บุคคล/ฝึกอบรม เลขานุการ อื่นๆ HR Secretary ThaieasyJob

Blog - หางาน - แคปชั่น - ดูดวง - ไลฟ์สไตล์

เข้าสู่ระบบ

ฝากประวัติ

งานราชการ

หางาน สมัครงาน

ข้อมูลที่ปรากฎเป็น "สมาชิกเท่านั้น" ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน หรือ
ต้องการสมัครสมาชิกกรุณาโทร 02-085-9900 , 088-676-5233 หรือ ดูวิธีการสมัครและอัตราค่าสมาชิกได้ที่นี่

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

ข้อมูลส่วนตัว

ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ :	19 มีนาคม 2568
หางานครั้งสุดท้ายเมื่อ :	20 มีนาคม 2568
ชื่อ - นามสกุล :	สมาชิกเท่านั้น
วันเกิด :	22 พฤษภาคม 2530
อายุ :	38 ปี
ส่วนสูง :	ส่วนสูง : 180 ซม. น้ำหนัก : 85 กิโลกรัม
เพศ :	ชาย
สถานะสมรส :	โสด
สัญชาติ :	ไทย
ศาสนา :	พุทธ
สถานะภาพทางทหาร :	-

ข้อมูลในการติดต่อ

อีเมล์ :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่ :	สมาชิกเท่านั้น
เขต (เฉพาะกรุงเทพ) :	บางคอแหลม, ยานนาวา, สาธร
จังหวัด :	กรุงเทพมหานคร
รหัสไปรษณีย์ :	สมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ :	สมาชิกเท่านั้น
มือถือ :	สมาชิกเท่านั้น
Fax :	สมาชิกเท่านั้น

ความพร้อมในการเริ่มงาน

พร้อมทำงาน :	ยังไม่สามารถเริ่มงานได้ จะสามารถเริ่มงานได้ภายใน 30 วัน เหตุผล -
สถานะการทำงาน :	มีงานทำแล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนงาน

ประวัติการศึกษา

ปัจจุบัน :	จบการศึกษาแล้วในปี พศ. 2555
1. การศึกษาสูงสุด
ระดับการศึกษา :	ปริญญาโท
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยมหิดล
วุฒิการศึกษา :	วิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต
สาขาวิชา :	เทคโนโลยีการบริหารสิ่งแวดล้อม
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	3.13
2 การศึกษาก่อนหน้า
ระดับการศึกษา :	ปริญญาตรี
ชื่อสถานศึกษา :	มหาวิทยาลัยมหิดล
วุฒิการศึกษา :	การจัดการบัณฑิต
สาขาวิชา :	การจัดการทั่วไปบัณฑิต
เกรดเฉลี่ย (GPA.) :	2.35

ตำแหน่งงานที่ท่านสนใจ

สาขาวิชาที่ได้ศึกษามา :	การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
ประเภทงานที่สนใจ :	1. บุคคล/ฝึกอบรม 2. เลขานุการ 3. อื่นๆ
ตำแหน่งงานที่สนใจ :	1. HR 2. Secretary
ลักษณะงานที่ต้องการ :	งานประจำ (Full Time) งานนอกเวลา (Part Time) งานอิสระ (Freelance)
ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :	35000 บาท

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด :	11 ปี
1. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มกราคม 2565 ถึง
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	1034 ถ. กรุงเกษม แขวงคลองมหานาค เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร 10100
ตำแหน่ง :	นักจัดการงานทั่วไปปฎิบัติการ
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	- งานเลขานุการฝ่ายบริหาร เช่น จัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานคัดกรองข้อมูล - จองห้องประชุม จัดทำบันทึกการประชุม จัดทำวาระการประชุม และรายงานอื่นๆ - งานวิชาการของฝ่ายบริหาร เช่น งานจัดการความรู้ภายใน งานจัดการความเสี่ยง งานควบคุมภายใน ฯลฯ - ตอบรายงานต่างๆ ในรูปแบบหนังสือภายในตามเรื่องที่ได้รับมอบหมาย - ตอบเอกสารราชการภายในและภายนอก - ศึกษา รวบรวมข้อมูล รายงานสถิติสรุป เพื่อสนับสนุนงานธุรการ สำนักงานในด้านต่างๆ เช่น การจัดการทรัพยากรบุคคล - ช่วยติดตามผลการดำเนินการตามมติที่ประชุมหรือปฏิบัติตาม คำสั่งของฝ่ายบริหาร - หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	มีนาคม 2561 ถึง มิถุนายน 2563
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	699 ถ.สีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500
ตำแหน่ง :	Senior HR Officer
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Acting HR BU (responsible for 2 BU) Recruit : Responsible for Recruit IT employee , HRM , except payroll program. - Set up recruitment / IT staff level officer ? manager system. - Appointments and interviews for peer interviews. - Negotiate salary. - Re check documenting of new staff. - Exit Interview & keep data report for Head of department. - Counseling in the use of group insurance rights. - Visa & Work Permit foreigner. HRIS : - Teaching and consulting with all employees about using the HR system. - Update employee data in the system. - Set up create ad hoc report send HR manager. Others : - Coordinate with other documents, such as probation assessment documents, new staffing documents, various personal action documents, various memo preparation to send to HR Coporate.
3. ประสบการณ์ทำงาน
เริ่มจาก :	ตุลาคม 2559 ถึง สิงหาคม 2560
บริษัท :	สมาชิกเท่านั้น
ที่อยู่บริษัท :	428 ถนน รัชดาภิเษก แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120
ตำแหน่ง :	HRD Officer
เงินเดือน :	สมาชิกเท่านั้น บาท
ลักษณะงานที่ทำ :	Employees of 6 companies. According to the function of the HR work as follows: - Recruiter -Get require with Head of department write a request document to HR people. -To recruit staff as requested by the agency. By the following channels: -Recruit through websites such as Jobbkk, Jobthai, Jobsdb, Jobtopgun. -Recruit brochures / friend get friends. / facebook groups / and others channels. -Make interview with HR manager & Head of department. -Compare salary structure and negotiation with candidate. -Set up finger scan and employee card for new employee. -Control & Follow up of the employees until they pass the trial period of 119 days. - HRD - Orientation new employees. - Set up Announce mails for new employees. - Search course train to the Head of department requested and coordinated sending staff to receive. - Set up and revise rule & regulatory / Employee handbook with HR manager. - Set up structure org and JD of new position and update JD all position with Head Of department all company. - Set up canteen satisfaction survey. - Set up & revise the annual evaluation form of PMS employees of all company. -Admin - Set up housekeeper?s cleaning schedule. - Set up reservation schedules for meeting room. - Set up reservation schedules for messengers. - Set up checkout table for Stationary Office. - Search & Compare & Present for company security guard. Compensation & Benefit - Set up health checkup program. - Set up group health insurance for employees. - Provide employee welfare allowance for new office relocation case by survey from the employees address. And help with real travel expenses. - Provide welfare support staff accommodation. Employee Relationship - Buddy Activities HRIS - Update employee data in the system. - Report ad hoc - Report usage of the booking system from the reservation system. - Report Manpower (Resident / Resign / New employee ) - Report Average Age for Manpower in Org for Training road map and recruits. Archivement - Support recruitment - Set up employee health check up program. - Set up training fire fighting project. - Set up project writing, preparing, updating JD. - Set up the announcement using Visitor Card. - Set up employee health insurance. - Set up and revise regulatory / employee handbook. - Set up canteen satisfaction survey. - Set up & revise the annual evaluation form of PMS employees of all company.

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา
ภาษา	พูด	อ่าน	เขียน
1. ภาษาไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
2. ภาษาอังกฤษ	ดี	ดี	ดี
ความสามารถอื่นๆ
พิมพ์ดีด :	ภาษาไทย 40 คำ/นาที ภาษาอังกฤษ 40 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ :	รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
ยานพาหนะส่วนตัว :	รถยนต์ ,
ความสามารถพิเศษอื่นๆ :	Computer Skills : IT support. / Advance excel pivot , vlookup , Excel Formular , Graph Reports for Present Management. Language: Fair To Good of written / spoken / listen /read english.

Power By www.thaieasyjob.com

เก็บประวัติไว้ในระบบ | พิมพ์

สำหรับคนที่กำลังทำห้องน้ำใหม่รีบอ่าน!! ฮวงจุ้ยวางโถสุขภัณฑ์ผิดที่ชีวิตอาจไม่ราบรื่น	21 ผมสั้น-ประบ่า ยุ่งนิดๆ สไตล์เกาหลี ที่เห็นแล้วอยากทำตาม	3 วิธีเพิ่มแรงบันดาลใจในการ ออกกำลังกาย	ต้นไม้มงคลนำโชค ปลูกถูกทิศชีวิตมีแต่โชคลาภ
ทายนิสัยด้วย "สีสันของบรา" วิธีง่ายๆ!	การเสริมบารมีการเงิน แก้กรรม การเงินมีปัญหา เก็บเงินไม่อยู่ มีหนี้สินล้นพ้นตัว	5 สบู่สมุนไพรตัวเด็ด เพื่อผิวขาว เนียนนุ่ม หาง่าย ราคาสบายกระเป๋า ! ใน 7/11	5 ข้อผิดพลาดที่ทำให้สาวๆ กินมากขึ้น

Username :
Password :
ประเภท :