|
|
![]() |
|
| งานราชการ | หางาน สมัครงาน | ฝากประวัติ | เข้าระบบ | ค้นประวัติ | ประกาศงาน | อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 18 เมษายน 2555 |
![]() |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 26 มิถุนายน 2555 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 13 พฤศจิกายน 2526 | |
| อายุ : | 43 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 175 ซม. น้ำหนัก : 68 กิโลกรัม | |
| เพศ : | ชาย | |
| สถานะสมรส : | โสด | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ | |
| สถานะภาพทางทหาร : | ปลดกองหนุน |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| จังหวัด : | ปทุมธานี |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล ตามขั้นตอนบริษัท |
| สถานะการทำงาน : | มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | ในปี พศ. |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาโท |
| ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ |
| วุฒิการศึกษา : | ปริญญามหาบัณฑิต |
| สาขาวิชา : | การจัดการทั้วไป(ได้รับทุนเรียนดี) |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.40 |
| 2 การศึกษาก่อนหน้า | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ |
| วุฒิการศึกษา : | ปริญญาบัณฑิต |
| สาขาวิชา : | ธุรกิจระหว่างประเทศ(เกียรตินิยมอันดับสอง) |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.38 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | การบริหาร/การจัดการ/บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. ประชาสัมพันธ์/บริการลูกค้า 3. พัฒนาธุรกิจ/พัฒนาองค์กรISO |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 2. ผู้จัดการฝ่ายสื่อสารการตลาด 3. ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาองค์กร |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 30000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 6 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | ตุลาคม 2554 ถึง เมษายน 2555 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | ซอยมัยลาภ กรุงเทพมหานคร www.dm.co.th |
| ตำแหน่ง : | ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | - กำหนดขอบเขตและรวบรวมข้อมูลที่ทีความจำเป็นและมีความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจขององค์กร จากทั้งภายในและภายนอก รวมถึงการบริหารจัดการเพื่อให้มั่นใจได้ว่าผู้บริหารจะได้รับข้อมูลที่มีความถูกต้อง ทันสมัยและตรงกับความต้องการ - กำหนดแนวทางศึกษาความเป็นได้และดำเนินโครงการที่มีวัตถุประสงค์ในการพัฒนาธุรกิจใหม่ที่สามารถสร้างรายได้เพิ่มให้กับองค์กร - วิเคราะห์และพัฒนาช่องทางการขยายตลาดของบริษัท เพื่อสร้างโอกาสการเติบโตขององค์กรอย่างต่อเนื่อง - วิเคราะห์และพัฒนากระบวนการการดำเนินการภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ - วิเคราะห์และวางแผนการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล เพื่อเพิ่มศักยภาพของบุคลากรภายในองค์กร |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | มกราคม 2550 ถึง กันยายน 2554 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : |
123 อาคารไทยประกันชีวิต ถ.รัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพ 10230 www.tcrbank.com |
| ตำแหน่ง : | ผู้ช่วยผู้จัดการ |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | หน้าที่ความรับผิดชอบ จัดทำแผนการฝึกอบรม (Training Roadmap) เพื่อใหเหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและแต่ละตำแหน่งงาน ทั้งด้าน Functional Competency และ Core Competency ประเมินเพื่อหา Competency Gap และจัดทำ IDP ให้เหมาะสมแต่ละตำแหน่ง/บุคคล รับผิดชอบด้านการวางแผนฝึกอบรมประจำปี ให้เหมาะสมและเพียงพอต่อความต้องการเข้าร่วมอบรม ควบคุม/ดูแล ความพร้อมและความเรียบร้อยของการอบรม รวบรวมผลการประเมินตัวหลักสูตรเพื่อหาแนวทางการพัฒนาในการจัดฝึกอบรมครั้งต่อไป วางแผนและดำเนินกิจกรรมต่างๆภายในธนาคาร เช่น กิจกรรมกีฬาสี / งานปีใหม่ เป็นคณะทำงาน 5 ส. , คณะกรรมการความปลอดภัย จัดกิจกรรมหรือโครงการพิเศษต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย เป็นผู้พัฒนาระบบ E Learning ด้วยระบบที่ง่ายและมีประสิทธิภาพ ออกแบบและจัดทำระบบฐานของมูลออนไลท์ของฝ่ายงาน เพื่อบริการพนักงานภายในธนาคาร ออกแบบและจัดทำสื่อต่างๆ เพื่อประชาสัมพันธ์ข้อมูลภายในองค์กร เป็นวิทยากรของธนาคาร ในหลักสูตรต่างๆกว่า 5 หลักสูตร ได้รับคัดเลือกเป็นคณะกรรมการสวัสดิการของธนาคาร |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | กุมภาพันธ์ 2549 ถึง ธันวาคม 2550 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | ต.ประชาธิปัตย์ อ.ธัญบุรี จ.ปทุมธานี www.toyotapse.com |
