| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
20 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม
2554
ถึง
|
| บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : |
1/11 ซอยสุภาพงษ์ 3 แยก 8 ถ.ศรีนครินทร์ แขวงหนองบอน เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล |
| เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.งานด้านงานบุคคล=สรรหาว่าจ้าง,จัดทำแฟ้มทะเบียนประวัติพนักงานและอัพเดทประวัติพนักงาน,งานประกันสังคมทั้งระบบ,จัดทำเงินเดือนของพนักงานใช้โปรแกรมTiger Soft ดูแลสวัสดิการพนักงานในบริษัทฯ,ประสานงานเจ้าหน้าที่แรงงานจัดทำกฏข้อบังคับของบริษัทฯและเรื่องอื่น ๆ ,ดูแลเรื่องสวัสดิการภายในบริษัทฯ เช่นประกันกลุ่ม AIA ดูแลเรื่องขาด ลา มาสายของพนักงาน ,จัดทำการประเมินผลของพนักงานทดลองงาน,และการบรรจุพนักงาน ร่วมถึงดูเรื่องการประเมินผลของพนักงานประจำปี,จัดทำสัญญาจ้างพนักงานและสัญญาคำประกันพนักงาน,ดูแลและจัดทำเอกสารโอนย้ายพนักงาน,จัดทำรายงานเอกสารการจัดทำการจ่ายโบนัสพนักงานและการปรับการขึ้นเงินเดือน,ดูแลเรื่องกฎระเบียบข้อบังคับของพนักงานเพื่อให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัทฯและให้ถูกต้องไปในทิศทางกฎหมายแรงงานและงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายด้านงานบุคคล
2.งานด้านงานธุรการ=ดูแลเรื่องอาคารสถานที่เรื่องการแจ้งซ่อมและปรับปรุงเรื่องอาคารสถานที่, แจ้งซ่อมกรณีชำรุด,3.งานด้านงานจัดซื้อจัดจ้าง=จัดหาเรื่องพัสดุอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานภายในบริษัทฯ |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2552 ถึง มกราคม 2554 |
| บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : |
289/1 ล็อก 1 ซอยพัฒนาการ 20 ถนนพัฒนาการ แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250 |
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลและธุรการ |
| เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.งานด้านงานบุคคล=สรรหาว่าจ้าง,จัดทำแฟ้มทะเบียนประวัติพนักงานและอัพเดทประวัติพนักงาน,งานประกันสังคมทั้งระบบ,จัดทำเงินเดือนของพนักงานประจำ,ดูแลสวัสดิการพนักงานในบริษัทฯ,ประสานงานเจ้าหน้าที่แรงงานจัดทำกฏข้อบังคับของบริษัทฯและเรื่องอื่น ๆ ,ดูแลเรื่องตรวจสุขภาพของพนักงานประจำปี,ดูแลเรื่องขาด ลา มาสายของพนักงาน ,จัดทำการประเมินผลของพนักงานทดลองงาน,และการบรรจุพนักงาน ร่วมถึงดูเรื่องการประเมินผลของพนักงานประจำปี,จัดทำสัญญาจ้างพนักงานและสัญญาคำประกันพนักงาน,ดูแลและจัดทำเอกสารโอนย้ายพนักงาน,จัดทำรายงานเอกสารการจัดทำการจ่ายโบนัสพนักงานและการปรับการขึ้นเงินเดือน,ดูแลเรื่องกฎระเบียบข้อบังคับของพนักงานเพื่อให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัทฯและให้ถูกต้องไปในทิศทางกฎหมายแรงงานและงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายด้านงานบุคคล
2.งานด้านงานธุรการ=ดูแลเรื่องอาคารสถานที่เรื่องการแจ้งซ่อมและปรับปรุงเรื่องอาคารสถานที่, แจ้งซ่อมกรณีชำรุด,ดูแลเรื่องการเข้ารับการกำจัดแมลงภายในบริษัทฯเดือนละ 1 ครั้ง
3.งานด้านงานจัดซื้อจัดจ้าง=จัดหาเรื่องพัสดุอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานภายในบริษัทฯ |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2548 ถึง เมษายน 2552 |
| บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : |
5/104 หมู่ 16 ซอยพัฒนาชุมชน ถ.ศรีนครินทร์ แขวงบางแก้ว เขตบางพลี จ.สมุทรปราการ |
| ตำแหน่ง : |
ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล |
| เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
จัดทำแฟ้มทะเบียนประวัติพนักงานและอัพเดพประวัติพนักงาน จัดทำประกันสังคมทั้งระบบและภาษี จัดทำค่าจ้างเงินเดือนโดยใช้โปรแกรม Payroll (tigersoft ) ดูแลสวัสดิการพนักงานในบริษัทฯ จัดทำและแจกจ่าย Slip เงินเดือน จัดหาชุดฟอร์มพนักงาน ส่งพนักงานใหม่เข้ารับการตรวจสุขภาพร่างกายและดำเนินการประสานงานตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี สรรหาว่าจ้าง ดูแล การขาดลามาสายของพนักงาน จัดทำการประเมินผลการทดลองงานของพนักงานใหม่และประเมินผลการทำงานของพนักงานประจำปี โดยจัดทำการประเมินปีล่ะ 2 ครั้ง ทำการบรรจุ การเลื่อนขั้นโยกย้าย และการปรับเพิ่มค่าตอบแทนต่าง ๆ จัดทำสัญญาจ้างแรงงานและสัญญาค้ำประกัน จัดทำรายงานการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปีและการจ่ายโบนัสพนักงาน ประสานงานเรื่องต่อบัตรแรงงานต่างด้าว จัดชื้ออุปกรณ์และเครื่องใช้ภายในสำนักงาน ดูแลความเรียบร้อยภายในบริษัทฯ และโรงงาน ดูแลเรื่องแม่บ้านและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ดูแลเรื่องการแต่งกายของพนักงาน ดูแลเรื่องค่าโทรศัพท์ภายในบริษัทฯ ทำเรื่องการต่อทะเบียนรถ ต่อภาษีรถ และกรมธรรม์รถยนต์ภายในบริษัทฯ จัดทำและประสานงานเรื่องการ์ดน้ำ และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย |
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
งานราชการ
Facebook
