ประสบการณ์ทั้งหมด : |
18 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มีนาคม
2550
ถึง
มกราคม
2554
|
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
39 ต.คลองอุดมชลจน อ.เมืองฉะเชิงเทรา จ.ฉะเชิงเทรา |
ตำแหน่ง : |
เลขานุการฝ่ายทรัพยากรบุคคล |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
ควบคุมดูแล ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหา และพัฒนางานในฝ่ายทรัพยากรบุคคล การสรรหา ว่าจ้าง การจัดทำอัตรากำลังพล งานในระบบการบันทึกเวลา สถิติหยุดงานพนักงาน โอที อัตราการสูญเสีย ดูแลงานประเมินผลพนักงาน งานฝึกอบรม สวัสดิการ เงินเดือนดูแลงานการใช้โปรแกรมการบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งระบบรวมเงินเดือน การใช้งานผ่าน Web Flow การจัดการข้อมูลด้วยตนเองของพนักงาน ลา ล่วงเวลา ขอฝึกอบรม ประเมินผล ผ่านระบบ แก้ไขและพัฒนาระบบงานในฝ่ายตามนโยบายของบริษัท การจัดการฐานข้อมูล เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้รวดเร็วขึ้น สรุปงานและจัดทำรายงานฝ่าย จัดประชุม รายงานการประชุม จัดทำเอกสารในระบบบริหารคุณภาพ ISO9001 : 2008 ในฝ่าย เป็นคณะกรรมการตรวจติดตามคุณภาพภายใน จป.หัวหน้างาน |
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มกราคม 2549 ถึง ธันวาคม 2549 |
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
ถ.ศรีีนครินทร์ อ.เมือง จ.สมุทรปราการ |
ตำแหน่ง : |
ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
ดูแลระบบงานบุคคล งานจัดซื้อ ขายส่งออกต่างประเทศ ระบบงานบัญชีของบริษัทฯ ติดต่อหน่วยงานเอกชนและราชการต่างๆ |
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2537 ถึง ธันวาคม 2548 |
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
77/1 หมูู่่ 14 ถ.กิ่งแก้ว ต.ราชาเทวะ อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ 10540 |
ตำแหน่ง : |
จัดซื้อ, บุคคล |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
- ตั้งแต่ สิงหาคม 2537 ถึง ธันวาคม 2537 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่สโตร์ หน้าที่-ผลงาน ดูแลสต๊อกวัตถุดิบและวัสดุสิ้นเปลือง ตรวจรับและเบิกจ่าย สั่งซื้อสินค้า เช็คสต๊อกตัดจ่ายคอมฯโปรแกรมสำเร็จรูป
- ตั้งแต่ มกราคม 2538 ถึง มกราคม 2539 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่จัดซื้อ หน้าที่-ผลงาน รับใบขอซื้อ เปิดP/O ติดต่อกับผู้ขาย สรรหาผู้ขาย ตรวจรับสินค้าและตัดจ่าย ประเมินผลผู้ขาย จัดทำระเบียบปฏิบัติงานแผนกจัดซื้อทั้งภายในและต่างประเทศ จัดทำรายงานการใช้วัตถุดิบและวัสดุสิ้นเปลืองประจำเดือน/ปี
- ตั้งแต่ กุมภาพันธ์ 2539 ถึง มกราคม 2548 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บุคคล หน้าที่-ผลงาน สรรหาพนักงาน รับสมัครพนักงาน จัดทำแบบทดสอบ สัมภาษณ์เบื้องต้น จัดทำสัญญาการจ้างงาน ปฐมนิเทศก่อนเริ่มงาน บันทึกประวัติพนักงาน ทะเบียนประวัติ การขาดลามาสายประจำวัน สรุปอัตรากำลังคน ผังองค์กร รายงานการปฏิบัติงานประจำเดือน/ปี การบริหารค่าจ้าง คิดเงินเดือน ใช้โปรแกรมสำเร็จรูป ทำ ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.91 งานดูแลสวัสดิการพนักงานและงานธุรการ พิมพ์จดหมายเสนอเซ็น พิมพ์คำสั่งและประกาศต่างๆ ดูแลการรักษากฎระเบียบบริษัท สอบ และออกหนังสือเตือน งานประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และติดต่อกับหน่วยงานต่างๆ ประเมินผลการปฏิบัติงานร่วมกับหัวหน้าหน่วยในบริษัท จัดทำแผนการฝึกอบรมและดำเนินการฝึก อบรมให้ครบและถูกต้องตามพระราชบัติญัติการพัฒนาฝีมือแรงงาน บันทึกประวัติการฝึกอบรม ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม จัดทำระเบียบปฏิบัติงานแผนกบุคคล เจ้าหน้าที่ตรวจติดตามคุณภาพภายใน ISO 9001:2000 และงานกิจกรรมของบริษัท
- ตั้งแต่ กุมภาพันธ์ 2548 ถึง ธันวาคม 2548 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่จัดซื้อและขายต่างประเทศ หน้าที่-ผลงาน – จัดซื้อต่างประเทศ เปิด P/O, เปิด L/C ติดตามเอกสารการนำเข้าและติดต่อกับ SHIPPING ตรวจสอบ เช็คสินค้า จัดทำค่าใช้จ่ายในการนำเข้า - ขายต่างประเทศ รับP/O จากลูกค้า พิมพ์เอกสารตอบรับการส่งสินค้า ติดต่อกับบริษัทขนส่งและ SHIPPING พิมพ์ INVOICE , PACKING LIST ติดต่อกับกระทรวงพาณิชย์ รายงานการขายต่างประเทศ รับทำเงินเดือนให้อีก 2 บริษัท
|