ประสบการณ์ทั้งหมด : |
20 ปี |
1. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
มีนาคม
2564
ถึง
|
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
Bangkok |
ตำแหน่ง : |
THAILAND Area Manager |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
HANDS ON and lead the local team to ensure all key brand DNA are well recognize by the team and delivery to customer while maintaining excellent retail operation flow. To be the market insight and provide constructive feedback / call out / better market understanding to support function in HQ and ensure all commercial action would be impact and relevant to local consumer.
Be a head of the industrial movement by providing fast action plan within corporates strategy to operation team to ensure sales target and revenue secure.
Strengthen organization s working culture by creating positive professional / diversity environment among all team member and to have careers development pathway to talent team member.
|
2. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
ตุลาคม 2562 ถึง มกราคม 2564 |
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
Bangkok |
ตำแหน่ง : |
COMMERCIAL DEVELOPMENT AND RETAIL OPERATION MANAGER |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
Business development and forecasting, managing all sales distribution channels, managing and coach a team of sales force members including retail field managers, wholesale executive, retail admin and e-commerce.
Perform a retail environment base forecasting to foresee the business opportunities and into annual budget / target with supporting business plan and developing sales tools / tactics.
Landlord and business partner management to strengthen the business partnership with a win-win mindset.
|
3. ประสบการณ์ทำงาน |
เริ่มจาก : |
เมษายน 2560 ถึง ตุลาคม 2562 |
บริษัท : |
สมาชิกเท่านั้น |
ที่อยู่บริษัท : |
Bangkok |
ตำแหน่ง : |
COMMERCIAL DEVELOPMENT MANAGER |
เงินเดือน : |
สมาชิกเท่านั้น บาท |
ลักษณะงานที่ทำ : |
Leading the commercial development team to amplify the business expanding strategy to congruous with maneuverable market situation .Performed as the solution architecture of multi-level business development to unsure the organization aim and moving forward to both short and long term goal. Proliferate from O&O to B2B channel via specialty stores , wholesales doors and department store.
Continuing the role off retail business project development unit to create the realistic feasibility for new project evaluation and explore new potential retail landscape to expand branded retail footprint in market. Pitching out O&O stores targets in term of retail KPIs and profitability . Endorsing overall retail store performance strategy and campaign to be implement.
|