บุคคล/ฝึกอบรม ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ผู้จัดการฝึกอบรม ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	2 มีนาคม 2551
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	2 มีนาคม 2551
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	7 มิถุนายน 2510
อายุ :	58 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 173 ซม. น้ำหนัก : 65 กิโลกรัม
เพศ :	ชาย
สถานะสมรส :	สมรส
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :	ผ่านการเกณฑ์ทหาร

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
จังหวัด :	นนทบุรี
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	เริ่มทำงานได้เลย
สถานะการทำงาน :	มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2532
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยรามคำแหง
วุฒิการศึกษา :	ปริญญาตรี
สาขาวิชา :	บริหารรัฐกิจ
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.75
2 การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	มัธยมศึกษาต้น-ปลาย
ชื่อสถานศึกษา :	ดรงเรียนลำปลายมาศ
วุฒิการศึกษา :	ม.6
สาขาวิชา :	วิทย์-คณิต
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	3.2

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	รัฐศาสตร์
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล 2. ผู้จัดการฝึกอบรม
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	32500 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	16 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	เมษายน 2532 ถึง ธันวาคม 2534
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	อาคารส่งเสริมประกันภัย ชั้น 3 ถนนสุรวงค์ แขวงบางรัก เขตบางรัก กรุงเทพ
ตำแหน่ง :	An Executive Personal Relation
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Assist japanese boss and Contact with the effective employees who are interested in finding a good jobs and make a report and summerize to japanese bosses.
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มกราคม 2535 ถึง ธันวาคม 2537
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	ถนนรังสิต-ลำลูกกา อ.ลำลูกกา จปทุมธานี
ตำแหน่ง :	An executive Personal Relation
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Recruit and select the possible capable candidates and sometimes interview them in order to process next step. Manage to work with the employment law. Manage for the minute of meeting and summerize to report the important employee information to GM.
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มกราคม 2538 ถึง พฤศจิกายน 2550
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	119,119/1 ถ.อัษฎางค์ แขวงวังบูรพาภิรมย์ พระนคร กรุงเทพ
ตำแหน่ง :	Personal Manager
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Responsible for selecting the possible candidates who would like to work and manage to train by he is suitable meeting every week. Manage to work with the employment law. Assist to work with GM and coordinate with other managers and other outside companies. I sometimes have to report the monthly and annual sale report regularly. รับผิดชอบในด้านการพัฒนาศักยภาพ ขององค์กรและ ด้านทรัพยากรมนุษย์ หน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ ได้แก่งานคัดเลือกบุคคลเข้าเป็นพนักงาน พัฒนาและดำเนินการจัดการฝึกอบรม และพัฒนาพนักงาน กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบให้กับตำแหน่งงานทุกตำแหน่ง รับผิดชอบงานธุรการ งานแม่บ้าน งานเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ประสบความสำเร็จในการนำเอาโปรแกรม KPI มาใช้กับทุกๆ แผนกรวมถึงจัดการงานด้านสวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงานด้วย ประวัติทางด้านการเป็นวิทยากรรับเชิญและอบรม 1.หลักสูตรความรู้ทักษะของผู้บังคับบัญชา บรรยายให้ผู้บังคับบัญชาได้ทราบถึง HRM/HRD สำรับหัวหน้างาน - เพื่อให้หัวหน้างานมีความเข้าใจในการบังคับบัญชา - รู้การจัดการ (Management) - รู้การปฎิบัติงาน (Operatinal) - รู้จักตัวบุคคล (Interpersonal) - รู้แนวความคิด (Conceptual) 2.หลักสูตรการใช้มาตรการทางวินัยในการจัดการปัญหาด้านแรงงาน - ความหมายของวินัยพนักงาน - การใช้มาตรการทางวินัยเชิงสร้างสรรค์ ด้วยการระวัง ดูแล ป้องกัน และเยียวยาแก้ไข - ความหมายของการสอบสวน - เทคนิคการสอบสวนข้อเท็จจริง -เทคนิคการเตรียมตัวสอบสวน - เทคนิคการรวบรวมพยานหลักฐาน - ประเภทของพยาน - ขั้นตอนการใช้มาตรการในการลงโทษ 3.หลักสูตรการอบรมทักษะการเป็นหัวหน้างานเป็นหลักสูตรระยะยาว โดยแบ่งการอบรมดังนี้ 3.1 การเป็นหัวหน้างานที่ดี 3.2 การบริหารงาน 3.3 การบริหารคน 3.4 การพัฒนาคน 3.5 การพัฒนาตนเอง 3.6 การสื่อสารภายในองค์กร 3.7 การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน 3.8 การประเมินผลการปฎิบัติงาน 3.9 การสอนงาน 3.10 หัวหน้างานกับการเพิ่มผลผลิต 3.11 จริยธรรมในการบริหารงาน 3.12 หัวหน้างานกับความท้าทายครั้งใหม่ 4.หลักสูตรการบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ - บทบาทของฝ่ายทรัพยากรบุคคล - ลักษณะกิจกรรมด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล - บทบาทของ HR ยุคใหม่ - กุญแจแห่งความสำเร็จ Key Performance Indicators (KPIs) 5.หลักสูตรแนวทางการพัฒนาศักยภาพมนุษย์ Competency Based Learnig (CBL) - ความหมาย Competency ของพนักงาน - ขั้นตอนการจัดทำ Functional Competency - การออกแบบหลักสูตร/กิจกรรม (Designing a competency based curriculum) 6.หลักสูตร การพัฒนาและฝึกอบรม - เปรียบเทียบการฝึกอบรมและการพัฒนา - สาเหตุที่ต้องมีการฝึกอบรม - กระบวนการฝึกอบรม - การนำค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมไปหักลดหย่อน ภาษีนิติบุคคล 7.หลักสูตรการบริหารการจัดการข้อร้องเรียนจากลูกค้า ( Customer Complaint Management) - เพื่อเรียนรู้คุณประโยชน์ของคำต่อว่าที่ได้รับเกี่ยวกับงานบริการ - เพื่อเพิ่มพูนทักษะการฟังด้วยใจและการพูดในเชิงบวกโดยมุ่งเน้นลูกค้าเป็นหลัก - เพื่อเรียนรู้กระบวนการจัดการกับคำต่อว่าอย่างมีประสิทธิภาพ

ประวัติการฝึกอบรม

1. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :
สถาบัน :	Asia Business Forrum
หลักสูตร :	การใช้ KPI เพื่อวัดประสิทธิภาพของกลยุทธการจ่ายค่าตอบแทน
2. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :
สถาบัน :	Infinite Knowledge Center
หลักสูตร :	Change Management
3. ประวัติการฝึกอบรม
เริ่มจาก :
สถาบัน :	Asia Business Forrum
หลักสูตร :	กลยุทธในการเชื่อมโยงผลการปฎิบัติงานของพนักงานกับการจ่ายค่าตอบแทน

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	พอใช้	ดี	พอใช้
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 35 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 35 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :	Capabilities severl compter programes ; Microsoft word, Microsoft Excel, Power Point,Poto shop, football, volleyball, badbinton and etc.

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

บุคคลอ้างอิง :

สมาชิกเท่านั้น

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

เผยลักษณะนิสัยและดวงความรัก แต่ละสไตล์ของหนุ่มๆ ตามวันเกิดทั้ง 7 วัน	รวมรีวิวเครื่องอบผ้า Speed Queen เครื่องอบผ้า High Technology ประหยัด คุ้มค่า ตอบโจทย์ธุรกิจร้านสะดวกซัก	12 ภาพสัตว์บอกนิสัยและบุคลิกที่ซ่อนไว้	สมัครงานอสังหาริมทรัพย์ ตำแหน่งไหนบ้างที่กำลังมาแรงในปีนี้
สีสันที่โปรดปราน บอกนิสัยใจคอของคนเราได้	กู้เงินออนไลน์แบบไหนปลอดภัยที่สุด? วิธีเลือกบริการกู้เงินที่ไม่เสี่ยงถูกหลอก	10 สัญญาณที่บอกว่าเขาไม่ได้ชอบคุณเลยสักนิด	เมื่อความรักไม่สมหวัง...แต่ชีวิตต้องไปต่อ

Username :
Password :
ประเภท :