ประสบการณ์ทั้งหมด : |
14 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มกราคม
2551
ถึง
กุมภาพันธ์
2552
|
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
218 หมู่ที่ 6 ท่าสายลวด แม่สอด ตาก 63110 |
ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
-วางเเผนเเละสร้างกลยุทธ์ให้มีประสิทธิภาพ สรรหา คัดเลือก บุคลากร ให้คำปรึกษา และพัฒนาองค์กร
-ติดต่อประสานงานกรมแรงงานทำบัตร ท.ร.38 ให้ชาวพม่า,กะเหรี่ยง และบัตรโรงพยาบาล
-ตรวจสอบขั้นตอนการทำงานเพื่อป้องกันปัญหา ดูแลและควบคุมการทำงานของพนักงาน
-ถ่ายรูปทำบัตรประจำตัวให้พนักงาน ตรวจภายในโรงงาน ดูแลความเรียบร้อยภายในโรงนอนพนักงาน เกี่ยวกับความปลอดภัยและสุขภาพสวัสดิการพนักงานภายในโรงงาน
-ตรวจสอบกระบวนการผลิตสินค้าตั้งแต่ รับของเข้า จนสิ้นสุด กระบวนการส่งสินค้าออกจากโรงงาน
-จัดฝึกซ้อมการป้องกัน ความปลอดภัยในโรงงานประจำเดือน ทุกเดือน
|
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2548 ถึง สิงหาคม 2550 |
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
473 ถ.รัชดาภิเษก(ท่าพระ) แขวงบุคคโล เขตธนบุรี กรุงเทพฯ 10600 |
ตำแหน่ง : |
Sales Manager |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
-ทำแผนเดินทางในแต่ละเดือน ตรวจเยี่ยมลูกค้า เก็บข้อมูล ปัญหาและความต้องการของลูกค้า ส่งบริษัทฯ
-นำเสนอ Software Template ใหม่ๆ และวิธีใช้ให้กับลูกค้า
-เสนอขาย เครื่อง และน้ำยา ให้กับลูกค้า ฝั่งประเทศลาว และพม่าเขตติดต่อชายแดนไทย
-วางแผนการขายให้กับ Sales ในแต่ละภาคประจำไตรมาส 6 เดือน และ แก้ไขปัญหาต่างๆ
-ดูแลด้านการจัดส่งสินค้า
-สอนการใช้งานเครื่องและ Software รับงานหน้าร้าน , การตกแต่งร้าน
|
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
สิงหาคม 2544 ถึง ตุลาคม 2547 |
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
10/11 Soi Sukhumvit 33 (Dang Udom), Sukhumvit Rd., Klongton Nua, Wattana Bangkok 10110 |
ตำแหน่ง : |
Sales Supervisor |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
-ประสานงานขายกับเซลล์ตามแต่ละเขตภูมิภาคที่ได้รับมอบหมาย ติดตามผล และยอดขายให้เป็นไปตามเป้า
-จัดตั้งทีมงานเคลื่อนที่เร็วเปิดตลาดขายลูกค้าใหม่ ทั่วประเทศ และส่งออกประเทศเพื่อนบ้าน
-กลางปี2546 ได้ย้ายไปเชียงใหม่ รักษาการณ์ผู้จัดการฝ่ายขาย โรงงานประจำเชียงใหม่ 1 ปี 4 เดือน ประจำเชียงใหม่ดูแลส่วนการขายและ
-ติดตามประเมินผลงาน กำหนดเป้าให้ Sales แต่ละเขตของภาคเหนือ
-ประเมินผลงาน ยอดขายและรายงานต่อผู้บริหาร
-หาเอเย่นต์ในแต่ละพื้นที่ที่มีค่าใช้จ่ายสูงในการเดินทางทำงาน Sales ซึ่งดูแลลูกค้าได้ไม่ทั่วถึง
-ดูแล Account ของ Modern Trade แบ่งเป็นแต่ละ Chain สาขา รับผิดชอบยอดสั่งซื้อจากทาง Modern Trade แต่ละ Chain
-ประสานงานในส่วนต่าง ๆ ระหว่างบริษัท กับ Modern Trade (P/O, Delivery) promotion เป็นไปตามสัญญาหรือไม่ และปัญหาต่าง ๆ
|
1. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
มกราคม 2544 ถึง เมษายน 2544 |
สถาบัน : |
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เขตดินแดง |
หลักสูตร : |
การเขียนแบบด้วย Computer ระดับ 1 (Autocad) |
2. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
กรกฎาคม 2552 ถึง กรกฎาคม 2552 |
สถาบัน : |
2. กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในภาค 3 ส่วนแยก 11 อ.แม่สอด จ.ตาก |
หลักสูตร : |
ฝึกทบทวน/การจัดตั้งสมาชิกไทยอาสาป้องกันชาติ |
3. ประวัติการฝึกอบรม |
เริ่มจาก : |
กันยายน 2552 ถึง กันยายน 2552 |
สถาบัน : |
สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน จังหวัดตาก |
หลักสูตร : |
ช่างซ่อมอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ โครงการต้นกล้าอาชีพ |