|
|
![]() |
|
| งานราชการ | หางาน สมัครงาน | ฝากประวัติ | เข้าระบบ | ค้นประวัติ | ประกาศงาน | อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 21 มีนาคม 2563 |
![]() |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 21 มีนาคม 2563 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 26 พฤศจิกายน 2524 | |
| อายุ : | 44 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 163 ซม. น้ำหนัก : 59 กิโลกรัม | |
| เพศ : | หญิง | |
| สถานะสมรส : | สมรส | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : | บางเขน, สายไหม |
| จังหวัด : | กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : | มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2546 |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนคร |
| วุฒิการศึกษา : | ศิลปศาสตร์ |
| สาขาวิชา : | บริหารทรัพยากรมนุษย์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.45 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | การบริหาร/การจัดการ/บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. บุคคล/ฝึกอบรม |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. HR |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 47500 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 15 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | กุมภาพันธ์ 2562 ถึง เมษายน 2563 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | ถนนรามอินทรา กรุงเทพ |
| ตำแหน่ง : | HR Manager |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | - Recruitment : screen resume and interview for selected candidates. - Provide orientation and set up onboarding program for new employees. - Prepare employment contract and give new comers convenience for all matters. - Monitor and update employees database for all HR matters. - Provide any company regulations related labour laws for punishment or rewards. - Set up exit interview with all level for any concern reasons. - Monitor and give consult to employees about welfare (social security, medical insurance & life assurance etc.). - Operate the supporting documents related to job evaluation. - Made any related letter such as probation, promote, terminate etc. - Deal with Labor Department for update company regulations and policy. - Monitor time attendance and leave records. - Calculate over time and input to payroll system. - Organize and manage company activities such as company party, birthday party etc. - Deal with visa and work permit for foreigner staffs. - Prepare for yearly training plan and coordinate for internal and external training program. - Assist COO for all related jobs. |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | มีนาคม 2556 ถึง กุมภาพันธ์ 2561 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | ถนนวิทยุ กรุงเทพ |
| ตำแหน่ง : | Assistant HR Manager |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | - Recruitment : screen resume and selected candidate with first interview. - Provide orientation and set up onboarding program for new employees. - Prepare employment contract and give new comers convenience for all matters. - Monitor and update employees database for all HR matters. - Provide any company regulations related labour laws for punishment or rewards. - Survey and compare welfare with market for provide staff benefits. - Set up exit interview with all level for any concern reasons. - Monitor and give consult to employees about welfare (social security, medical insurance & life assurance, provident fund etc.). - Operate the supporting documents related to job evaluation. - Made any related letter such as probation, promote, terminate etc. - Deal with Labor Department for update company regulations and policy. - Monitor time attendance and leave records. - Calculate over time and manage payroll system (Head office and 4 Branches) : Tiger Soft program. - Organize and manage company activities such as annual outing trip, company parties etc. - Deal with administrative jobs: name card, annual fire drill training, company newsletter etc. - Be representative for employees about welfare committee. - Assist CHRO for all related jobs. |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | สิงหาคม 2555 ถึง ตุลาคม 2555 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | ถนนวิภาวดี กรุงเทพ |
| ตำแหน่ง : | Senior Officer Compensation and Benefits |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | - Made employment certificate. - Control and manage payroll system (Main site ~700 staffs). - Calculate over time. |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | มกราคม 2552 ถึง มกราคม 2552 |
| สถาบัน : | Image Consultant |
| หลักสูตร : | Techniques for interview and select candidates |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | มกราคม 2552 ถึง มกราคม 2552 |
| สถาบัน : | HR Center |
| หลักสูตร : | MS. Excel for HR |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | มีนาคม 2555 ถึง มีนาคม 2555 |
| สถาบัน : | Dharmniti |
| หลักสูตร : | How to calculate new basic wage 300 bahts |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ | ดี | ดี | ดี |
| 3. จีน | พอใช้ | พอใช้ | ดี |
| ความสามารถอื่นๆ | |||
| พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย ุ60 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 60 คำ/นาที | ||
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
|
ผู้หางาน |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com |
| © copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |