|
|
![]() |
|
| งานราชการ | หางาน สมัครงาน | ฝากประวัติ | เข้าระบบ | ค้นประวัติ | ประกาศงาน | อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 9 กรกฎาคม 2557 |
![]() |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 14 กรกฎาคม 2557 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 13 ธันวาคม 2515 | |
| อายุ : | 53 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 167 ซม. น้ำหนัก : 58 กิโลกรัม | |
| เพศ : | ชาย | |
| สถานะสมรส : | สมรส | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ | |
| สถานะภาพทางทหาร : | ยกเว้น |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| จังหวัด : | ตราด |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : | ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2536 |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | Ramkhamhaeng University |
| วุฒิการศึกษา : | Bachelors Degree |
| สาขาวิชา : | Mass Communication |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.25 |
| 2 การศึกษาก่อนหน้า | |
| ระดับการศึกษา : | มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : | Tradtakarnkun School , Trat |
| วุฒิการศึกษา : | High School |
| สาขาวิชา : | วิทย์-คณิต |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | อักษรศาสตร์/ศิลปศาสตร์/มนุษย์ศาสตร์ |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร 2. ล่าม/ไกด์/มัคคุเทศก์/งานท่องเที่ยว 3. บุคคล/ฝึกอบรม |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. General Manager 2. Resident Manager 3. Human Resource Manager |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 25000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 15 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | มกราคม 2542 ถึง กุมภาพันธ์ 2547 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | Koh Chang , Trat |
| ตำแหน่ง : | Assistant Resident Manager & Personnel Manager |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | -Responsible for Personal Department operation Rule and System -Trainings (English Language Course for Service , Safety First , Management Psychology) -All Manage Guide (Workforce & Budget Salary) -Manage Job Descriptions all Staff ,Manage Staff Welfare, Social Security -Handle overall operation and especially responsible for Front Office ( Sale & Marketing ) and Food & Beverage Department |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | มิถุนายน 2547 ถึง กุมภาพันธ์ 2548 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | Koh Chang , Trat |
| ตำแหน่ง : | Personnel Manager |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | -Responsible for Personal Department operation Rule and System , Training (English Language Course for Service , Safety First , Management Psychology) -All Manning Guide, Manage Staff Welfare Social Security -Set up Year Plan (HR Manage Job Description all Department -Handle overall operation and especially responsible for Restaurant Department |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | พฤษภาคม 2548 ถึง กันยายน 2548 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | Koh Chang , Trat |
| ตำแหน่ง : | Personnel Manager |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | -Responsible for Personal Department operation Rule and System , Training (English Language Course for Service , Safety First , Management Psychology) -All Manning Guide, Manage Staff Welfare Social Security -Set up Year Plan (HR Manage Job Description all Department -Handle overall operation and especially responsible for Restaurant Department |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | ธันวาคม 2548 ถึง ธันวาคม 2548 |
| สถาบัน : | ไวท เฮอริเทจ จำกัด |
| หลักสูตร : | เข้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ | ดี | ดี | ดี |
| ความสามารถอื่นๆ | |||
| พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 35 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 35 คำ/นาที | ||
| ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , | ||
| ยานพาหนะส่วนตัว : | รถจักรยานยนต์ , | ||
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | Experiences in hospitality industry * High level of leadership * Extensive experience in Human Resource Management, Front Office Management, Restaurant Management * Creative, Resourceful & Great Team Player * Good in English (Listening & Speaking & Write) * Knowledge in Training & Good Trainer * To fit and work well with all levels TRAINING COURSES - กฎหมายแรงงาน Thai labor law - การแต่งกายและการต้อนรับแบบมาตรฐาน Standard Grooming and Greeting - มาตรฐานและขั้นตอนการปฏิบัติงาน Standard Operation Procedure (S.O.P.) - ทักษะพื้นฐานระดับหัวหน้างาน Basic Supervisor to Skill - หลักสูตรการเป็นผู้อบรม Training the Trainer - การบริการฯและการทำงานเป็นทีม Service and Team Work - ความปลอดภัยในสถานประกอบการ,ความปลอดภัยในการทำงาน Safety First - แผนการป้องกัน และระงับอัคคีภัย Prevention Plans and Fire Suppression - การเสริมสร้างศักยภาพในการทำงาน Team Building and Activity - การพัฒนาบุคลิกภาพ และมารยาท Development of personality and manners - ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและงานบริการ The Relationship and services. - การสร้างจิตสำนึกในงานบริการ Creating conscious mind in service - เทคนิคการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ Problem solving and decision |
||
| โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ/ผลงาน : | ผู้จัดการแผนกฯ (แผนกบุคคล) ดีเด่นประจำปี 2551 ณ. Koh Chang Paradise Resort , Koh Chang , Trat WORK EXPERIENCES -HOTEL TOSCANA TRAD,TRAT (29 rooms) As a Consult & Hotel Manager (Jan 2014 - May 2014) -GOLDEN CLIFF BEACH RESORT, TRAT (50 rooms) As a Resort Manager (August 2011-Nov 2013) -BAAN LUKSASUBHA RESORT, HUA-HIN (80 rooms) As a Human Resource Manager (August 2009 Mar 2010) -KOH CHANG PARADISE RESORT, KOH CHANG, TRAT (80 rooms) As a Human Resource Manager (May 2006 - July 2009) -KOH MAK RESORT, KOH MAK, TRAT (50 rooms) As a Resident Manager (Sep 2005 - February 2006). ***All Manning Guide in Resort, Set Up Work Force (Budget Man Power & Budget Salary) Handle overall operation and especially responsible for Front Office (Sale & Marketing) and Food & Beverage Department and Personnel Department in the premise of 50 rooms Hotel Presentation ( Hotel Revenue , Room Revenue , Room Market Segment , Revenue all Department) Statistic Comparison , Gross Operating Profit & Loss Training all staff (English Language Course for Service , Safety First , Management Psychology) Set up Staff Hand Book for Company Manage Job Description all Staff Purpose Gold of Hotel |
| บุคคลอ้างอิง : | สมาชิกเท่านั้น |
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
|
ผู้หางาน |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com |
| © copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |