![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
|
![]() |
งานราชการ | ![]() |
หางาน สมัครงาน | ![]() |
ฝากประวัติ | ![]() |
เข้าระบบ | ![]() |
ค้นประวัติ | ![]() |
ประกาศงาน | ![]() |
อัตราค่าโฆษณา |
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
ข้อมูลส่วนตัว |
ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 23 มีนาคม 2558 |
![]() |
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 23 ตุลาคม 2553 | |
ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
วันเกิด : | 2 เมษายน 2518 | |
อายุ : | 50 ปี | |
ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 182 ซม. น้ำหนัก : 67 กิโลกรัม | |
เพศ : | ชาย | |
สถานะสมรส : | โสด | |
สัญชาติ : | ไทย | |
ศาสนา : | พุทธ |
ข้อมูลในการติดต่อ |
อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
จังหวัด : | สุพรรณบุรี |
รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
สถานะการทำงาน : | ว่างงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2542 |
1. การศึกษาสูงสุด | |
ระดับการศึกษา : | ปริญญาโท |
ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ |
วุฒิการศึกษา : | MBA |
สาขาวิชา : | การจัดการ |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.51 |
2 การศึกษาก่อนหน้า | |
ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ |
วุฒิการศึกษา : | วิทยาศาสตร์บัณฑิต |
สาขาวิชา : | เกษตรศาสตร์ |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.90 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | การบริหาร/การจัดการ/บุคคล |
ประเภทงานที่สนใจ : | 1. บุคคล/ฝึกอบรม |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. ผู้จัดการแผนก/ฝ่ายทรัพยากรบุคคล |
ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 30000 บาท |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : | 9 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | มีนาคม 2533 ถึง กรกฎาคม 2553 |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | ซอยเพชรเกษม 122 ถ.เพชรเกษม อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร |
ตำแหน่ง : | หัวหน้าแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | บริหารงานด้าน HRM ให้เป็นไปตามเป้าหมาย แผนงานของบริษัท และสอดคล้องกับกฎหมายและมาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001) ประกอบด้วยงานด้านการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน ทั้งพนักงานรายเดือนและรายวัน, งานแรงงานสัมพันธ์ กิจกรรมต่างๆ ภายในองค์กร สวัสดิการ การสื่อสารภายในองค์กร กฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน, งานด้านการบริหารค่าตอบแทน, งานด้านธุรการ ได้แก่ งานพ่อบ้าน-แม่บ้านและพนักงานส่งเอกสาร |
2. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | ตุลาคม 2548 ถึง กุมภาพันธ์ 2553 |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | 43/14 ถ.หมื่นหาญ ต.ท่าพี่เลี้ยง อ.เมือง จ.สุพรรณบุรี |