| ตำแหน่ง : | เจ้าหน้าที่ |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | รับผิดชอบด้านการสรรหา คัดเลือก และการจัดทำสัญญาจ้างพนักงาน รับผิดชอบด้านงานเอกสารต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันสังคม , กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย รับผิดชอบงานด้านสวัสดิการต่างๆของพนักงานครบคลุมทั้งกระบวนการ รับผิดชอบด้านงานธุรการภายในบริษัท เช่น ควบคุมเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย , แม่บ้าน ,รวมถึงความเรียบร้อยของสาธารณูปโภคภายในบริษัท รับผิดชอบในเป็นคณะกรรมการด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อกำกับ ควบคุม ดูแลให้ได้มาตรฐาน ISO 14001 ออกแบบแผนการพัฒนาพนักงานตามมาตรฐานของโตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ | ดี | ดี | ดี |
| ความสามารถอื่นๆ | |||
| พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 25 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที | ||
| ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , | ||
| ยานพาหนะส่วนตัว : | รถยนต์ , | ||
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | - ขับรถยนต์ได้พร้อมมีใบอนุญาตขับขี่ (มีรถยนต์ส่วนตัว) - ความสามารถด้านการถ่ายภาพและการใช้แสงสตูดิโอ - มีความสามารถด้านการใช้อุปกรณ์คอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีต่างๆได้เป็นอย่างดี - สามารถเป็นวิทยากร - สามารถเป็นพิธีกรในงานสำคัญต่างๆมากมาย |
||
| โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ/ผลงาน : | ประสบการณ์ในการทำงานกว่า 6 ปีในสายสถาบันการเงินและจากบริษัทโตโยต้า มอเตอร์ - เกี่ยวกับงานด้านทรัพยากรบุคคล,งานสื่อสารการตลาดและงานด้านพัฒนาธุรกิจ ผมมีความพร้อมเป็นอย่างยิ่งที่จะขอเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรท่าน ด้วยความมุ่งมั่น ทุ่มเท ตั้งใจในการปฏิบัติหน้าที่อย่างสุดความสามารถ ประสบการณ์ด้านงานบุคคล ผมได้มีประสบการณ์ในงานรับผิดชอบครอบคลุมทุกฟังค์ชั่น ได้แก่ การคัดเลือก/สรรหา , งานสวัสดิการ , งานเอกสารเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน , งานพัฒนาบุคลากร , และงานกิจกรรมต่างๆและงานด้าน ISO รวมถึงงานด้านCompetency และงานด้านการวางแผนฝึกอบรม Training Roadmap ผมพร้อมที่จะนำความรู้/ประสบการณ์ในงานของผม พัฒนาและประยุกต์ใช้ให้ประโยชน์แก่องค์กรของท่าน ประสบการณ์ด้านงานสื่อสารการตลาด ผมได้มีประสบการณ์ในงานรับผิดชอบด้านงาน PR และ Event Marketing โดยเฉพาะด้านงาน Event Marketing ผมมีความชำนาญและเชี่ยวชาญเป็นอย่างมาก โดยผมสามารถจัดทำได้ตั้งแต่ คิดแคมเปญ , ธีมงาน , รูปแบบกิจกรรม , รวมถึงเข้าจึงถึงกระบวนการออกแบบโครงสร้างบูธ , การเลือก Organizer , การประสานงานด้านพื้นที่ , และการคิดแผนงานสื่อสารการตลาด เพื่อส่งเสริมให้ Event ประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้น และในตำแหน่งงานที่รับผิดชอบอยู่ในปัจจุบัน ผมรับผิดชอบด้านการพัฒนาธุรกิจ (เชิงการจัดการภายในที่เน้นด้านการพัฒนาองค์กร) ที่วิเคราะห์และจัดทำแผนการบริหารจัดการภายในให้มีประสิทธิภาพ ทั้งทางด้านทรัพยากร ,ด้านบุคลากร,ด้านกระบวนการ ให้พร้อมและเพียงพอต่อการแข่งขันของธุรกิจ ทำให้ผมได้เห็นมุมมองการจัดการในภาพใหญ่และมีมุมมองด้านการบริหารเชิงกลยุทธ์ที่สามารถนำมาใช้ต่อยอดจากประสบการณ์ที่ผมมีได้เป็นอย่างดี ผมหวังว่าองค์กรของท่านจะให้โอกาสผมเข้าไปแนะนำตัวและทำความรู้จักกันมากยิ่งขึ้น หากท่านมีความประสงค์ติดต่อผม ท่านสามารถติดต่อมายังหมายเลข 086-901-5163 หรือ sanpinkaew63@gmail.com ตลอด 24 ชั่วโมงครับ ขอแสดงความนับถือ สันต์ ปิ่นแก้ว |
| บุคคลอ้างอิง : | สมาชิกเท่านั้น |
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
|
ผู้หางาน |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com |
| © copyright 2004-2026 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |