บุคคล/ฝึกอบรม โรงงาน/การผลิต/ควบคุมคุณภาพ สุขภาพความงาม/เสริมสวย/สปา/ฟิตเนส ผู่ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล / HR.Supervisor หัวหน้าฝ่ายบุคคล เจ้าหน้าที่บุคคล ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	30 กรกฎาคม 2552
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	30 กรกฎาคม 2552
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	18 มกราคม 2512
อายุ :	57 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 151 ซม. น้ำหนัก : 56 กิโลกรัม
เพศ :	หญิง
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
จังหวัด :	ปทุมธานี
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 3-5 วัน เหตุผล
สถานะการทำงาน :	ว่างงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2535
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม
วุฒิการศึกษา :	ศิลปศาสตร์บัณฑิต
สาขาวิชา :	พัฒนาชุมชน
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.74

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. โรงงาน/การผลิต/ควบคุมคุณภาพ 3. สุขภาพความงาม/เสริมสวย/สปา/ฟิตเนส
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. ผู่ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล / HR.Supervisor 2. หัวหน้าฝ่ายบุคคล 3. เจ้าหน้าที่บุคคล
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	18000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	1 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	กันยายน 2550 ถึง ธันวาคม 2551
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	57 ม.3 ต.กระทุ่มล้ม อ.สามพราน จ.นครปฐม
ตำแหน่ง :	HR.Supervisor
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	1. งานสรรหา/สัมภาษณ์เบื้องต้น พนักงานรายเดือนตั้งแต่ระดับ เจ้าหน้าที่ ถึงระดับผู้ช่วยผู้จัดการ รวมถึงการทำสัญญาว่าจ้าง หนังสืออนุมัติจ้าง หนังสืออนุมัติบรรจุและปรับเงินเดือน,การ โอนย้าย , การประเมินผลนอกจากนี้ ดูแลและกำกับงานด้าน แรงงานต่างด้าว การขอใบอนุญาตการต่อ Visa - การพิสูจน์ สัญชาติ 2. งานด้านค่าจ้างค่าตอบแทน ดูแลและตรวจสอบการปฏิบัติงาน ของผู้ใต้บังคับบัญชาที่รับผิดชอบด้าน Time / ค่า OT. / เบี้ย ขยัน / เบี้ยเลี้ยง ตลอดจนรายการหัก และสวัสดิการอื่นๆ ที่ เกี่ยวข้องกับพนักงาน 3. งานด้านการอบรม ได้แก่ การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ทั้งไทย- ต่างด้าว เดือนละ 1 ครั้งคือ เสาร์สุดท้ายของเดือน นอกจากนี้ ทำการ OJT.ให้แก่ พนักงานในฝ่ายตั้งแต่หัวหน้างานลงไปถึง ระดับปฏิบัติการพร้อมการทดสอบ เพื่อเก็บข้อมูลพนักงานแต่ ละคน 4. ดูแลงานด้านระบบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล เช่น มรท.มาตรฐานแรงงงานมาตรฐานแรงงานไทย 8001/ ISO.9002:2000/ISO.14001/18001/ISO.22000 5. กำกับดูแลการปฏิบัติงานของหน่วยงานนอก เช่น หน่วยพยาบาล และหน่วยรักษาความปลอดภัย 6. ตรวจสอบเอกสารทุกฝ่ายก่อนนำเสนอผู้จัดการฝ่ายทรัพยากร บุคคลเพื่ออนุมัติ เช่น การเปิด PR/PO. ของฝ่ายจัดซื้อ , การ คำนวณจ่ายรางวัลจูงใจสำหรับพนักงานที่ทำงานได้ตามเป้าหมาย ,การซ่อมบำรุงยานพาหนะของบริษัทฯ , การคำนวณจ่ายภาษี ป้าย-ภาษีโรงเรือน เป็นต้น 7. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานประกัน สังคมสำนักงานจัดหางาน,คุ้มครองแรงงานและสวัสดิการสังคม เป็นต้น
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	สิงหาคม 2545 ถึง กรกฎาคม 2550
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	ถ.พระรามหก สามเสนใน พญาไทย กรุงเทพฯ
ตำแหน่ง :	เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	1. งานสรรหา / สัมภาษณ์เบื้องต้น การทำสัญญาว่าจ้าง หนังสืออนุมัติ จ้าง หนังสืออนุมัติบรรจุและปรับเงินเดือน,การโอนย้าย,การประเมิน ผลทดลองงาน และประเมินผลประจำปี ของพนักงานทั้ง 3 แห่ง คือ 1.1 สำนักงานใหญ่ ซ.พระรามหก 35 ถ.พระรามหก เขตพญาไท 1.2 เกาะช้างแกรนด์ลากูน่า จังหวัดตราด 1.3 แก่งกระจานคันทรีคลับแอนด์รีสอร์ท จังหวัดเพชรบุรี 2. คำนวณค่าจ้างค่าตอบแทน โดยใช้โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป 3. คำนวนภาษี ภงด.1 ประจำเดือน และ ภงด.1 ก. ประจำปีพร้อมออก หนังสือรับรองการหักภาษี ณ.ที่จ่ายเพื่อให้พนักงานยื่น ภงด.91 4. คำนวนเงินสมทบเพื่อส่งเงินสมทบประจำเดือน และกองทุนเงินทด แทน ยื่นปีละ 1 ครั้ง 5. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานประกัน สังคม,สำนักงานจัดหางาน , คุ้มครองแรงงานและสวัสดิการสังคม เป็นต้น 6. ทำหน้าที่เจ้าหน้าที่ต้อนรับกรณีมีกรุ๊ปทัวส์เข้าพักที่รีสอร์ททั้ง 2 แห่ง 7. ดูแลและติดตามการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่บุคคล ประจำรีสอร์ท ทั้ง 2 แห่งให้เป็นไปตามนโยบายผู้บริหาร 8. งานด้านการอบรม ได้แก่ การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เดือนละ 1 ครั้ง พร้อมแนะนำกิจการของบริษัทฯ ด้านรีสอร์ท

ประวัติการฝึกอบรม

1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	กันยายน 2550 ถึง ธันวาคม 2551
สถาบัน :	ฝ่ายบริหารระบบคุณภาพ บ.อำพลฟูดส์ โพรเซสซิ่ง จก.
หลักสูตร :	ความรู้พื้นฐาน ISO9002 , ISO14000 , ISO22000, GMP, HACCP และมอก.8001
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	ตุลาคม 2551 ถึง พฤศจิกายน 2551
สถาบัน :	ศูนย์พัฒนาทรัพยากรมนุษญ์ บ.ห้องปฏิบัติการกลาง ( ประเทศไทย ) จก.
หลักสูตร :	HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOR LINE MANAGEMENT และสู่ความเป็นเลิศในการทำงานเป็นทีม

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดี	ดี	ดี
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 35 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :	คอมพิวเตอร์ Microsoft Office , โปรแกรมเงินเดือน Payroll เช่น General , Easy Payroll , HR.II Businessplus ฯลฯ เครื่องใช้สำนักงาน,เครื่องถ่ายเอกสาร , เครื่องโทรสาร , Internat งานบริการต้อนรับลูกค้า

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

โครงการ/ผลงาน :

5.1 โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตพนักงาน
5.2 โครงการสืบสานประเพณีวัฒนธรรมไทย ( วันสงกรานต์ )
5.3 โครงการจัดทำสื่ออุปกรณ์เพื่อการสรรหาบุคลากร
5.4 โครงการสื่อภาษาเพื่อใช้ในการสั่งงาน ( ภาษาพม่า )

บุคคลอ้างอิง :

สมาชิกเท่านั้น

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

6 พฤติกรรมทำชีวิตคู่พัง บอกเลิกแน่นอน	สาเหตุที่ทำให้เขาถึงทิ้งคุณไป บางทีมันอาจไม่สำคัญเลยก็ได้	แม่นสุดๆ ทายนิสัยจากสิ่งแรกที่คุณเห็นในภาพ ที่สามารถสะท้อนตัวตนของคุณได้อย่างแม่นยำ	เฉี่ยวเปรี้ยวให้สะใจ!! 6 ลุคแคทอายสุดเริ่ด อยากเชิดได้มาทางนี้ ก๊อปปี้ไปด่วนๆ!!
วิธีการสารภาพรัก การบอกรักของแต่ละประเทศกัน	7 วิธี ช่วยเพิ่มคอลลาเจนให้ใบหน้าได้ง่ายๆ	15 เมนูที่ทำจากแตงโม รับรองจะติดใจ!!	เรื่องผิดหวังของความรักสร้างภูมิต้านทานหัวใจ

Username :
Password :
ประเภท :