ตำแหน่ง : | ผู้ช่วยผู้อำนวยการ / ผู้จัดการแผนกบุคคล |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | แผนกบุคคล, แผนกซ่อมบำรุง, แผนกสารสนเทศ, แผนกยานยนต์, แผนกพัสดุ, แผนกรักษาความปลอดภัย, งานด้านสิ่งแวดล้อม ความปลอดภัย และอาชีวอนามัย โดยทำหน้าที่กำกับดูแล กำหนดเป้าหมาย จัดทำตัวชี้วัด (KPIs) เพื่อผลักดันให้หน่วยงานเหล่านี้บรรลุเป้าหมายทั้งในระดับองค์กรและระดับหน่วยงาน นอกจากนี้ยังเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการต่างๆ ของบริษัท เช่น คณะกรรมการบริหาร, คณะกรรมการสิ่งแวดล้อม, คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง, คณะกรรมการ 5 ส., คณะกรรมการอนุรักษ์พลังงาน แผนกบุคคล - กำหนดนโยบายและวางแผนด้านบุคลากรให้เพียงพอต่อการปฏิบัติงานและสอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ของโรงพยาบาล โดยสามารถสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ สอดคล้องกับภาระหน้าที่งานในแต่ละตำแหน่ง รวมทั้งยกระดับความรู้ความสามารถของบุคลากรโดยการส่งเสริมให้บุคลากรทุกระดับชั้นได้รับการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับการปฏิบัติงานในหน้าที่ - กำหนดมาตรฐานการทำงาน กำหนดตัวชี้วัด (KPIs) เพื่อติดตามประเมินผลความสำเร็จของงานตามเป้าหมายขององค์กรและหน่วยงาน - การบริหารค่าตอบแทนทั้งของพนักงานและแพทย์ให้มีความถูกต้อง มีประสิทธิภาพ - ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ภายนอกองค์กร ได้แก่ สำนักงานคุ้มครองแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, ประกันสังคมจังหวัด, สถาบันพัฒนาคุณภาพโรงาพยาบาล เป็นต้น แผนกซ่อมบำรุง - กำกับดูแล ตรวจประเมินการทำงานของบุคลากรในแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐานการทำงาน มาตรฐานความสะอาด มาตรฐานการบริการ - ดูแลความเหมาะสมของอัตรากำลัง - ออกแบบ พัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ มีมาตรฐานที่ดี พร้อมทั้งหาทางป้องกันความเสี่ยงเพื่อลดอุบัติการณ์ - ออกแบบ พัฒนาระบบการบริหารจัดการข้อมูลเพื่อการควบคุมภายใน เพื่อการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ - ตรวจประเมินคุณภาพการทำงานของบริษัทคู่สัญญาติดตั้งหรือดูแลระบบงานต่างๆ เช่น ระบบบำบัดน้ำเสีย, ระบบโทรศัพท์, ระบบลิฟท์, ระบบก๊าซทางการแพทย์ เป็นต้น แผนกสารสนเทศ - ออกแบบและพัฒนาระบบการบริหารจัดการด้านข้อมูลสารสนเทศ (Data & Information) ที่ดีและมีประสิทธิภาพ เพื่อนำเสนอข้อมูลเพื่อการตัดสินใจให้กับผู้บริหารและบุคคลที่เกี่ยวข้อง - ออกแบบและพัฒนาระบบการบริหารจัดการด้าน Hardware, Software, Network, Database ที่ดี มีประสิทธิภาพและเพียงพอตามความจำเป็นของผู้ปฏิบัติงาน - วิเคราะห์ปัญหาและสาเหตุที่ทำให้เกิดความผิดพลาดในการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ เพื่อหาแนวทางแก้ไข และนำเสนอแนวทางปฏิบัติงานและกำหนดเป็นมาตรฐานในการปฏิบัติงาน - วางแผน ออกแบบ ดูแลระบบการจัดการศูนย์เอกสารให้เป็นไปตามข้อกำหนด ISO 9001 : 2000 แผนกพัสดุ จัดซื้อทั่วไป - ปรับปรุงนโยบายจัดซื้อ เพื่อลดต้นทุนจากการจัดซื้อวัสดุสิ้นเปลือง - วางแผน ออกแบบ ระบบการบริหารจัดการ และระบบการควบคุมภายในคลังพัสดุให้มีประสิทธิภาพสูงสุด - ตรวจสอบและควบคุมสต๊อคสินค้าในคลังให้ถูกต้องและอยู่ในปริมาณที่เหมาะสม - ติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผู้จัดจำหน่าย (Supplier) รวมถึงการเจรจาต่อรองกับผู้จัดจำหน่าย เพื่อให้สามารถจัดซื้อสินค้าได้ในราคาที่มีประสิทธิภาพ ลดต้นทุน แผนกรักษาความปลอดภัย - กำหนดนโยบาย จัดทำมาตรฐานการทำงาน กำหนดตัวชี้วัด (KPIs) - กำกับดูแล วางแผนอัตรากำลัง พร้อมตรวจประเมิน การทำงานของบุคลากรในแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐาน แผนกยานยนต์ - กำหนดนโยบาย จัดทำมาตรฐานการทำงาน กำหนดตัวชี้วัด (KPIs) - กำกับดูแล วางแผนอัตรากำลัง พร้อมตรวจประเมิน การทำงานของบุคลากรในแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐาน งานด้านสิ่งแวดล้อม - ดูแลสภาพแวดล้อมทั้งภายนอกและภายในอาคารให้สวยงาม สะอาด ปลอดภัย - ดูแลห้องพักและสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ ในห้องพักให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานเสมอ - ดูแลทบทวนสภาพแวดล้อมและระบบการป้องกันอัคคีภัยอย่างสม่ำเสมอ |
3. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | พฤษภาคม 2542 ถึง มกราคม 2546 |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | ซ.เย็นจิตน์ ถ.จันทน์ เขตสาทร กรุงเทพฯ |
ตำแหน่ง : | เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบธุรกิจ |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | การพัฒนาโปรแกรมเฉพาะเพื่อช่วยบริหารจัดการ, พัฒนาระบบธุรกิจอิเลคทรอนิคส์ และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย - ทีมพัฒนาโปรแกรมการจัดการสวนผลไม้ ทำหน้าที่ประสานงานระหว่างผู้ใช้งานและทีมโปรแกรมเมอร์ โดยการรวบรวมความต้องการของผู้ใช้งานเพื่อเป็นข้อมูลสำหรับใช้ออกแบบโปรแกรมร่วมกับโปรแกรมเมอร์ และถ่ายทอดวิธีใช้โปรแกรมที่พัฒนาขึ้นมา - พัฒนา website ikaset.com สำหรับให้ข่าวสารและตอบคำถามด้านการเกษตรให้แก่เครือข่ายเกษตรกรของบริษัทและเป็นการเพิ่มช่องทางการติดต่อของพนักงานบริษัทที่อยู่ประจำสาขาต่างจังหวัด - พัฒนา website silvergreenshop.com เพื่อเป็นช่องทางการจัดจำหน่ายสินค้าของบริษัท ได้แก่ ชาอูหลงตราเจิ้งต้าหมิงฉา, ข้าวหอมมะลิ 105 ตราดอกบัว, ผลิตภัณฑ์ผลไม้แปรรูปตรา Silver bee เป็นต้น โดยทำหน้าที่ออกแบบและพัฒนาข้อมูลผลิตภัณฑ์ (Product content) - มาตรฐานสิ่งบ่งชี้ทางภูมิศาสตร์ (Geographical Indication) ของข้าวหอมมะลิ 105 ในเขตทุ่งกุลาร้องไห้ : เป็นโครงการนำร่องเพื่อให้การคุ้มครองข้าวหอมมะลิ พันธุ์ 105 ในเขตทุ่งกุลาร้องไห้ ร่วมกับกรมวิชาการเกษตร กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ และสถานทูตฝรั่งเศสประจำประเทศไทย |
ประวัติการฝึกอบรม |
1. ประวัติการฝึกอบรม | |
เริ่มจาก : | มกราคม 2553 ถึง มกราคม 2553 |
สถาบัน : | สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน |
หลักสูตร : | การสร้างอัจฉริยภาพเพื่อการเป็นผู้นำ/ผู้บริหาร |
2. ประวัติการฝึกอบรม | |
เริ่มจาก : | สิงหาคม 2550 ถึง สิงหาคม 2550 |
สถาบัน : | สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย) |
หลักสูตร : | เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร |
3. ประวัติการฝึกอบรม | |
เริ่มจาก : | มิถุนายน 2549 ถึง มิถุนายน 2549 |
สถาบัน : | กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน กระทรวงพลังงาน |
หลักสูตร : | การอนุรักษ์พลังงานในอาคารประเภทโรงพยาบาล |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา | |||
ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
2. ภาษาอังกฤษ | พอใช้ | ดีมาก | พอใช้ |
ความสามารถอื่นๆ | |||
พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 20 คำ/นาที | ||
ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , | ||
ยานพาหนะส่วนตัว : | รถยนต์ , |
Power By www.thaieasyjob.com |
เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
ผู้หางาน![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com![]() ![]() ![]() |
© copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |