|
|
![]() |
|
| งานราชการ | หางาน สมัครงาน | ฝากประวัติ | เข้าระบบ | ค้นประวัติ | ประกาศงาน | อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 9 พฤษภาคม 2564 |
![]() |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 9 พฤษภาคม 2564 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 14 สิงหาคม 2539 | |
| อายุ : | 29 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 170 ซม. น้ำหนัก : 63 กิโลกรัม | |
| เพศ : | ชาย | |
| สถานะสมรส : | โสด | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ | |
| สถานะภาพทางทหาร : | ได้รับการยกเว้น |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| จังหวัด : | กรุงเทพมหานคร |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 7 วัน เหตุผล ต้องแจ้งลาออกจากที่เก่า |
| สถานะการทำงาน : | มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2563 |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
| วุฒิการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : | จิตวิทยา |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 3.05 |
| 2 การศึกษาก่อนหน้า | |
| ระดับการศึกษา : | มัธยมศึกษาต้น-ปลาย |
| ชื่อสถานศึกษา : | อัสสัมชัญธนบุรี |
| วุฒิการศึกษา : | มัธยมศึกษาตอนปลาย |
| สาขาวิชา : | วิทย์-คณิต |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.88 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | อักษรศาสตร์/ศิลปศาสตร์/มนุษย์ศาสตร์ |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. ธุรการ/ประสานงาน/คีย์ข้อมูล 3. งานเขียนแบบ/งานDrawing/ออกแบบผลิตภัณฑ์ |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. พนักงานทรัพยากรมนุษย์ 2. พนักงานธุรการ, เงินเดือน 3. พนักงานฝึกอบรม |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 16000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 1 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | พฤศจิกายน 2563 ถึง |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 140/6 อาคารไอทีเอฟ ทาวเวอร์ ชั้น 7 ถนนสีลม แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500 |
| ตำแหน่ง : | พนักงานทรัพยากรมนุษย์ |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | 1.1. Performance Evaluation Role (21%) ● Edit and approve performance reports from 14 site HRs, more than 300 men and 80 managers data monthly. ● Record maintenance data of 17 repairmen daily and summary to monthly report. ● Study and find 16PF and AQ tests from research to forecast determination of employees. 1.2. Management, Analysis, and Planning Role (5%) ● Assist senior and manager level to analyze excel reports using complex formulas such as XLOOKUP, VLOOKUP, IF etc. Mainly purpose for planning and management. ● Help the manager to write any policy and double check that align to the labor law. 1.3. Compensation & Benefits Role (9%) ● Calculate bonus monthly and double check salary from HRIS for 50+ employees. ● Give advice to the manager to make an effective engagement activity using psychological perspective. 1.4. Administration Role (34%) ● Operated HRIS to call attendance data over 700+ employees every month in 2020. ● Monitored a factory in another province to take every role instead of the HR who left. About 70 employees in hand. ● Arrange meeting for vice president and 5 supervisors and take moderator role. ● Responsible for cooperative students and mobile maintenance projects. 1.5. Coordination Role (26%) ● Deal with 3 HR outsources and 3 insurance corporations. ● Contact the government department such as SSO and public universities. ● Always coordinate with the engineer and accountant team for controlling the budget. ● Keep updated with 24 HR officers to track payment for welfare shirts for the entire 2,000+ employees company group. ● Handle with 70 employees and give advice to solve their problems. 1.6. Recruitment & Selection Role (1%) ● Recruit and interview cooperative students with the engineer supervisor. 1.7. Training and Development Role (4%) ● Follow 17 repairmen training programs and influence them to grow along with their career path. ● Coach new HR to improve Excel, HRIS, and other applications skills for work. 1.8. Other ● Design and build interesting posters to communicate with employees. |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | มิถุนายน 2562 ถึง สิงหาคม 2562 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 146/4 หมู่ที่ 17 ถนน พหลโยธิน ตำบล คลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง ปทุมธานี 12120 |
| ตำแหน่ง : | พนักงานขาย, พนักงานต้อนรับ |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | Presented products and persuaded both Thai and 50+ foreign customers. Checked room conditions and reported to the maintenance and maid departments. Calculated the price and built more than 100+ contracts. Solved the problems for any customer complaints. |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ | ดี | ดีมาก | ดี |
| ความสามารถอื่นๆ | |||
| พิมพ์ดีด : | ภาษาไทย 32 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที | ||
| ความสามารถในการขับขี่ : | รถยนต์ , | ||
| ความสามารถพิเศษอื่นๆ : | อ่านภาษาเกาหลีได้ ใช้กล้อง DSLR ถ่ายภาพ ออกแบบสื่อ ทำ Poster, Video |
||
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
|
ผู้หางาน |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com |
| © copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |