|
|
![]() |
|
| งานราชการ | หางาน สมัครงาน | ฝากประวัติ | เข้าระบบ | ค้นประวัติ | ประกาศงาน | อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 11 กุมภาพันธ์ 2553 |
![]() |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 11 กุมภาพันธ์ 2553 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 2 พฤศจิกายน 2521 | |
| อายุ : | 48 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 175 ซม. น้ำหนัก : 60 กิโลกรัม | |
| เพศ : | ชาย | |
| สถานะสมรส : | โสด | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ | |
| สถานะภาพทางทหาร : | คัดเลือกแล้ว |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : | บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง |
| จังหวัด : | กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 15 วัน เหตุผล ตามกฏระเบียบ |
| สถานะการทำงาน : | มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2545 |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | มหาลัยราชภัฏสวนดุสิต |
| วุฒิการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : | ทรัพยากรมนุษย์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.39 |
| 2 การศึกษาก่อนหน้า | |
| ระดับการศึกษา : | ปวส. |
| ชื่อสถานศึกษา : | โรงเรียนดุสิตพานิชยการ |
| วุฒิการศึกษา : | อนุปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : | การตลาด |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.75 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | การบริหาร/การจัดการ/บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. บุคคล/ฝึกอบรม |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล 2. หัวหน้าแผนกสรรหาบุคคลากร 3. เจ้าหน้าที่บุคคล/สรรหา/ฝึกอบรม |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 25000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 7 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | กรกฎาคม 2551 ถึง มกราคม 2553 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 20 ถ.เกษมราษฏร์ แขวง/เขต คลองเตย กรุงเทพฯ |
| ตำแหน่ง : | หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | สรุปตรวจสอบการจัดทำค่าร่วงเวลาและเงินเดือน, สรุปสถิติการขาดลามาสายเพื่อส่งให้ผู้จัดการแต่ละแผนก ดูแลด้านกฏระเบียบของบริษัท สรรหาบุคคลากร สัมภาษณ์พนักงาน ตรวจสอบสัญญาจ้างพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ สำรวจและการวางแผนอัตรากำลังคนประจำปี ,วางแผนการสำรวจอัตราการปรับงานเดือนใหม่ในรอบปี,วางแผนกการฝึกอบรม และกิจกรรมประจำปี ,วางแผนกกำหนดงบประมาณในการฝึกอบรม และกิจกรรมรับผิดชอบด้านประเมินทดลองงานและประเมินประจำปี รับผิดชอบด้านการวางแผนสวัสดิการของพนักงาน รับผิดชอบด้านประกันสังคม รับผิดชอบด้านแรงงานสัมพันธ์ ตรวจสอบการทำงานของ รปภ ตรวจสอบและจัดทำรายงานการใช้รถยนต์บริษัท ออกบูธรับสมัครงาน ด้านกิจกรรมภายในบริษัท,เป็นพิธีกรในงานกิจกรรมต่างที่บริษัทจัด,ทำเดินการจัดทำเสื้อฟอร์มประจำปีแจกพนักงาน วางแผนกการพัฒนาบุคคลากรให้มีความสามารถมากยิ่งขึ้น,จัดทำKPI ในแผนกทรัพยากรบุคคล,การจัดทำ 5ส ,จัดทำเงินเดือนในระบบ BBL Payroll , ด้านการนำเอา COMPETENCY มาพัฒนาการทำงานให้มีคุณภาพ |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | กรกฎาคม 2548 ถึง มิถุนายน 2551 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 95 ซอยรามอินทรา 117 แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี กรุงเทพ |
| ตำแหน่ง : | หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคลส่วนกลาง |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | วางแผนด้านสวัสดิการพนักงาน,ร่างแก้ไขกฏระเบียบและวินัยของบริษัทตามข้อบังคับ,วางแผนหาช่องทางใหม่ๆในการสรรหาพนักงาน ,ด้านการสัมภาษณ์พนักงาน,ด้านสัญญาจ้าง,วางแผนฝึกอบรมประจำปีทั้งในและนอก,วางแผนการจัดทำกิจกรรมประจำปี,ด้านปฐมนิเทศพนักงาน,ด้านประเมินพนักงานทดลองงาน และประเมินประจำปี,ด้านแรงงานสัมพีน์ในองค์กร ด้านกิจกรรมสันทนาการของบริษัท,ด้านตรวจสอบสรุปส่งข้อมูลการทำเงินเดือนพนักงานให้สำนักงานบัญชีทำเงินเดือน,ด้านประกันสังคม,สำรวจอัตราโครงสร้างเงินเดือนใหม่ในรอบปี,ด้านกิจกรรมด้านความสามัคคีภายในองค์กร OD,ด้านโครงสร้างองค์กร,ด้านการตรวจสอบการทำงานของเจ้าหน้าที่ รปภ และแม่บ้าน,ด้าน5ส.,จัดทำ KPI ในแผนกทรัพยากรบุคคล,ตรวจสอบสถิตพนักงานในระบบการลงเวลาธนาบุตร |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | กรกฎาคม 2546 ถึง กุมภาพันธ์ 2548 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 66/16-17 หมู่12 ต.ไร่ขิง อ.สามพราน จ.นครปฐม |
| ตำแหน่ง : | เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคคลกร |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | ด้านฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในและภายนอก,ด้านสวัสดิการพนักงาน,ด้านประเมินพนักงานทดลองงานและประเมินประจำปี,ด้านประกันสังคม,ด้านกฏระเบียบและวินัย,ด้าน สรรหาและว่าจ้างพนักงาน ด้านการสัมภาษณ์งานพนักงานทุกระดับ,ด้านปฐมนิเทศพนักงาน,ด้านระบบมาตรฐาน ISO 9001 : 2000, ด้าน 5 ส , ด้านกิจกรรมต่างๆ ด้านแรงงานสัมพันธ์ |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | ตุลาคม 2551 ถึง ตุลาคม 2551 |
| สถาบัน : | TMA |
| หลักสูตร : | SBS&KPIs. |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | |
| สถาบัน : | สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย) |
| หลักสูตร : | เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวงาน |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | สิงหาคม 2547 ถึง ตุลาคม 2547 |
| สถาบัน : | บริษัท อินทิเกรดคอนซัลติ้ง จำกัด |
| หลักสูตร : | การจัดทำระบบมาตรฐาน ISO 9001 : 2000 |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ | |||
| พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 25 คำ/นาที | ||
| ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , | ||
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | microsoft-office (word ,excer,power point ) outlook, internet , e-mail โปรแกรมสำเร็จรูป (BLL Payroll) โปรแกรมลงเวลาพนักงานธนาบุตร โปรแกรมลงเวลา สแกนนิ้วมือ |
||
| โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ/ผลงาน : | 1.เป็นผู้ริเริ่มจัดกิจกรรมการแข่งขันกีฬาประเพณีขึ้น เพื่อสร้างความสามัคคีในองค์กร ซึ่งบริษัท มีบริษัทในเครืออยู่ด้วยกัน 3 บริษัท และได้จัดการแข่งขันตั้งแต่ปี 2548 จนถึง ปัจจุบันเป็นปีที่ 3 ติดต่อกัน 2.เป็นผู้จัดทำระบบมาตฐาน ISO9001 : 2000 ของบริษัท ไดนามิคสปริง จำกัด ตั้งแต่ต้นจน ได้รับระบบมาตรฐาน 3.เป็นผู้ริเริ่มจัดทำกิจกรรมโครงการโรงงานสีขาว ของบริษัท บางเลนเปเปอร์มิล จำกัด 4.เป็นพิธีกรในงานกิจกรรมต่างๆที่ทางบริษัทจัดขึ้นเสมอ 5.มีความตั้งใจในการทำงานเป็นอย่างดี และมีความรู้ด้านการนำระบบ KPI มาใช้ในการทำงานเพื่อวัดความสามารถในการทำงานของพนักงานได้เป็นอย่างดี 6.สามารถจัดทำกิจกรรม walk rally เพื่อสร้างกิจกรรมความสามัคคีได้เป็นอย่างดี 7.มีความรู้เรื่องการจัดทำระบบ 5ส. และสามารถจัดทำระบบ 5ส.ในองค์กรได้ |
| บุคคลอ้างอิง : | สมาชิกเท่านั้น |
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
|
ผู้หางาน |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com |
| © copyright 2004-2026 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |