า(รับเข้า - จ่ายออก)ถูกต้องตามระบบ ( ยื่นใบเบิกสินค้าก่อนล่วงหน้า ) เพื่อให้ส่วน คลังสินค้า จัดเตรียมงานตามรหัสที่มีการขอเบิกให้สะดวกรวดเร็วและเกิดผลกระทบน้อยที่สุด 2.3 สรุปปัญหาในแต่ละเดือนประชุม ภายในส่วนคลังสินค้า เพื่อหาแนวทางในการแก้ไขเพื่อให้เกิดผลกระทบกับการทำ- งานน้อยที่สุด และ นำเสนอให้ผู้จัดการฝ่ายพิจารณา 2.4 สรุปรายงานการประชุม ประจำเดือน และแจ้งให้พนังานส่วนคลังสินค้านำเอาไปแก้ไขพร้อมทั้งการรายงานความคืบ หน้าเพื่อจะได้รับทราบว่ามีการปรับปรุงจริงหรือไม่ 3. การรายงานทุกวันศุกร์ของแต่ละอาทิตย์ สรุปรายงานประจำเดือนก่อนจบในแต่ละเดือนนั้นๆ เพื่อนำเสนอให้ผู้จัดการ 3.1 รายงานการเคลื่อนไหว สินค้าคงคลัง ประจำแต่ละอาทิตย์ของทุกวันศุกร์ 3.2 รายงานการเคลื่อนไหว สินค้าคงคลัง ประจำเดือนของทุกเดือน 3.3 รายงานการส่งออกในแต่ละ ( รุ่น , OF , P/O , ST , ตามที่ส่งออกจริง ) ประจำแต่ละอาทิตย์ของทุกวันศุกร์และสรุป ส่งออกของทุกเดือน 3.4 รายงานปัญหาที่เกิดขึ้นในแต่ละอาทิตย์ของส่วนคลังสินค้าเพื่อเสนอแนวทางการแก้ไขเพื่อขอคำชี้แนะและแนวทาง การดำเนินการเพื่อไม่ให้เกิดผลกระทบ 4. เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานและตรวจสอบความพร้อมอุปกรณ์ดับเพลิงเบื้องต้น 4.1 ตรวจสอบอุปกรณ์การทำงานอยู่ในสภาพพร้อมการใช้งานของแต่ละชนิด 4.2 ตรวจสอบความเรียบร้อยหลังจากการใช้งาน ( ต้องมีการแจ้งซ่อมในแต่ละชนิด ) 4.3 ตรวจสอบดูแล ( รายงานอุบัติเหตุจากการทำงานแต่ละส่วน ) ว่ามีอุบัติเหตุในแต่ละอาทิตย์ของแต่ละเดือนเพื่อให้ ( เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยประจำบริษัทฯ รับทราบและเก็บข้อมูลเป็นแนวทางในการป้องกันอุบัติเหตุต่อไป ) 4.4 รายงานสภาพ ( ถังดับเพลิง ) และอุปกรณ์ ในแต่ละส่วนพร้อมที่จะใช้งานในกรณีฉุกเฉินให้ทาง ( เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยประจำบริษัทฯ เข้าไปดำเนินการต่อไป ) 4.5 รายงานสิ่งกีดขวางต่างๆ เพื่อเตรียมความพร้อมกรณีฉุกเฉินได้หากจุดใดมีข้อบกพร่องต้องแจ้งเพื่อให้ ( เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยประจำบริษัทฯ เข้าไปดำเนินการต่อไป ) |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | ตุลาคม 2543 ถึง ตุลาคม 2543 |
| สถาบัน : | มูลนิธิพัฒนาอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มไทย |
| หลักสูตร : | ทักษะหัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพ |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | สิงหาคม 2543 ถึง สิงหาคม 2543 |
| สถาบัน : | กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม |
| หลักสูตร : | เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน ระยะเวลาการฝึกอบรบ 12 ชั่วโมง |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | ตุลาคม 2541 ถึง ตุลาคม 2541 |
| สถาบัน : | ศูนย์ฝึกอบรมการดับเพลิง |
| หลักสูตร : | ฝึกอบรมการดับเพลิงขั้นต้นและฝึกซ้อมหนีไฟ |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | ดี |
| ความสามารถอื่นๆ | |||
| พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 20 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 25 คำ/นาที | ||
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | คอมพิวเตอร์ MICROSOFT WINDOWS EXCEL WORD E-MELL รับ-ส่ง ภายในแต่ละส่วนเพื่อให้รับทราบและในส่วนด้านนอกทีต้องประสานเพื่อให้ดำเนินการถูกต้อง |
||
| โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง |
| บุคคลอ้างอิง : | สมาชิกเท่านั้น |
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
ผู้หางาน งานราชการ หางาน สมัครงาน ฝากประวัติ เข้าระบบ แก้ไขเรซูเม่ ลืมรหัสผ่าน Sitemap |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน บริษัทลงทะเบียน บริษัทเข้าระบบ ประกาศงาน ค้นหาประวัติ อัตราโฆษณา การชำระค่าโฆษณา |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com โทร : อีเมล์ : webmaster@thaieasyjob.com  Facebook |
| © copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |
