|
|
![]() |
|
| งานราชการ | หางาน สมัครงาน | ฝากประวัติ | เข้าระบบ | ค้นประวัติ | ประกาศงาน | อัตราค่าโฆษณา |
|
|
ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่ |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
| ข้อมูลส่วนตัว |
| ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ : | 12 มกราคม 2567 |
![]() |
| หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ : | 12 มกราคม 2567 | |
| ชื่อ - นามสกุล : | สมาชิกเท่านั้น | |
| วันเกิด : | 28 กุมภาพันธ์ 2539 | |
| อายุ : | 29 ปี | |
| ส่วนสูง : | ส่วนสูง : 159 ซม. น้ำหนัก : 55 กิโลกรัม | |
| เพศ : | หญิง | |
| สถานะสมรส : | โสด | |
| สัญชาติ : | ไทย | |
| ศาสนา : | พุทธ |
| ข้อมูลในการติดต่อ |
| อีเมล์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่ : | สมาชิกเท่านั้น |
| จังหวัด : | สมุทรปราการ |
| รหัสไปรษณีย์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| โทรศัพท์ : | สมาชิกเท่านั้น |
| มือถือ : | สมาชิกเท่านั้น |
| Fax : | สมาชิกเท่านั้น |
| ความพร้อมในการเริ่มงาน |
| พร้อมทำงาน : | ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน วัน เหตุผล 30 วัน |
| สถานะการทำงาน : | มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน |
| ประวัติการศึกษา |
| ปัจจุบัน : | จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2561 |
| 1. การศึกษาสูงสุด | |
| ระดับการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา : | มหาวิทยาลัยราชภัฎ สวนสุนันทา |
| วุฒิการศึกษา : | ปริญญาตรี |
| สาขาวิชา : | บริหารทรัพยากรมนุษย์ |
| เกรดเฉลี่ย (GPA.) : | 2.80 |
| ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ |
| สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา : | การบริหาร/การจัดการ/บุคคล |
| ประเภทงานที่สนใจ : | 1. บุคคล/ฝึกอบรม |
| ตำแหน่งงานที่สนใจ : | 1. เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล 2. เจ้าหน้าที่บุคคล |
| ลักษณะงานที่ต้องการ : | งานประจำ (Full Time) |
| ระดับเงินเดือนที่ต้องการ : | 20000 บาท |
| ประวัติการทำงาน |
| ประสบการณ์ทั้งหมด : | 5 ปี |
| 1. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | พฤษภาคม 2561 ถึง กันยายน 2566 |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 625 หมู่ 4 นิคมอุตสาหกรรมบางปู ซอย 7 เอ ถนนสุขุมวิท ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280 |
| ตำแหน่ง : | HRD Officer |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | หน้าที่รับผิดชอบหลัก * ประสานงานและดำเนินการจัดอบรมทั้งแบบ Public Training และ In-house Training (แบบ Online และ Onsite) รวมถึงการอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ตาม Training Year Plan * สรรหาสถาบันอบรมหลักสูตรตามที่ได้รับมอบหมาย สรุปและเปรียบเทียบเสนอกับผู้บังคับบัญชา * จัดทำเอกสารขอจัดอบรมและค่าใช้จ่ายเพื่อเสนอผู้บริหารพิจารณาอนุมัติการจัดหลักสูตรอบรม * ประสานงานกับวิทยากรทั้งภายในและภายนอก รวมถึงเตรียมความพร้อมการอบรม จองห้องประชุม และจัดเตรียมสถานที่ * ติดต่อประสานงานไปที่หน่วยงานเพื่อแจ้งให้พนักงานที่เกี่ยวข้องให้เข้าอบรม * บันทึกรายละเอียดประวัติการอบรมเข้าระบบ Training Record * ดำเนินการจัดทำเอกสารกรมพัฒนาผีมือแรงงานหลังอบรมเสร็จ และ ยื่นรับรองหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงานผ่านระบบ PRB-E-Service * จัดทำรายงานและยื่น สท.2 ประจำปี * ยื่นรายงานการขอรับเงินช่วยเหลืออุดหนุนจากกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน * สรุปการประเมินผลการฝึกอบรมในงานของพนักงานตำแหน่งต่างๆในองค์กร ตาม Training Road Map ตามเกณฑ์กำหนด เพื่อเป็นหลักฐานผ่านทดลองงาน * สรุปการประเมินผลการอบรม Refresh ตามแผน OJT Plan ของพนักงานทุกคนในองค์กร งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย |
| 2. ประสบการณ์ทำงาน | |
| เริ่มจาก : | ตุลาคม 2566 ถึง |
| บริษัท : | สมาชิกเท่านั้น |
| ที่อยู่บริษัท : | 81 ซอยธนสิทธิ์ ถนนเทพารักษ์ ตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 |
| ตำแหน่ง : | เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| เงินเดือน : | สมาชิกเท่านั้น บาท |
| ลักษณะงานที่ทำ : | หน้าที่รับผิดชอบหลัก * ประสานงานและดำเนินการจัดอบรมทั้งแบบ Public Training และ In-house Training (แบบ Online และ Onsite) ตาม Training Year Plan * เป็นวิทยากรในการปฐมนิเทศพนักงาน * จัดทำเอกสารขออนุมัติจัดอบรมและค่าใช้จ่ายเพื่อเสนอผู้บริหารพิจารณาอนุมัติการจัดหลักสูตรอบรม * เบิก-สรุปค่าใช้จ่ายในการอบรมทั้งภายในและภายนอก * ลงพื้นที่หน้างานเพื่อไปประเมินผ่านทดลองงานของพนักงานใหม่ * ประสานงานกับวิทยากรทั้งภายในและภายนอก รวมถึงเตรียมความพร้อมการอบรม จองห้องประชุม เตรียมอาหารและเบรกสำหรับผู้เข้าอบรมและวิทยากร และจัดเตรียมสถานที่ * ติดต่อประสานงานไปที่หน่วยงานเพื่อแจ้งให้พนักงานที่เกี่ยวข้องให้เข้าอบรม * บันทึกรายละเอียดประวัติการอบรมเข้าระบบ Training Record * ดำเนินการจัดทำเอกสารกรมพัฒนาผีมือแรงงานหลังอบรมเสร็จ และ ยื่นรับรองหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงานผ่านระบบ PRB-E-Service * จัดทำรายงานและยื่น สท.2 ประจำปี * ประสานงานกับที่ปรึกษาโครงการใหม่ๆและแจ้งผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อเข้าร่วมตามกำหนด * สำรวจ Training need survey ประจำปี * จัดทำแผน Training Year Plan งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย |
| ประวัติการฝึกอบรม |
| 1. ประวัติการฝึกอบรม | |
| เริ่มจาก : | ตุลาคม 2566 ถึง |
| สถาบัน : | Q&A Quality and Calibration co.,ltd |
| หลักสูตร : | Internal audit course ISO9001:2015 |
| ความสามารถ |
| ความสามารถทางภาษา | |||
| ภาษา | พูด | อ่าน | เขียน |
| 1. ภาษาไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| 2. ภาษาอังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
| Power By www.thaieasyjob.com |
| เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์ |
|
|
|
ผู้หางาน |
บริษัทหาประวัติ ประกาศงาน |
ติดต่อ ThaiEasyJob.com |
| © copyright 2004-2025 All right reserved. Contact us : webmaster@thaieasyjob.com | ข้อตกลงการใช้บริการ |