|
|
![]() |
|
| งานราชการ | หางาน สมัครงาน | ฝากประวัติ | เข้าระบบ | ค้นประวัติ | ประกาศงาน | อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 6 สิงหาคม 2563 |
![]() |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 11 สิงหาคม 2563 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 2 เมษายน 2528 | |
| อายุ : | 40 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 170 ซม. น้ำหนัก : 78 กิโลกรัม | |
| เพศ : | ชาย | |
| สถานะสมรส : | สมรส | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ | |
| สถานะภาพทางทหาร : | ผ่าน |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : | บางเขน, สายไหม |
| จังหวัด : | กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : | ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2550 |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา |
| วุฒิการศึกษา : | บริหารธุรกิจ |
| สาขาวิชา : | การบริหารทรัพยากรมนุษย์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.54 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | การบริหาร/การจัดการ/บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ 2. ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 40000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 10 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | มกราคม 2563 ถึง มิถุนายน 2563 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 10/175 อาคารเทรนดี้ ชั้น 22 ห้อง 2002บี สุขุมวิท13 แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กทม. |
| ตำแหน่ง : | ผู้จัดการทั่วไป(Business Partner) |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | 1.บริหารงานทรัพยากรมนุษย์ทั้งระบบ 2.บริหารงานส่วนงานปฏิบัติการ เช่น งานบริหารก่อสร้าง,งานจัดซื้อจัดจ้างงาน 3.บริหารตุ้นทุนโครงการ เป็นต้น 4.บรืหางานงบประมาณภายในบริษัท |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | มิถุนายน 2561 ถึง มกราคม 2563 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 200 อาคารทศพล ชั้น1ซีดี ถ.รัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กทม. |
| ตำแหน่ง : | ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | 1.บริหารหน่วยงานทรัพยากรมนุษย์ วางแผน ควบคุม กำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายและรองรับการเติบโตขององค์กร วางแผนการสรรหา และการคัดเลือกบุคลากร กำหนด KPI การวัดผลดำเนินงานในฝ่ายในแต่ละปี กำกับดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์ ประสานกับหน่วยงานภายในและภายนอก บริหารข้อร้องเรียน และลดความขัดแย้ง เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในองค์กร จัดทำแบบประเมินผลความพึงพอใจและการบริการของทุกฝ่าย แล้วนำผลประเมินมาวิเคราะห์และสรุปผลให้ผู้บริหาร Update ข่าวสารที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงาน งานกิจกรรมองค์กร เช่น งานกีฬาสี , งานปีใหม่ , การออกเยี่ยมสาขา กิจกรรมตรวจสุขภาประจำปี 2.งานพัฒนาบุคลากรและองค์กร จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีของบริษัท จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรเพื่อฝึกอบรมให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน กำหนดการอบรมส่วนบุคคล OJT,การสอนงาน ให้สอดคล้องกับแต่ละฝ่าย กำหนดรูปแบบในการประเมินและติดตามผล เพื่อเพิ่มความสามารถของพนักงาน ประสิทธิภาพในการทำงาน ตามแนวทางปฎิบัติ และส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพในการทำงาน 3.งานบริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ ดำนเนินการตรวจสอบค่าเบี้ยเลี้ยง , การจ่ายสวัสดิการต่างๆของพนักงาน สำรวจเปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์กรอื่นและนำเสนอผู้บริหาร งานบริหารจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ นำเสนอ ควบคุม ตรวจสอบ และทบทวนสวัสดิการขององค์กร 4.การบริหารงานอาคารและสถานที่ ควบคุมดูแลงานธุรการต่างๆ เช่น ดูแลอาคารสถานที่ งานยานพาหนะ และแม่บ้าน |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | พฤศจิกายน 2558 ถึง มิถุนายน 2561 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 13/16 ซ.วิภาวดีรังสิต 25 แยก 2-1-2-1 แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กทม. |
| ตำแหน่ง : | Sr.Recruitment and Training Development Officer |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | - จัดทำโครงสร้างองค์กร และปรับปรุงโครงสร้างองค์กร - วางแผนอัตรากำลังคนประจำปี - จัดทำงบประมาณประจำปี - ดำเนินการสรรหาและคัดเลือก - จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี - ออกแบบและพัฒนาหลัสูตร รวมถึงเครื่องมือต่างๆในการพัฒนาบุคลากร - จัดการกระบวนการฝึกอบรมและสัมมนาทั้งหมด เช่น เนื้อหาการอบรมสัมมนา , ประสานวิทยากร , พิธีกร , จัดการด้านสถานที่ ,จัดทำค่าใช้จ่าย และรับผิดชอบสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆในการจัดฝึกการอบรม - ติดตามผลการฝึกอบรม และจัดทำรายงานผลต่อผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร - ดำเนินการจัดทำและปรับปรุง JD และ KPI ทุกฝ่าย และของบริษัทในเครือ - วางแผนการประเมินผลพนักงาน , สรุปการประเมินผลพนักงานรายปี/รายไตรมาส - จัดทำโครงการนักศึกษาฝึกงาน , จัดทำระเบียบคู่มือ และวิธีการประเมินผล นักศึกษาฝึกงาน - งานกิจกรรมองค์กร เช่น Sport Day , Exercise Activity , Staff Party เป็นต้น - รับผิดชอบดูแลพนักงานแรงงานต่างด้าว เช่น ดำนเนินการเอกสาร Passport , Visa , Workprtmit และอำนวยความมสะดวกเรื่องงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง - งานประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน , กรมจัดกางาน , กองทุนคนพิการ เป็นต้น |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ | |||
| พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 30 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที | ||
| ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , | ||
| ยานพาหนะส่วนตัว : | รถยนต์ , | ||
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | พิธีกร,กีฬาฟุตบอล | ||
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
|
ผู้หางาน |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com |
| © copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |