|
|
![]() |
|
| งานราชการ | หางาน สมัครงาน | ฝากประวัติ | เข้าระบบ | ค้นประวัติ | ประกาศงาน | อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 16 ตุลาคม 2563 |
![]() |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 16 ตุลาคม 2563 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 25 สิงหาคม 2517 | |
| อายุ : | 51 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 160 ซม. น้ำหนัก : 69 กิโลกรัม | |
| เพศ : | หญิง | |
| สถานะสมรส : | หย่า | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ | |
| สถานะภาพทางทหาร : | - |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| เขต (เฉพาะกรุงเทพ) : | มีนบุรี, คลองสามวา |
| จังหวัด : | กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | เริ่มทำงานได้เลย |
| สถานะการทำงาน : | ว่างงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2545 |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยสยาม |
| วุฒิการศึกษา : | ป.ตรี |
| สาขาวิชา : | บริหารธุรกิจ/บัญชี |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.19 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | การบริหาร/การจัดการ/บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. ผู้จัดการทั่วไป/ผู้อำนวยการ/งานผู้บริหาร 2. งานบริการทั่วไป/บริกร 3. ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ 2. ผู้จัดการ/หัวหน้าฝ่ายสำนักงาน 3. ผู้จัดการ/หัวหน้าฝ่ายจัดซื้อ (อุปกรณ์ก่อสร้าง/สำนักงาน) |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 35000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 20 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | กุมภาพันธ์ 2556 ถึง พฤศจิกายน 2562 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | มีนบุรี |
| ตำแหน่ง : | ผู้จัดการทั่วไป , (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ) |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน (เนื้องานเหมือนบริษัทฯ ก่อนหน้านี้) (Responsibilities) 1. ดูแลงานด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคล 2. ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยสำนักงานทั้งหมด รวมถึงการปรับปรุง-ซ่อมแซมอาคารสำนักงาน 3. ดูแลงานฝ่ายจัดซื้อ (อุปกรณ์ก่อสร้าง/สำนักงาน) 4. ดูแลงานฝ่ายสต๊อก 5. ดูแลงานฝ่ายธุรการสำนักงาน 6. ดูแลงานฝ่ายขาย 7. เลขากรรมการฯ รายละเอียดงานดังนี้ (Job Details) ฝ่ายทรัพยากรบุคคล-ธุรการ 1. Recruitment สัมภาษณ์งาน / ปฐมนิเทศ พนง.ใหม่ (กฎระเบียบ / ประเมินงาน (ทดลองงาน / ประจำปี) ฯลฯ 2. จัดทำ Jobdescription / Organize Charging พนง. ในองค์กรฯ 3. จัดทำขั้นตอนหน้าที่การทำงานของแต่ละฝ่าย 4. จัดทำแบบฟอร์มภายในบริษัทฯ ทั้งหมด 5. ดูสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน (ปกส. , ชุดฟอร์ม , สัญญาเงินกู้ยืม , เที่ยวประจำปี (จัดหาสถานที่) ฯลฯ 6. สรุปเงินเดือนพนง. หักลา-มาสาย - OT. เบี้ยขยัน (ระบบเงินเดือน Bulk Gateway) 3 บจก.ในเครือ 7. ทำ หัก ณ ที่จ่าย / ภงด. 1 / ภงด 1 ก. ของพนักงาน / ปกส. ฯลฯ 8. ควบคุมดูแลเงินสดย่อย / สรุปรายการค่าใช้จ่ายต่อวัน / ต่อเดือน (การเงิน) ฝ่ายสำนักงาน 1. เสนอในเรื่องของการตบแต่ง /ต่อเติม สำนักงาน 2. ประสานงาน / จัดเตรียมสถานที่ เช่นในกรณีที่จะต้องใช้พื้นที่ในกิจกรรมต่างๆ 3. จัดหาผู้รับเหมา / ดูแลงานผู้รับเหมา (ประเมินราคา) 4. ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในสำนักงาน 5. สรุปรายการตั้งเบิกยอดค่าใช้จ่ายแยกเป็นเดือนๆ เพื่อง่ายต่อการค้นหา 6. ประสานงานกับหน่วยงานนอก เช่น การซื้อขายตึก , คอนโด , การเช่าที่ ฯลฯ 7. ควบคุมดูแลในเรื่องของค่าใช้จ่ายภายในสำนักงาน เช่น ค่าน้ำประปา ,ค่าไฟฟ้า ,ค่าโทรศัพท์พนักงาน 8. ควบคุมดูแลทรัพย์สินของ บจก.ทั้งหมด (จัดทำรหัสทะเบียนทรัพย์สิน) 9. ดูแลการต่อภาษีประจำปี / พรบ. / ประกันภัยฯ รถยนต์ของบริษัทฯ รถยนต์ส่วนตัวกรรมการฯ ทุกคัน จัดซื้อ/สต๊อค 1. เช็คราคาสินค้า , อุปกรณ์สำนักงาน , อะไหล่รถยนต์ , ของใช้สำนักงาน , งานผู้รับเหมา ฯลฯ (สั่งซื้อ) 2. ประสานงานกับฝ่ายบัญชี 3. ประสานงานกับฝ่ายสต๊อก ในการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน ประจำเดือน และอาหารในส่วนของ พนักงานที่เป็นสวัสดิการ 4. จัดระบบสต๊อค / ทำบาร์โค๊ท / เช็คสต๊อคประจำเดือน-ประจำปี 5. จัดประชุมทีมประจำเดือน 6. จัดระบบการจัดเก็บอุปกรณ์สำนักงาน เช่นตั้งรหัสกุญแจ , แยกอุปกรณ์ตามสาขา เพื่อง่ายต่อการเบิก และจัดเก็บ 7. จัดทำแบบฟอร์มภายในสำนักงานทั้งหมด ระบบ ISO เช่นแบบฟอร์มการเบิกอุปกรณ์ ,ทรัพย์สิน ,ใบยืม , ใบสั่งซื้อ เป็นต้น งานฝ่ายขาย 1. ดูแลตารางงานวิ่งงานเซลล์ 2. สรุปเบิกจ่ายค่าน้ำมันเซลล์ ค่าคอมมิชชั่นเซลล์ (ส่งฝ่ายบัญชีทำจ่าย) 3. จัดประชุมเซลล์ (ปัญหา-การแก้ไข-เป้าขาย) งานฝ่ายบริหาร (เลขากรรมการฯ) 1. จัดทำตารางงาน-นัดหมาย (ผู้บริหาร) 2. ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 3. จัดเตรียมวาระการประชุม 4. บันทึกรายงานการประชุม 5. จัดเก็บเอกสารสำคัญของกรรมการ 6. ดูแลรถยนต์ทุกคัน (เอารถเข้าศูนย์ ซ่อม เคลมประกัน / ต่อภาษี / พรบ.ประจำปี) |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | สิงหาคม 2552 ถึง มกราคม 2556 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | มีนบุรี |
| ตำแหน่ง : | รองผู้จัดการใหญ่ / ผู้จัดการสำนักงาน |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน (Responsibilities) รายละอียดงานเช่นเดียวกับ บจก.ที่ กู๊ดแมทซ์ อินทิเรีย แอนด์ เดคคอร์ (ข้างต้น) - เว้นงานด้านเลขากรรมการฯ |
| 3. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | มีนาคม 2542 ถึง พฤษภาคม 2552 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | หทัยราษฎร์, นิมิตใหม่ , มีนบุรี |
| ตำแหน่ง : | ผู้จัดการหมู่บ้านฯ นิติบุคคลฯ |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน รายละเอียดงานดังนี้ (Responsibilities) 1. วางแผนการบริหารหมู่บ้านฯ และดูแลบำรุงรักษาทรัพย์สินส่วนกลาง 2. ควบคุมดูแลการให้บริการ รวมทั้งอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ ต่อสมาชิก/ผู้พักอาศัย/ผู้มาติดต่อ 3. จัดระเบียบการกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบพร้อมกำกับดูแล และควบคุมการปฎิบัติงานของพนักงาน ที่ทำงานประจำให้กับหมู่บ้านฯ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 4. จัดเตรียมการประชุมคณะกรรมการหมู่บ้านฯ และเข้าร่วมประชุม 5. จัดกิจกรรมต่างๆ ตามมติคณะกรรมการหมู่บ้านฯ 6. ดำเนินการในเรื่องอื่นๆ ตามมติของที่ประชุมคณะกรรมการหมู่บ้านฯ 7. ควบคุมดูแลในการใช้ประโยชน์ และการใช้บริการในทรัพย์สินส่วนกลางต่างๆ ของท่านสมาชิก/ผู้พัก อาศัยให้เป็นไปตามระเบียบ 8. ตรวจสอบรายงานประจำวัน/ประจำสัปดาห์/ประจำเดือน ในการปฎิบัติงานของพนักงานประจำหมู่บ้านฯ เช่น พนักงานรักษาความปลอดภัย 9. ดูแลควบคุมการจัดเก็บวัสดุอุปกรณ์ 10. ดูแลควบคุมการจัดทำทะเบียนทรัพย์สิน และทะเบียนเอกสาร 11. ตรวจสอบและควบคุมการตกแต่งต่อเติมภายในหมู่บ้านฯ ให้เป็นไปตามข้อบังคับ 12. ดูแลควบคุมการปฎิบัติหน้าที่ของพนักงานทุกฝ่าย 13. ตรวจรายงานประจำวัน/ประจำสัปดาห์ และบันทึกรายงานในสมุดรับเรื่องพร้อมสั่งการ 14. ตรวจความเรียบร้อยทั่วไปภายในหมู่บ้านฯ 15. ประสานงานกับฝ่ายโครงการฯ อย่างต่อเนื่อง (ถ้ามี) 16. ให้บริการ และอำนวยความสะดวกให้แก่สมาชิกฯ กับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง 17. ติดต่อประสานงานให้กับท่านสมาชิกฯ กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 18. ดูแลควบคุมตรวจสอบการนำทรัพย์สินผ่านเข้า-ออก และตรวจสอบการผ่านเข้า-ออกของบุคคลภายใน และภายนอก 19. ตรวจสอบและควบคุมดูแลการตกแต่งต่อเติมบ้าน/ห้องพักอาศัย ของผู้รับเหมา และ/หรือของท่านสมาชิก 20. ตรวจสอบ และดูแลควบคุมการรับ-จ่ายประจำวัน / ประจำเดือน และการชำระค่าสาธารณูปโภคของ ท่านสมาชิก 21. ประชุมพนักงานดูแลรักษาความปลอดภัย ทุกเดือน 22. ประชุมพนักงานฝ่ายจัดการหมู่บ้านฯ ทุกเดือน 23. แจ้งข่าวสาร/ประชาสัมพันธ์ ให้ท่านสมาชิกฯ ทราบทุกระยะอื่นฯ ตามที่ได้รับมอบหมายจากศูนย์ บริหารงาน หรือจากมติที่ประชุมคณะกรรมการหมู่บ้านฯ ในที่ประชุม งานด้านบัญชี การเงิน (โดยย่อ) (Accounting) 1. บันทึกรายการบัญชีขั้นต้น และจัดส่งเอกสารให้กับทางสำนักงานบัญชี หรือ คณะกรรมการฯ ฝ่ายบัญชี ได้ตรวจสอบ 2. ออกใบเสร็จรับเงิน พร้อมรวบรวม / สรุป / จัดทำ และจัดเก็บเอกสารงานด้านบัญชี การเงินของทางนิติ บุคคลฯ เข้าไว้ในแฟ้ม และตู้เอกสาร เพื่อเป็นหลักฐานไว้ภายในสำนักงานนิติบุคคลฯ 3. จัดซื้ออุปกรณ์ของใช้ สำนักงานนิติบุคคลฯ 4. ดูแลจัดทำสำนักงาน ให้ดูสะอาดเรียบร้อย พร้อมทั้งจัดทำสต๊อกอุปกรณ์เครื่องใช้ สำนักงานรวมถึง ดูแล อุปกรณ์สำนักงาน 5. ควบคุมดูแลตรวจสอบ การรับ-จ่ายประจำวัน และประจำเดือนของนิติบุคคลฯ 6. จัดทำรายละเอียดเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายเงินสดย่อย เพื่อแจ้งให้กับคณะกรรมการฯ รับทราบ |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | ตุลาคม 2536 ถึง ธันวาคม 2536 |
| สถาบัน : | สยามคอมพิวเตอร์ปิ่นเกล้า |
| หลักสูตร : | 3หลักสุตรโลตัส 1-2-3,ดีเบสทรีพลัส,เวิร์ดโปรเซสเซอร์ |
| 2. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | กันยายน 2547 ถึง มิถุนายน 2550 |
| สถาบัน : | TOYOTA MOTER |
| หลักสูตร : | 2หลักสุตรการเป็นเลขาที่ดี,นักขายมืออาชีพ |
| 3. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | พฤศจิกายน 2560 ถึง พฤศจิกายน 2560 |
| สถาบัน : | บริษัท เอชอาร์ ดีโซลูชั่น จำกัด |
| หลักสูตร : | กฎหมายแรงงานใหม่ และกฎหมายประกันสังคม |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดี | ดี | ดี |
| 2. ภาษาอังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
| ความสามารถอื่นๆ | |||
| พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 35 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 25 คำ/นาที | ||
| ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , | ||
| ยานพาหนะส่วนตัว : | รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ , | ||
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | ความสามารถพิเศษ / กีฬาที่ชอบ / กิจกรรมยามว่าง (Talent / Favorite sport / Hobby) - ออกแบบฟอร์มต่างๆ , สูตร-ตาราง Ecell , Word , Petty cash , Powerpoin , Mac4 ,furmula ฯลฯ - แบตบินตัน - เล่น Facebook , Line , ร้องเพลง (พอได้) หมายเหตุ ช่วงทำงานประจำมีเป็น Freelance ขายนถยนต์ ยี่ห้อ TOYOTA ป้ายแดง |
||
| โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง |
| โครงการ/ผลงาน : | ข้อดี (The advantages) - ตั้งใจทำงาน เวลาทำงานไม่ได้สนใจเวลาว่าจะต้อง 8 ชม. เท่านั้น (Work hard) - ชอบเรียนรู้งาน จะได้รู้งานในด้านอื่นๆ (Like to study) - ทำงานไว / มีความรับผิดชอบในงาน หรือที่ได้รับมอบหมาย (Work fast) - มีน้ำใจ ชอบช่วยเหลือผู้อื่น (กรณีที่แผนกนั้นหยุด หรือลาออก จะได้เป็นงานทุกอย่าง) (generous) - คิดบวกในทุกๆเรื่อง ( เก็บเอามาใส่ใจทุกเรื่องก็ไม่ไหวคะ) (positive thinking) - ให้คำปรึกษาเพื่อน , น้องๆ ได้ทุกเรื่อง (Consultants) - ไม่เคยทำงานสาย / ลาหยุดน้อยมากถ้าไม่จำเป็น หรือมีธุระจริงๆ (High responsibility) - เป็นคนตรงๆ ไม่ชอบแทงข้างหลัก หรือหักหลังใคร มีแต่จะช่วยถ้ามันเป็นเรื่องของความถูกต้อง (โดยการเตือน) (accuracy) - นิสัยเป็นผู้ชาย ไม่ชอบนินทาใคร / ไม่ชอบยุ่งเรื่องใคร และใครอย่ายุ่งเรื่องเรา ( เว้นมาขอคำปรึกษา) (Male personality) - จัดการเวลางานได้ดี (Manage time) ข้อเสีย (Cons) - พูดตรงๆ จนบางคนรับไม่ได้ - เสียงดัง (Loud) - จะไม่ชอบคนเถียง อารมณ์จะยิ่งมา - เป็นคนไม่มีอีโก้ วิธีคิด (Thinking Method) - คิดบวก - ใจเขาใจเรา (เอาใจเขามาใส่ใจเราก่อนทุกครั้งที่จะทำอะไร) *** ดิฉันหวังว่าทาง บริษัทฯ จะรับพิจารณาดิฉัน และหากดิฉันได้รับการพิจารณาในครั้งนี้ ดิฉันจะทำงาน อย่างสุดความสามารถตามเท่าที่มีประสบการณ์ในทางด้านหน้าที่ต่างๆ มาอย่างเต็มที่ หวังว่าคงได้รับพิจารณา จะขอบพระคุณเป็นอย่างสูง *** *** Salary ต่อรองได้ ขึ้นอยู่กับระยะทาง หน้าที่ความรับผิดชอบ *** |
| บุคคลอ้างอิง : | สมาชิกเท่านั้น |
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
|
ผู้หางาน |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com |
| © copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |