| ประสบการณ์ทั้งหมด : |
16 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
เมษายน
2563
ถึง
มิถุนายน
2563
|
| บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : |
Makro Foo Service สาขาแหลมฉบัง |
| ตำแหน่ง : |
Customer Development Manager |
| เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
Plan , organize , and develop customer status by understanding customer demands to identify the business opportunity with Makro
- Improve top and bottom line by customer group at the store , mainly focusing on Food Retailer , Horeca and Service groups . · - Coach Customer development Officer to work effectively by ensuring the implementation of customer smart approach and relationship building with customers . ·
- Execute the customer marketing and category plan by customer group and feedback about customers ' demand Approach key account member and high potential customers in catchment area Build and leverage our strategic plans to attain sustainable growth and advantage by building customer loyal- - Develop and execute strategies , in line with the overall corporate and store objectives , to improve customer base , retention and growth on all areas of key customer variables |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
พฤษภาคม 2558 ถึง ธันวาคม 2562 |
| บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : |
Homepro สาขาสมุย |
| ตำแหน่ง : |
Division Sale Manager |
| เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.บริหารยอดขายในฝ่ายที่รับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมาย โดยจะต้องตรวจสอบยอดขายของผู้จัดการแผนกเป็นรายวันเพื่อหาสาเหตุ และแก้ไขทันทีกรณีที่ไม่ถึงเป้า กรณีที่ยอดขายดีให้รักษาและผลักดันให้ดีอย่างต่อเนื่อง
2.ทุกเดือนต้องวิเคราะห์ยอดขายในฝ่ายที่รับผิดชอบ เพื่อวางแผนดันดันยอดขายในเดือนถัดๆไป
3.เป็นผู้นำเสนอสินค้าใหม่ๆ ให้มีการขายในสาขา โดยการสำรวจคู่แข่ง และเพื่อเป็นการเพิ่มช่องทางในการขาย
4.ควบคุมการสั่งซื้อสินค้าให้มีปริมาณสอดคล้องต่อการขาย
5.ตรวจสอบการจัดเรียงสินค้าและป้ายราคาให้เกิดยอดขายสูงสุด
6.ควบคุมพนักงานให้บริการลูกค้า สูงสุด
7.สนับสนุนและดูแลบุคลากรในฝ่ายให้สามารถทำหน้าที่ได้อย่างมีความสุข และสนับสนุนให้มีความก้าวหน้าในสายงาน |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน |
| เริ่มจาก : |
มีนาคม 2556 ถึง เมษายน 2558 |
| บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : |
Robinson สาขา เมกาบางนา |
| ตำแหน่ง : |
ผู้จัดการฝ่ายขาย |
| เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : |
1.บริหารยอดขายในฝ่ายที่รับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมาย โดยจะต้องตรวจสอบยอดขายของผู้จัดการแผนกเป็นรายวันเพื่อหาสาเหตุ และแก้ไขทันทีกรณีที่ไม่ถึงเป้า กรณีที่ยอดขายดีให้รักษาและผลักดันให้ดีอย่างต่อเนื่อง
2.ทุกเดือนต้องวิเคราะห์ยอดขายในฝ่ายที่รับผิดชอบ เพื่อวางแผนดันดันยอดขายในเดือนถัดๆไป
3.เป็นผู้นำเสนอสินค้าใหม่ๆ ให้มีการขายในสาขา โดยการสำรวจคู่แข่ง และเพื่อเป็นการเพิ่มช่องทางในการขาย
4.ควบคุมการสั่งซื้อสินค้าให้มีปริมาณสอดคล้องต่อการขาย
5.ตรวจสอบการจัดเรียงสินค้าและป้ายราคาให้เกิดยอดขายสูงสุด
6.ควบคุมพนักงานให้บริการลูกค้า สูงสุด
7.สนับสนุนและดูแลบุคลากรในฝ่ายให้สามารถทำหน้าที่ได้อย่างมีความสุข และสนับสนุนให้มีความก้าวหน้าในสายงาน |
เข้าสู่ระบบ
ฝากประวัติ
งานราชการ
Facebook
