จัดซื้อ/คลังสินค้า บุคคล/ฝึกอบรม ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร หัวหน้างานบุคคล หัวหน้าส่วนสรรหาและแรงงานสัมพันธ์ เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคล ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	7 มีนาคม 2553
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	7 มีนาคม 2553
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	27 กรกฎาคม 2517
อายุ :	51 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 171 ซม. น้ำหนัก : 60 กิโลกรัม
เพศ :	ชาย
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :	เรียน รักษาดินแดนปี3

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
จังหวัด :	สมุทรปราการ
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 15 วัน เหตุผล
สถานะการทำงาน :	มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2542
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	สถาบันราชภัฏจันทรเกษม
วุฒิการศึกษา :	ปริญญาตรี
สาขาวิชา :	การบริหารทรัพยากรมนุษย์
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.47
2 การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา :	โรงเรียนสมุทรปราการ
วุฒิการศึกษา :	ม.6
สาขาวิชา :	วิทยาศาสตร์-เกษตรกรรม
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :	1. จัดซื้อ/คลังสินค้า 2. บุคคล/ฝึกอบรม 3. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. หัวหน้างานบุคคล 2. หัวหน้าส่วนสรรหาและแรงงานสัมพันธ์ 3. เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคล
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	13000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	1 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	พฤศจิกายน 2551 ถึง เมษายน 2553
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	40 ถ.รามอินทรา แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี กทม.
ตำแหน่ง :	เจ้าหน้าที่บุคคล-ธรการ
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	รับผิดชอบในการบริหารงานบุคคลภายในสาขา ด้านการสรรหาว่าจ้าง วางแผนกำลังคน และพนักงานแรงงานสัมพันธ์ ความรับผิดชอบ 1.สรรหาบุคลากร ให้ได้ตามมาตราฐานของบริษัท 2.สรุปอัตรากำลังพลทุกๆ 15 วัน 3.สรุปค่าล่วงเวลา ,ค่าทำงานในวันหยุด,เพื่อให้ทันตัดสอบวันที่ 15 ของเดือน 4.ดำเนินการแจกกุญแจ Locker พนักงานที่เข้าทำงานใหม่ 5.สรุปสถิติการปฏิบัติงานพนักงานสาขาทุกเดือนส่งสำนักงานใหญ่ 6.ดูแลการเบิกเสื้อฟอร์มให้กับพนักงานในสาขา 7.เขียนแบบฟอร์มขออนุมัติการจัดซื้อหรือ PR เพื่อให้ธุรการส่วนกลางดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างเกี่ยวกับทรัพยสินของบริษัทฯ 8.จัดทำทะเบียนทรัพย์สินต่างๆ ของทางสาขา 9.สรุปรายการค่าน้ำ ค่าไฟฟ้า และค่าโทรศัพท์ ส่งให้หน่วยงานบัญชีเพื่อตั้งหนี้ 10.สรุปการใช้อุปกรณ์สำนักงานของทุกเดือน 11.ดำเนินการเกี่ยวกับเอกสารประกันสังคม(แจ้งเข้า) รวมทั้งประสานงานติดต่อกับประกันสังคม 12.ดูแลเรื่อง กฏ ระเบียบ ของสาขาให้ปฏิบัติในทางเดียวกัน 13.ดูแลแม่บ้าน , พนักงานรักษาความปลอกภัย ในสาขา 14.ประสานงานเรื่องอาคารกับ เจ้าของอาคารและสำนักงานใหญ่ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย 1.ดูแล Store เมื่อผู้จัดการสาขาไม่อยู่,ช่วยงานเจ้าหน้าที่การเงิน ในการส่งยอดรายรับของบริษัท 2.ดูแลแคชเชียร์ ,ประชาสัมพันธ์ ให้ปฏิบัติแนวทางเดียวกัน 3.ช่วยออกใบกำกับภาษี 4.แก้ปัญหาหน้างานที่ลูกค้ามาซื้อสินค้าและบริการหน้าห้าง และแก้ปัญหาให้กับแคชเชียร์ 5.คีย์รับสินค้าและเปลี่ยนแปลงรายการราคา
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	สิงหาคม 2549 ถึง พฤษภาคม 2551
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	121/84-85 อาคารชุด RS ทาวเวอร์ ถ.รัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กทม.
ตำแหน่ง :	เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	ปฏิบัติงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ Time Attendent รายละเอียดเกี่ยวกับงาน สรุปได้ดังนี้ (1)การบันทึกเวลาพนักงานในสำนักงานใหญ่ ,พนักงานสาขาในกรุงเทพฯ และพนักงานสาขาต่างจังหวัด (2) ดูแลเรื่องกฎระเบียบ,การลาต่างๆตามกฎของบริษัท,การขาดงาน,มาสายในแต่ละเดือน และทำรายงานสรุปส่งให้พนักงานในสาขากรุงเทพฯ - ต่างจังหวัดได้รับทราบและเขียนบันทึกปรับปรุง ตลอดจนการเก็บสถิติเพื่อใช้ในการคำนวณโบนัส (3) การเช็ควันลา ,การคิด ot พนักงานรายวันของพนักงานRetail(โรงงาน) จากบัตรตอก ก่อนเสนอผู้บังคับบัญชาเซ็นต์อนุมัติค่าแรง (4)ดึงรายการการรูดบัตรให้พนักงานเขียนปรับปรุงทางระบบ ERP ไปตามสาขา และสรุปในรูปแบบการขาด ลา มาสาย ประจำเดือน (5)ทำรายการ Productive ของพนักงานในสำนักงานใหญ่ ส่งให้แต่ละฝ่ายเพื่อทำรายงาน(สรุปรอบการลาพนักงานในรอบเดือน)เพื่อรายงานในที่ประชุม (6)แจ้งรายชื่อพนักงานเข้า-ออก ส่งประกันสังคม / แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อพนักงานได้รับอุบัติเหตุไม่ว่าในงาน และนอกงาน (7) เปลี่ยนแปลงสถานพยาบาลให้กับพนักงานทุกคนที่มีการโอนย้ายสาขา เพื่อให้พนักงานสามารถไปใช้สิทธิ์ในการรักษาพยาบาลได้ตามบัตรรับรองสิทธิ์ (8)เบิกจ่ายยาให้กับพนักงานในสำนักงาน (9)ดูแลเรื่องการเบิกอุปกรณ์ เช่น เครื่องคิดเลขให้กับพนักงานในoffice และตามสาขาทั่วประเทศ (10)ตรวจสอบค่าใช้จ่ายที่ต้องดำเนินการหัก เมื่อพนักงานลาออก ระบุในใบลาออก (11)แจ้งรายชื่อพนักงานก่อนวันที่มีการเริ่มงานอย่างน้อย 1 วันหรือนับจากที่มีการเปลี่ยนแปลงวันทำงาน และแจ้งชื่อพนักงานที่มีรายชื่อลาออกให้กับบริษัทประกันฯภายในระยะเวลา 30 วันของเดือนถัดไป (12)ติดต่อประสานงาน/เคลมประกันอุบัติเหตุกับบริษัทประกันแทนพนักงานในกรณีพนักงานเกิดอุบัติเหตุโดยใช้ประกันกลุ่ม /ทำเอกสารการเบิกจ่ายเงินสำรองกับทางฝ่ายบัญชีเพื่อดำเนินการจ่ายค่ารักษาพยาบาลแทนพนักงาน (13)แจ้งเปลี่ยนแปลงทุนประกันฯ,แก้ไขรายชื่อของพนักงานที่มีการปรับ/เลื่อนตำแหน่งทุกครั้ง โดยเอกสารแจ้งการปรับตำแหน่ง ทางฝ่าย Payroll จะส่งเอกสารให้และต้องเก็บเอกสารเข้าแฟ้มทุกครั้ง (14)ทำรายการเบิกจ่ายค่าเคลมประกันฯให้กับพนักงานฝ่ายโรงงาน โดยส่งเอกสารและติดต่อขอรับเงินค่าเคลมประกันฯ ก่อนส่งเอกสารและยอดเงินให้กับฝ่ายบุคคล(โรงงาน) (15)ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆทั้งภายนอกและภายในบริษัท
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	กุมภาพันธ์ 2544 ถึง พฤศจิกายน 2548
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	อาคารเสริมมิตรชั้น 14 ถ.อโศก กทม.
ตำแหน่ง :	เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	ติดต่อลูกค้าให้ชำระค่างวด

ประวัติการฝึกอบรม

1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	พฤศจิกายน 2552 ถึง พฤศจิกายน 2552
สถาบัน :	บ.ไทยมาร์ท สโตร์ จก.
หลักสูตร :	กฏหมายแรงงานที่เกี่ยวกับงานบุคคล จำนวน 1 วัน
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	มกราคม 2542 ถึง พฤษภาคม 2543
สถาบัน :	การแก้ปัญหาคอมพิวเตอร์ปี2000
หลักสูตร :	การแก้ปัญหาคอมพิวเตอร์ปี2000
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :	มีนาคม 2541 ถึง พฤษภาคม 2541
สถาบัน :	ธนาคารออมสินสำนักงานใหญ่
หลักสูตร :	การฝึกงาน

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 20 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถจักรยานยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :	1.งานติดต่อราชการในการหาคนเข้าทำงาน 2.Internet 3.การประสานงานและงานทางด้านเอกสาร /กิจกรรม 5 ส. ,ประสานงานทางด้านการฝึกอบรม *การช่วยงานภายในองค์กร ลักษณะงานที่ทำ ดังนี้ดูแลบุคคลากรในองค์กรทั้งหมด,ตรวจสอบความถูกต้องออกใบกำกับภาษี,ดูแลพนักงานแคชเชียร์ และเงินสดและเก็บเงินตอนปิดกะ แคชเชียร์ เป็นต้น

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

โครงการ/ผลงาน :

1.ทำกิจกรรมร่วมกับบริษัทในการทำโครงการ 5 ส
2.ฝึกอบรม KYT ณ.จุดปฏิบัติการที่ทำให้เกิดอุบัติเหตุในระหว่างการทำงาน
3.Presentation งานวิจัย
4.ตัวแทนการเข้าร่วมการแข่งขันกีฬาแห่งชาติ
5.ได้รับการโปรโมทให้รักษาการตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการสาขา

บุคคลอ้างอิง :

สมาชิกเท่านั้น

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

5 สิ่งที่ไม่ควรมีในกระเป๋าสตางค์ ทั้งแย่ ทั้งจน	ยานไม่ยานถามใจเธอดู! มาดูวิธีเช็คว่า หน้าอกยาน เกิดขึ้นกับตัวคุณแล้วหรือยัง!	ใครเป็นเบาหวานอ่านด่วน!? เผยสูตรยาโบราณ	6 ของมงคลเรียกทรัพย์รับ "วันตรุษจีน"
น่าทึ่ง !! สลายนิ่วในกระเพาะปัสสาวะ . ด้วย สูตรโบราณของคนภาคเหนือ หมอยังยอมรับ !!	กรุ๊ปเลือดทายใจ คนแบบไหนที่คุณจะหลงรัก แม่นแค่ไหนมาดูกัน!!	เจาะลึก! โหงวเฮ้งใบหน้า "จา พนม" เรียกมหาเศรษฐียังน้อยไป	"บุคลิกภาพดี มีชัยไปกว่าครึ่ง" 5 ท่าบริหาร แก้อาการ "หลังค่อม"

Username :
Password :
ประเภท :