![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
|
![]() |
งานราชการ | ![]() |
หางาน สมัครงาน | ![]() |
ฝากประวัติ | ![]() |
เข้าระบบ | ![]() |
ค้นประวัติ | ![]() |
ประกาศงาน | ![]() |
อัตราค่าโฆษณา |
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
ข้อมูลส่วนตัว |
ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 21 พฤศจิกายน 2556 |
![]() |
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 2 ธันวาคม 2556 | |
ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
วันเกิด : | 28 พฤษภาคม 2521 | |
อายุ : | 47 ปี | |
ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 162 ซม. น้ำหนัก : 53 กิโลกรัม | |
เพศ : | ชาย | |
สถานะสมรส : | โสด | |
สัญชาติ : | ไทย | |
ศาสนา : | พุทธ | |
สถานะภาพทางทหาร : | ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว |
ข้อมูลในการติดต่อ |
อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
จังหวัด : | นนทบุรี |
รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
ความพร้อมในการเริ่มงาน |
พร้อมทำงาน : | ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 15 วัน เหตุผล ลาออกล่วงหน้า |
สถานะการทำงาน : | มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
ประวัติการศึกษา |
ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. |
1. การศึกษาสูงสุด | |
ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัย มหามกุฏราชวิทยาลัย |
วุฒิการศึกษา : | ศนบ. |
สาขาวิชา : | สังคมวิทยาและมนุษวิทยา |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.18 |
2 การศึกษาก่อนหน้า | |
ระดับการศึกษา : | มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
ชื่อสถานศึกษา : | มหาวชิราลงกรณราชวิทยาลัย |
วุฒิการศึกษา : | ม.ปลาย |
สาขาวิชา : | วิท-คณิต |
เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.5 |
ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | อื่นๆ |
ประเภทงานที่สนใจ : | 1. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร 2. บุคคล/ฝึกอบรม 3. พัฒนาธุรกิจ/พัฒนาองค์กรISO |
ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล 2. ผช.ผู้จัดการฝ่ายบุคคล 3. หัวหน้าแผนกบุคคล |
ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 22500 บาท |
ประวัติการทำงาน |
ประสบการณ์ทั้งหมด : | 9 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | 83 ถ.เจริญกรุง3 แขวงวังบูรพาภิรมย์ เขตพระนคร กทมฯ. 10200 |
ตำแหน่ง : | เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | 1. ทำหน้าที่สรรหาบุคคลากรตามความเหมาะสม ตามแผนกำลังคน แต่ละแผนกที่ต้องการ 2. เป็นวิทยากรฝึกอบรมภายใน ฝึกอบรมการทำงาน จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน ติดตาม ประเมินผลพนักงานระหว่างทดลองงาน พิจารณาโปรพนักงาน 3. ดูแลสวัสดิ์การพนักงาน ประกันสังคม ประกันชีวิต การแจ้งเข้าออกประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน 4. จัดทำระเบียบการปฏิบัติงาน / จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน / เก็บรักษาและแก้ไขปรับปรุงเอกสาร รายงาน และแฟ้มข้อมูลต่างๆ รวมทั้งดูแลระบบข้อมูลบุคคลของบริษัท 5. ควบคุมดูแลการปฎิบัติงานของพนักงานให้ปฎิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับ และกฎหมายแรงงาน การออกประกาศคำสั่ง การบรรจุการแต่งตั้งโยกย้าย 6. สรุป สถิติการ ลา มา สาย ของพนักงาน /เช็ค OT / เบี้ยขยัน/โบนัส |
2. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | 58/3 ม.3 ต.บางพูน อ.เมือง จ.ปทุมธานี 12000 |
ตำแหน่ง : | หัวหน้าแผนกบริหารฝ่ายบุคคลและธุรการทั่วไป |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | 1. การบริหารงานบุคคล ควบคุมดูแลฝ่ายบุคคล-ธุรการทั่วไป ทั้งระบบ ทำหน้าที่สรรหาบุคคลากรตามความเหมาะสม ตามแผนกำลังคน วางแผนอัตรากำลัง วางแผน กำกับ ดูแล กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ งานทางด้านทรัพยากรมนุษย์ทั้งระบบ 2. เป็นวิทยากรฝึกอบรมภายใน ฝึกอบรมการทำงาน จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน ติดตามผลการทำงานของพนักงานทดลองงาน พิจารณาโปรพนักงาน 3. ทำแผนฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในและภายนอก รวมทั้งจัดส่งรับรองหลักสูตรการอบรม ต่อศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดปทุมธานี 4. ประสานงานหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอก รับนโยบายต่างๆมาดำเนินงานเพื่อสร้างวัฒนธรรมอันดีขององค์กร จัดกิจกรรมต่างๆให้กับพนักงานเพื่อสร้างเสริมความสัมพันธ์ที่ดีต่อองค์กร จัดกิจกรรมเชื่อมความสัมพันธ์ในองค์กร พนักงานแรงงาน สัมพันธ์ ติดต่อประสานงานภายในภายนอก/ประชาสัมพันธ์ข่าวสารๆ 5. ดูแลสวัสดิ์การพนักงาน ประกันสังคม ประกันชีวิต การแจ้งเข้าออกประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน 6. จัดทำระเบียบการปฏิบัติงาน / จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน / เก็บรักษาและแก้ไขปรับปรุงเอกสาร รายงาน และแฟ้มข้อมูลต่างๆ รวมทั้งดูแลระบบข้อมูลบุคคลของบริษัท 7. จัดทำประกันอุบัติเหตุของพนักงาน /ดูแลสวัสดิการให้เป็นไปตามนโยบายและกฎหมายแรงงาน / เป็นผู้ประสานงานเจรจาประณีประนอมคดีพิพาษแรงงาน 8. ควบคุมดูแลการปฎิบัติงานของพนักงานให้ปฎิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับ และกฎหมายแรงงาน การออกประกาศคำสั่ง การบรรจุการแต่งตั้งโยกย้าย ควบคุมดูแลการใช้งานระบบ Software 9. จัดทำเงินเดือน โดยโปรแกม business plus payroll ทุกๆ วันที่ 15 ของเดือน และทุกๆ วันที่ 30 ของสิ้นเดือน พร้อมโอนเงินออนไลน์ และรายงานการจ่ายเงินเดือนต่อผู้บริหาาร 10. สรุป สถิติการ ลา มา สาย ของพนักงาน /เช็ค OT / เบี้ยขยัน/โบนัส ประเมินผลพนักงานระหว่างทดลองงานและประเมินผลปลายปี 11. ดำเนินกิจกรรมด้านความปลอดภัย ดูแลอาคารและสถานที่ รักษาความปลอดภัย ดูแลส่วนงานธุรการ, ความปลอดภัย และพนักงานขับรถ พนักงานทำความสะอาดแม่บ้าน 12. ดูแลรถยนต์ ของบริษัท เช่น ต่อภาษี ต่อ พรบ จัดทำประกันภัย และการโอนรถยนต์ 13. การบริหารงานบุคคล การประเมินผลงาน ประเมินผลการทดลองปฎิบัติงาน ประเมินผลความดีความชอบ จัดทำระบบ Work Flow กำหนดตัวชี้วัด KPI /Competency /Job description /Job Specification งานกิจกรรมคุณภาพ ISO 9001:2008 การจัดทำ 5 ส. เป็นผู้ตรวจสอบ Auditor ระบบคุณภาพ ISO: 9001-2000 กิจกรรม 5 ส 14. ดูแลด้านใบอนุญาตการทำงาน (Work Permit and Visa) |
3. ประสบการณ์ทำงาน | |
เริ่มจาก : | |
บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : | 31/49 ต.บางกระสอ อ.เมือง จ.นนทบุรี 11000 |
ตำแหน่ง : | หัวหน้าแผนกบุคคล |
เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : | 1. การบริหารงานบุคคล ควบคุมดูแลฝ่ายบุคคล-ธุรการทั่วไป ทั้งระบบ ดูแลสวัสดิ์การพนักงาน ประกันสังคม ประกันชีวิต การแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน 2. เป็นวิทยากรฝึกอบรมภายใน 3. จัดกิจกรรมเชื่อมความสัมพันธ์ในองค์กร จัดทำระเบียบการปฏิบัติงาน / จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน/พนักงานแรงงาน สัมพันธ์ ติดต่อประสานงานภายในภายนอก/ประชาสัมพันธ์ข่าวสารๆ 4. เก็บรักษาและแก้ไขปรับปรุงเอกสาร รายงาน และแฟ้มข้อมูลต่างๆ รวมทั้งดูแลระบบข้อมูลบุคคลของบริษัท 5. จัดทำประกันอุบัติเหตุของพนักงาน /ดูแลสวัสดิการให้เป็นไปตามนโยบายและกฎหมายแรงงาน / เป็นผู้ประสานงานเจรจาประณีประนอมข้อพิพาษคดีแรงงาน สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงานจังหวัดนนทบุรี,และศาลแรงงานกลางจังหวัดนนทบุรี 6. ควบคุมดูแลการปฎิบัติงานของพนักงานให้ปฎิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับ และกฎหมายแรงงาน ควบคุมดูแลการการออกประกาศคำสั่ง การบรรจุการแต่งตั้งโยกย้าย 7. จัดทำและตรวจสอบการคำนวณค่าจ้างการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานทุกๆ วันที่ 30 ของสิ้นเดือน ด้วยโปรแกรม Payroll,Attenden,Gift ควบคุมดูแลงานสวัสดิการต่างๆ ของบริษัท กองทุนประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทนและสิทธิประโยชน์ต่างๆ 8. การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาฝีมือแรงงานประจำปี ทำแผนฝึกอบรมพนักงานทั้งภายใน-ภายนอก รวมทั้ง ยื่นขอรับรองหลักสูตรและรายการค่าใช้จ่าย ที่ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดนนทบุรี 9. กำหนดแผนงานการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยจัดทำ SWOT Analysis เพื่อวิเคราะห์จุดแข็ง-จุดอ่อนของกลยุทธ์บริษัท และจัดทำ HR Action Plan for Support Business 10. จัดทำแผนกลยุทธ์ด้านอัตรากำลัง (Manpower Model) โดยการวิเคราะห์ข้อมูลอัตรากำลังคน ตลอดจนสรุปแผนอัตรากำลัง รวมถึงการติดตามและรายวิเคราะห์อัตรากำลัง 11. วางระบบการสรรหาคัดเลือก โดยสรรหาคัดเลือกตามระบบ Competency Based Recruitment เริ่มตั้งแต่การประกาศรับสมัคร การสรรหา การคัดเลือก การทดสอบสมรรถนะ และการสัมภาษณ์โดยระบบคณะกรรมการ เพื่อให้ได้มาซึ่งคนเก่งคนดีที่เหมาะกับองค์กร 12. วางระบบการบริหารสมรรถนะขององค์กรตามประเภทของสมรรถนะ ได้แก่ Organization Competency , Core Competency และ Managerial Competency เพื่อให้พนักงานมีระดับความสามารถตรงตามตัวแบบสมรรถนะของตำแหน่งงานที่กำหนด 13. วางระบบการบริหารผลการปฎิบัติงานและการประเมินผลงาน โดยจัดทำดัชนีตัวชี้วัดในการประเมินผลตั้งแต่ระดับองค์กร หน่วยงาน และตัวบุคคล ตามกระบวนการ PDCA 14. ควบคุมดูแลงานของฝ่ายให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กร เช่น การสรรหาคัดเลือก การพัฒนาบุคลากร และการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ รวมถึงการจัดทำงบประมาณของฝ่ายและงบประมาณการขึ้นเงินเดือนของพนักงานทั้งองค์กร 15. ให้คำแนะนำในการออกแบบโครงสร้างองค์กร ให้เหมาะสมกับบทบาทหน้าที่และภารกิจของบริษัทและหน่วยงาน รวมถึงการทบทวนการกระบวนการทำงานและอัตรากำลังคน 16. ดำเนินกิจกรรมด้านความปลอดภัย ดูแลอาคารและสถานที่ รักษาความปลอดภัย ดูแลส่วนงานธุรการ, ความปลอดภัย และพนักงานขับรถ พนักงานทำความสะอาดแม่บ้าน 17. ดูแลรถยนต์ ของบริษัท เช่น ต่อภาษี ต่อ พรบ จัดทำประกันภัย และการโอนรถยนต์ 18. การบริหารงานบุคคล การประเมินผลงาน ประเมินผลการทดลองปฎิบัติงาน ประเมินผลความดีความชอบ จัดทำระบบ Work Flow กำหนดตัวชี้วัด KPI /Competency /Job description /Job Specification งานกิจกรรมคุณภาพ ISO 9001:2008 การจัดทำ 5 ส. เป็นผู้ตรวจสอบ Auditor ระบบคุณภาพ ISO: 9001-2000 กิจกรรม 5 ส 19. ดูแลด้านใบอนุญาตการทำงาน (Work Permit and Visa) |
ประวัติการฝึกอบรม |
1. ประวัติการฝึกอบรม | |
เริ่มจาก : | |
สถาบัน : | สถาบันฝึกอบรมด้านความปลอดภัย ปิ่นทองกรุ๊ป |
หลักสูตร : | คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน |
2. ประวัติการฝึกอบรม | |
เริ่มจาก : | |
สถาบัน : | สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงานจังหวัดนนทบุรี |
หลักสูตร : | หลักสูตรเครือข่ายคุ้มครองแรงงาน |
3. ประวัติการฝึกอบรม | |
เริ่มจาก : | |
สถาบัน : | จากสำนักงานประกันสังคมจังหวัดปทุมธานี |
หลักสูตร : | หลักสูตรกฎหมายประกันสังคม,สิทธิ์ผู้ประกันตน |
ความสามารถ |
ความสามารถทางภาษา | |||
ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
2. ภาษาอังกฤษ | ดี | ดี | ดี |
ความสามารถอื่นๆ | |||
พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 35 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 45 คำ/นาที | ||
ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , | ||
ยานพาหนะส่วนตัว : | รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , | ||
ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | การพัฒนาความสามารถ/ความรู้และทักษะ อื่น...ๆ สามารถเป็นวิทยากรอบรม สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Excel, PowerPoint, Word, Internet ได้เป็นอย่างดี สามารถจัดทำ Visa , Work-Permit ,พิสูจน์สัญชาติชาวต่างชาติ ได้เป็นอย่างดี สามารถจัดทำ หลักสูตรการอบรม และส่งขอรับรองหลักสูตรการอบรม ต่อศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน ได้เป็นอย่างดี สามารถขับขี่ และมีใบอนุญาต รถจักรยานยนต์ รถยนต์ส่วนบุคคล รถยนต์สาธารณ ได้เป็นอย่างดี มีรถยนต์ส่วนบุคคล |
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง |
โครงการ/ผลงาน : | ประวัติย่อโดยสังเขป ชื่อ นายเศรษฐดิษฐ์ ศรีสันธ์ ที่อยู่ตามบัตรประชาชน: เลขที่ 1 หมู่ 5 ตำบล ดงรัก อำเภอ ภูสิงห์ จังหวัด ศรีสะเกษ ที่อยู่ปัจจุบัน : 40/18 ม.2 ต.บางเขน อ.เมือง จ.นนทบุรี 11000 โทรศัพท์: 09-2694-7448 วัน/เดือน/ปีเกิด 28 พฤษภาคม 2521 น้ำหนัก 51 กิโลกรัม ส่วนสูง 161 เซนติเมตร สัญชาติ ไทย เชื้อชาติ ไทย ศาสนา พุทธ สถานภาพ โสด สุขภาพ แข็งแรง สถานภาพทางทหาร ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว ประวัติการศึกษา สำเร็จการศึกษาด้านนักธรรม-บาลี โดยพระบรมราชูปถัมภ์ สมเด็จพระสังฆราช สกลมหาสังฆปริณายก ชั้นนักธรรมตรี-โท-เอก และ บาลีประโยค 1-2 วัดชูจิตธรรมาราม สำนักเรียนวัดมกุฏกษัตริยาราม สำเร็จการศึกษาจาก มหาวิทยาลัย มหามกุฏราชวิทยาลัย พ.ศ. 2546 ปริญญาตรี ศาสนศาสตรบัณฑิต (ศน.บ.) วิชาเอก สังคมวิทยาและมานุษยวิทยา วิชาโท จิตวิทยา เกรดเฉลี่ย 3.18 ประวัติการฝึกอบรม 2541 ผ่านการอบรม การเป็นผู้นำเยาวชนในสถานศึกษา จากศูนย์ส่งเสริมพระพุทธศาสนาแห่งประเทศไทย 2543 ผ่านการฝึกอบรมเป็น พระวิทยากร รุ่นที่ 10 จากศูนย์ส่งเสริมพระพุทธศาสนาแห่งประเทศไทย 2544 ผ่านการอบรมพระธรรมวิทยากร มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย แต่งตั้งโดย (สมเด็จพระพุทธชินวงศ์ ขณะเป็นอธิการบดี) 2544 ผ่านการอบรมเป็นวิทยากรอบรม กองทัพธรรม กองทัพไทย ร่วมต้านภัยยาเสพติด จากกองบัญชาการทหารสูงสุด (สมัย พลเอก สำเภา ชูศรี เป็นผู้บัญชาการทหารสูงสุด ) 2545 ผ่านการอบรม ความรู้การใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิ์ภาพ จากศูนย์สาธิตเทคโนโลยีประสิทธิ์ภาพพลังงาน สถาบันราชภัฏพระนครศรีอยุธยา (สมัย รศ.ดร.บุหงา วัฒนะ เป็นอธิการบดี) 2546 ผ่านการอบรมเป็นวิทยากร วัดเป็นศูนย์สงเคราะห์และฟื้นฟูผู้ป่วยยาเสพติด จากสถาบันยาเสพติดธัญญารักษ์ กรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข (สมัย นายบุญเรือง ไตรเรืองวรวัฒน์ เป็นผู้อำนวยการ) จัดโดย สำนักพัฒนาการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด (ป.ป.ส.) 2549 ผ่านการอบรม การเพิ่มประสิทธิ์ภาพในการปฏิบัติงาน กิจกรรม ๕ ส. จากสถาบันชัยภูมิบริหารธุรกิจ (A-BAC) 2549 ผ่านการอบรม การจัดการระบบสารสนเทศการเงินและบัญชีในสถานศึกษา ( Program Double Entry System, Accrual Basis ) จากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเขต 1 ชัยภูมิ 2549 ผ่านการสัมมนา กระบวนการเรียนการสอน เพื่อเสริมประสบการณ์และเทคนิคการเรียนรู้ตามพัฒนาการทางสมอง (BBL.) จากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเขต 1 ชัยภูมิ 2549 ผ่านการอบรมสัมมนา ทิศทางการศึกษาเอกชนในอนาคต จากสมาคมผู้ประกอบวิชาชีพผู้บริหารและครูโรงเรียนเอกชน จ.ชัยภูมิ 2551 ผ่านการฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน สาขา การสร้างทีมงาน ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดปทุมธานี 2553 ผ่านการอบรม หลักสูตรกฎหมายประกันสังคม,สิทธิ์ผู้ประกันตน จากสำนักงานประกันสังคมจังหวัดปทุมธานี 2553 ผ่านการอบรม คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน จากสถาบันฝึกอบรมด้านความปลอดภัย ( ปิ่นทองกรุ๊ป แมนเนจเม้นท์ แอนด์ คอนซัลแตนท์ จำกัด ) 2556 ผ่านการอบรม หลักสูตรเครือข่ายคุ้มครองแรงงาน สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงานจังหวัดนนทบุรี 2556 ผ่านการอบรม พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.๒๕๕๐ และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 สำนักงานส่งเสริมและพัฒนาความมั่นคงของมนุษย์ จังหวัดนนทบุรี 2556 ประสบการณ์ทำงาน 2537-2538 เป็นประธานนักเรียน และ นักเรียนตัวอย่าง โรงเรียนบ้านแซสะโบว์ จ. ศรีสะเกษ 2541 เป็นผู้นำเยาวชนในสถานศึกษา ศูนย์ส่งเสริมพระพุทธศาสนาแห่งประเทศไทย 2543 เป็นพระวิทยากรอบรม รุ่นที่ 10 ศูนย์ส่งเสริมพระพุทธศาสนาแห่งประเทศไทย 2541-2546 เป็นพระวิทยากรอบรมและเป็นหัวหน้าพระวิทยากรอบบรม (มหาวชิราลงกรณราชวิทยาลัย จ.พระนครศรีอยุธยา) 2544 เป็นพระธรรมวิทยากร มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย แต่งตั้งโดย (สมเด็จพระพุทธชินวงศ์ เป็นอธิการบดี ) 2541-2546 เป็นพระวิทยากรอบรมและเป็นหัวหน้าพระวิทยากรอบบรม กองทัพธรรม กองทัพไทย ร่วมต้านภัยยาเสพติด กองบัญชาการทหารสูงสุด (สมัย พลเอก สำเภา ชูศรี เป็นผู้บัญชาการทหารสูงสุด ) 2546 เป็นพระวิทยากรอบรม โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตและค่ายผู้นำเยาวชน ตามแผนปฏิบัติการ บวรร่วมใจ พ้นภัยยาเสพติด ศูนย์อำนวยการป้องกันและปราบปรามยาเสพติด (ป.ป.ส.) 2546 เป็นพระวิทยากรอบรม วัดเป็นศูนย์สงเคราะห์และฟื้นฟูผู้ป่วยยาเสพติด สถาบันยาเสพติดธัญญารักษ์ กรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข (สมัย นายบุญเรือง ไตรเรืองวรวัฒน์ เป็นผู้อำนวยการ) 2546 เป็นพระวิทยากรอบรม ความรู้การใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิ์ภาพ ศูนย์สาธิตเทคโนโลยีประสิทธิ์ภาพพลังงาน สถาบันราชภัฎพระนครศรีอยุธยา (สมัย รศ.ดร.บุหงา วัฒนะ เป็นอธิการบดี) 2546 เป็นพระวิทยากรอบรม พัฒนาคุณภาพชีวิต (กพช.)ค่ายปฏิบัติธรรม ศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนปากช่อง 2544-2546 เป็นหัวหน้าคณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย 2539-2546 เป็นกรรมการนักศึกษา และ เป็นสารวัตนักศึกษา มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย 2544-2546 เป็นประธานรุ่น ม.ว.ก.ร่วมใจรุ่นที่ 20 มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย 2536-2547 ฝึกสอนนักเรียน โรงเรียนคลองดินดำ และ โรงเรียนเขาใหญ่วิทยา อำเภอ ปากช่อง จังหวัด นครราชสีมา 2547-2548 เป็นทหารกองประจำการ ตำแหน่งพลยิงเครื่องยิงลูกระเบิด-พลเสนารัก และพลวิทยุ (ออกสนาม 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ อำเภอ เบตง จังหวัด ยะลา ) กองพันทหารราบที่ 3 กรมทหารราบที่ 19 2547-2549 เป็นผู้ช่วยครูใหญ่ฝ่ายกิจการนักเรียน รักษาการแทนครูใหญ่ โรงเรียนหลวงภักดี จังหวัดชัยภูมิ เป็นผู้ตรวจประเมิล การดำเนินกิจกรรม ๕ ส. ในสถานศึกษา เป็นกรรมการสถานศึกษา ร่วมกับชุมชน อำเภอบ้านเขว้า จังหวัดชัยภูมิ 2550-2552 เป็นเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล บริษัท สยาม โกลบอล ลูบริแคนท์ จำกัด 2552-2553 เป็นหัวหน้าแผนกบริหารฝ่ายบุคคลและธุรการทั่วไป บริษัท ตงหยาง (ไอ.เค.ไอ) วีฮิเคิลพาร์ท จำกัด เป็นคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ บริษัท ตงหยาง (ไอ.เค.ไอ) วีฮิเคิลพาร์ท จำกัด เป็นคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (คปอ.) เป็นผู้ตรวจสอบ Auditor ระบบคุณภาพ ISO: 9001-2000 บริษัท ตงหยาง (ไอ.เค.ไอ) วีฮิเคิลพาร์ท จำกัด เป็นผู้ตรวจประเมิล การดำเนินกิจกรรม 5 ส. บริษัท ตงหยาง (ไอ.เค.ไอ) วีฮิเคิลพาร์ท จำกัด 2554-ปัจจุบัน เป็นหัวหน้าแผนกบุคคล บริษัทฯ สำนักกฎหมาย จัสติค ลอว์ จำกัด เป็นผู้ตรวจประเมิล การดำเนินกิจกรรม 5 ส. บริษัทฯ สำนักกฎหมาย จัสติค ลอว์ จำกัด เป็นผู้ตรวจสอบ Auditor ระบบคุณภาพ ISO: 9001-2008 บริษัทฯ สำนักกฎหมาย จัสติค ลอว์ จำกัด 2556-ปัจจุบัน ได้รับการแต่งตั้งเป็น คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ บริษัทฯ สำนักกฎหมาย จัสติค ลอว์ จำกัด 2556-ปัจจุบัน ได้รับการแต่งตั้งเป็น เครือข่ายคุ้มครองแรงงานจังหวัดนนทบุรี สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน จ.นนทบุรี การพัฒนาความสามารถ/ความรู้และทักษะ อื่น...ๆ สามารถเป็นวิทยากรอบรม สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Excel, PowerPoint, Word, Internet ได้เป็นอย่างดี สามารถจัดทำ Visa , Work-Permit ,พิสูจน์สัญชาติชาวต่างชาติ ได้เป็นอย่างดี สามารถจัดทำ หลักสูตรการอบรม และส่งขอรับรองหลักสูตรการอบรม ต่อศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน ได้เป็นอย่างดี สามารถขับขี่ และมีใบอนุญาต รถจักรยานยนต์ รถยนต์ส่วนบุคคล รถยนต์สาธารณ ได้เป็นอย่างดี มีรถยนต์ส่วนบุคคล บุคคลอ้างอิง 1. พระครูพิศิษฎ์ธรรมนิเทศ ผู้อำนวยการฝ่ายกิจกรรมนักศึกษา 035-745038 2. ว่าที่ ร.ต. รุ่ง ฝักเสือ ผู้จัดการฝ่ายผลิตและเทคนิค 086-5509883 |
Power By www.thaieasyjob.com |
เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
ผู้หางาน![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com![]() ![]() ![]() |
© copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |