ประสบการณ์ทั้งหมด : |
10 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
ธันวาคม
2554
ถึง
มิถุนายน
2555
|
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
182 ม. 3 ต.อ่าวนาง อ.เมือง จ.กระบี่ 81000 |
ตำแหน่ง : |
AR Supervisor |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1. ตรวจสอบด้านรายรับประจำวันด้านต่างๆภายในโรงแรม
2. ตรวจสอบการpost ยอดลูกหนี้,เครดิตการ์ด จาก Front ให้ตรงตาม contract ในแต่ละ Agine ก่อน post เข้าสู่ระบบ AR ก่อนทำการติดตามทวงถามหนี้ และตัดยอดเครดิตการ์ด
3.จัดทำรายงานภาษีขาย ประจำเดือนเพื่อส่งภาษีมูลค่าเพิ่ม
4.บันทึกบัญชีด้านรับในระบบ,ควบคุมและดูแลจัดเก็บเอกสารจ่ายที่เกี่ยวข้องทุกประเภท
5. จัดทำ Bank Reconciliation และ AR Reconcilliation ประจำเดือน
|
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
กุมภาพันธ์ 2554 ถึง พฤศจิกายน 2554 |
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
88/1ม.4 ต.เกาะช้าง อ.เกาะช้าง จ.ตราด |
ตำแหน่ง : |
Accounts payable |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1. รับผิดชอบการวางบิลและบริหารงานทั้งหมด
2. ตรวจสอบงานระบบจัดซื้อและระบบตรวจรับสินค้า เพื่อให้เกิดความมั่นใจว่าระบบการตั้งหนี้เป็นระบบที่เชื่อถือได้และถูกต้องครบถ้วน
3. ประจำเดือนสรุปรายงาน Agine เจ้าหนี้เพื่อส่งประกอบการจัดทำรายงาน Cash Flow และหมายเหตุ ประกอบงบการเงิน ในส่วนของสมุห์บัญชี
4. จัดทำรายงานภาษีซื้อ ประจำเดือนเพื่อส่งภาษีมูลค่าเพิ่ม
5. จัดทำเอกสารประกอบการยื่น ภ.ง.ด.3,53
6.บันทึกบัญชีด้านจ่ายในระบบ,ควบคุมและดูแลจัดเก็บเอกสารจ่ายที่เกี่ยวข้องทุกประเภท
7. จัดทำรายการกระทบยอด Inventory และAP ให้สอดคล้องกันอย่างถูกต้องและครบถ้วน
8. มีส่วนรวมในแผนกในการ Check Stock ประจำเดือนและประจำรอบต่างๆ
|
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
กันยายน 2553 ถึง มกราคม 2554 |
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
555 ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กทม. |
ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล ฝ่ายบริหารศักยภาพผู้บริหารและบุคลากร |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
1. ช่วยเตรียมการเอกสารการประชุมคณะกรรมการฯ, สื่อความ,จัดอบรม IDP, Mentor-Manager จัดห้อง
ประชุม, อาหาร-เครื่องดื่ม
2. ช่วยจัดเตรียมเอกสารเกี่ยวคำสั่งแต่งตั้ง โยกย้าย ได้แก่ งานพิมพ์, แจกจ่ายให้แก่พนักงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3. ช่วยติดตามและประมวลผลสถานะของ Secondment เพื่อทบทวนและดำเนินการให้เป็นไปตามเงื่อนไขข้อตกลงของแต่ละราย
4. จัดทำและตรวจสอบ ฐานข้อมูล เพื่อการปรับปรุง/พัฒนาเนื้อหาของ Career & Competency
5. ช่วยจัดเตรียมเอกสารการตรวจรับ Invoice ของ Secondment
6. จัดทำข้อมูลโครงสร้าง ลักษณะงานของบริษัท, ข้อมูลประวัติบุคคลของผู้บริหารระดับสูง,ข้อมูลรายงานแสดงสถานการพัฒนารายบุคคล
7. จัดทำข้อมูลพนักงานกลุ่มTalent ปตท. ผลการเรียนรู้ ความก้าวหน้าความพร้อมช่วงก่อนไปศึกษาและระหว่างศึกษา ข้อมูลของสถาบันการศึกษา
|