|
|
![]() |
|
| งานราชการ | หางาน สมัครงาน | ฝากประวัติ | เข้าระบบ | ค้นประวัติ | ประกาศงาน | อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 24 มิถุนายน 2563 |
![]() |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 24 มิถุนายน 2563 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 18 กุมภาพันธ์ 2518 | |
| อายุ : | 50 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 162 ซม. น้ำหนัก : 48 กิโลกรัม | |
| เพศ : | หญิง | |
| สถานะสมรส : | โสด | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ | |
| สถานะภาพทางทหาร : | - |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| จังหวัด : | ชลบุรี |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : | ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2550 |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยศรีปทุม |
| วุฒิการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : | บัญชี |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.67 |
| 2 การศึกษาก่อนหน้า | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยธุรกิจบัฒฑิต |
| วุฒิการศึกษา : | ป.ตรี |
| สาขาวิชา : | นิติศาสตร์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.78 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | บัญชี/การเงิน/การธนาคาร |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. บัญชี/การเงิน-การธนาคาร 3. งานบริการทั่วไป/บริกร |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. ผู้ช้วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล/บัญชี 2. หัวหน้างานรฝ่ายบุคคล/บัญชี 3. เจ้าหน้าทีความปลอดภัย |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) งานนอกเวลา (Part Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 50000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 14 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | สิงหาคม 2561 ถึง ธันวาคม 2561 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | กทม. |
| ตำแหน่ง : | ผู้ช่วยผู้จัดการ |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | 1. รับผิดชอบด้านทรัพยากรบุคคลและกิจการทั่วไป / HR & GA Sytem 2. ดูแลการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) 3. รับผิดชอบการสรรหาและคัดเลือกระบบ (Recuitment + Selection and Placement) 4. รับผิดชอบการจ่ายเงินเดือนและการลงเวลา / รับผิดชอบเกี่ยวกับเงินเดือนทั้งหมด 5. รับผิดชอบระบบประกันสังคม / ควบคุมทั้งหมดเกี่ยวกับการประกันสังคมตามกฎหมาย รับผิดชอบระบบ PND 1 / PND 1 / รับผิดชอบระบบ PND 1 / PND 1 7. รับผิดชอบ HRD (การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์) 9. การประเมินประสิทธิภาพของพนักงานทุกระดับ 10. จัดการการจัดการค่าตอบแทน สวัสดิการและผลประโยชน์ (ค่าตอบแทนสวัสดิการและบริการ) 11. การลงโทษทางวินัย (วินัย) 12. ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ (ด้านแรงงานสัมพันธ์) 13. การสรรหาและคัดเลือก 14. บุคลากรและการบริหาร (HR & GA sytem) ฯลฯ 15. ดูแลการจัดการค่าจ้าง ใช้ B-Plus Payroll ความปลอดภัยในการทำงาน (อาชีวเวชศาสตร์) 1. จัดทำแผนความปลอดภัย กำกับดูแลการทำงานทบทวนการสอบสวนอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นจากการทำงาน 2. จัดทำและส่งรายงานความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องไปยังหน่วยงานของรัฐ 3. วางแผนและจัดฝึกซ้อมดับเพลิงและอุปกรณ์ดับเพลิงเป็นประจำทุกปีกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย 4. ให้คำแนะนำด้านเทคนิคและสนับสนุนความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน 5. จัดกิจกรรมฝึกอบรมด้านความปลอดภัยเพื่อให้พนักงานได้รับทราบและปฏิบัติจริง 6. สร้างมาตรฐานความปลอดภัยตามระเบียบของกฎหมายความปลอดภัย 7. ประเมินและวิเคราะห์ประสิทธิภาพให้สอดคล้องกับแผน โปรแกรมความปลอดภัยในการทำงาน |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | ธันวาคม 2555 ถึง มิถุนายน 2560 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | กทม. |
| ตำแหน่ง : | ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริหารค่าจ้าง |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | 1. รับผิดชอบด้านทรัพยากรบุคคลและกิจการทั่วไป / HR & GA Sytem 2. ดูแลการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) 3. รับผิดชอบการสรรหาและคัดเลือกระบบ (Recuitment + Selection and Placement) 4. รับผิดชอบการจ่ายเงินเดือนและการลงเวลา / รับผิดชอบเกี่ยวกับเงินเดือนทั้งหมด 5. รับผิดชอบระบบประกันสังคม / ควบคุมทั้งหมดเกี่ยวกับการประกันสังคมตามกฎหมาย รับผิดชอบระบบ PND 1 / PND 1 / รับผิดชอบระบบ PND 1 / PND 1 7. รับผิดชอบ HRD (การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์) 9. การประเมินประสิทธิภาพของพนักงานทุกระดับ 10. จัดการการจัดการค่าตอบแทน สวัสดิการและผลประโยชน์ (ค่าตอบแทนสวัสดิการและบริการ) 11. การลงโทษทางวินัย (วินัย) 12. ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ (ด้านแรงงานสัมพันธ์) 13. การสรรหาและคัดเลือก 14. บุคลากรและการบริหาร (HR & GA sytem) ฯลฯ 15. ดูแลการจัดการค่าจ้าง ใช้ B-Plus Payroll ความปลอดภัยในการทำงาน (อาชีวเวชศาสตร์) 1. จัดทำแผนความปลอดภัย กำกับดูแลการทำงานทบทวนการสอบสวนอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นจากการทำงาน 2. จัดทำและส่งรายงานความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องไปยังหน่วยงานของรัฐ 3. วางแผนและจัดฝึกซ้อมดับเพลิงและอุปกรณ์ดับเพลิงเป็นประจำทุกปีกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย 4. ให้คำแนะนำด้านเทคนิคและสนับสนุนความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน 5. จัดกิจกรรมฝึกอบรมด้านความปลอดภัยเพื่อให้พนักงานได้รับทราบและปฏิบัติจริง 6. สร้างมาตรฐานความปลอดภัยตามระเบียบของกฎหมายความปลอดภัย 7. ประเมินและวิเคราะห์ประสิทธิภาพให้สอดคล้องกับแผน โปรแกรมความปลอดภัยในการทำงาน |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | มกราคม 2539 ถึง มีนาคม 2551 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | สำนักงานประกันสังคม ฉะเชิงเทรา |
| ตำแหน่ง : | เจ้าหน้าที |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | - การลงทะเบียนนายจ้าง - ตรวจสอบการลงทะเบียนนายจ้างของ บริษัท - ปฏิบัติตามข้อกำหนดของนายจ้าง พระราชบัญญัติประกันสังคม - ดูแลแผนกกฎหมายของสำนักงานประกันสังคม - ประเมินการสูญเสียอวัยวะพร้อมกับแพทย์ที่ตรวจสอบผู้รับประกันภัยสำหรับผู้ป่วยทุกราย - ติดตามนายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติที่ต้องรับผิดชอบภายใต้กฎกระทรวงกฎระเบียบ - ตรวจสอบสถานประกอบการ ในพื้นที่รับผิดชอบการปฏิบัติตามกฎกระทรวงหรือไม่? - แรงงานต่างชาติกับกระทรวงแรงงาน - การฝึกอบรมกับนายจ้างเกี่ยวกับประกันสังคมวิธีจัดการกับกฎกระทรวง?หรือตามประมวลกฎหมายแรงงานอย่างถูกต้อง - วิธีการฝึกอบรมนายจ้างเกี่ยวกับวิธีนำแรงงานต่างชาติเข้ามา? - ตรวจสอบสถานประกอบการ ทุกอำเภอประกาศจำนวนพนักงาน กับพนักงานคืองานที่แน่นอน หรือไม่ - ประเมินกองทุนประกันสังคมประจำปีให้กับนายจ้าง - ตรวจสอบสถานประกอบการ - ตรวจสอบหมายเลข ID ของผู้เอาประกันภัยด้วยหมายเลขประจำตัวที่ซ้ำกัน ที่ว่าการอำเภอ - ดำเนินคดีทางกฎหมายกับนายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติประกันสังคม - ดูการจัดการบุคลากรพนักงานหรือพนักงาน สำนักงานประกันสังคมทั้งหมด - จัดการสวัสดิการพนักงานในหน่วยงานประกันสังคม - ทำการเบิกจ่ายทางการแพทย์ให้กับพนักงานประจำของประกันสังคม - คำนวณเงินเดือนสำหรับพนักงานที่เป็นพนักงานประจำของแต่ละหน่วยงานประกันสังคม |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | มกราคม 2549 |
| สถาบัน : | กระทรวงแรงงาน |
| หลักสูตร : | เจ้าหน้าทีความปลอดภัย 180 ชั่วโมง |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | 2549 |
| สถาบัน : | กระทรวงแรงงาน |
| หลักสูตร : | เพิมเติมเจ้าหน้าทีความปลอดภัย 48 ชั่วโมง |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | 2551 |
| สถาบัน : | ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดฉะเชิงเทรา |
| หลักสูตร : | วิทยากรมืออาชีพ |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ | |||
| พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 45 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 50 คำ/นาที | ||
| ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , | ||
| ยานพาหนะส่วนตัว : | รถยนต์ , | ||
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานเป็นอย่างดี และมีทักษะในการต่อรองเจรจาต่อรองกันทีมสหภาพแรงงานเป็นอย่างดี | ||
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
|
ผู้หางาน |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com |
| © copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |